Загальна характеристика експертної установи «ПАТ Київський ювелірний завод»

1. Загальна характеристика експертної установи «ПАТ Київський ювелірний завод»

«Київський  ювелірний завод»

Донецьк, вул. Артема, 66

0 (800) 50-04-44

+380 (62) 385-38-48

jewellery.kiev.ua

ПАТ «Київський ювелірний завод» - найбільший виробник ювелірних виробів в Україні. Свою історію підприємство початок 75 років тому, в 1936 році, з невеликою київської майстерні з ремонту годинників та реставрації ювелірних виробів. Пізніше, на її основі була створена Київська ювелірно-годинна фабрика, а згодом, - вже завод. Багаторічними традиціями і високою якістю - саме цим славиться вітчизняне підприємство не тільки в Україні, але і за кордоном.

З часу свого  заснування, використовуючи досвід і  багаторічні традиції майстрів минулого, постійно удосконалюючи технології виробництва, завод став одним з найбільших торгово-промислових комплексів України.

В асортименті  ювелірних виробів заводу налічується  близько 10 тисяч найменувань. Тільки за місяць ми виробляємо понад 60 тисяч  виробів. Щомісяця у виробництво  запускається близько 50 нових прикрас, таким чином, за рік продукція поповнюється на 600 новинок. Продукція заводу реалізується в більш ніж 70 фірмових магазинах по всій Україні.

Лише чотирьом вітчизняним виробникам, у тому числі  і Київського ювелірного заводу, відповідною  постановою Кабінету Міністрів України надано право встановлювати державне клеймо на своїй продукції.

Це - і довіра і визнання бездоганної якості виробів, якими протягом десятиліть підприємство радує своїх покупців.

Перші державні нагороди від київських ювелірів

Окремого слова  заслуговує на виготовлення державних  нагород Київським ювелірним  заводом, розробка і виробництво  яких в Україні починалося саме на КЮЗе.

У серпні 1992 року підприємство виготовило перші державні нагороди незалежної України, серед  яких - "Почесна відзнака Президента України", Зірка ордена "Князя Ярослава Мудрого", Зірка "За мужність", Зірка ордена "За заслуги", орден Богдана Хмельницького". Всього за останні роки випущено понад 250 найменувань державних і регіональних нагород, а також почесних знаків. Після організації Монетного двору в 2001 році виробництво всіх державних нагород і пам'ятних знаків перейшло до компетенції Національного банку України.

В даний час  завод випускає не державні знаки  тільки на замовлення.

Компанія випускає діадеми і корони для різноманітних конкурсів краси, відмінності для учасників престижних рейтингів (наприклад, для “Золотої фортуни”). Напівкілограмовий золотий приз у скіфському стилі, подарований Президентом України переможниці “Євробачення”, - теж виробництва КЮЗ.

Зокрема, з 1994 року підприємство є виконавцем корон  для Всеукраїнського відкритого рейтингу популярності та якості «Золота  фортуна».

Вироби підприємства отримали визнання не тільки серед  вітчизняних шанувальників ювелірного мистецтва. Прикраси майстрів-ювелірів демонструвалися на виставках у Японії та Малайзії, Німеччини і Швейцарії, Великобританії та Італії, і принесли підприємству міжнародну популярність.

Висока якість продукції зазначено великою  кількістю як вітчизняних, так і  світових нагород. Київський ювелірний завод - не тільки найбільший виробник ювелірних виробів для українського ринку, але і лідер в освоєнні нових технологій і матеріалів.

Підприємство  реалізує свою продукцію через широку фірмову мережу магазинів у всіх регіонах України, а також поставляє продукцію на ринки близького зарубіжжя: Казахстан, Туркменістан, Узбекистан, Молдова, країни Балтії.

Відповідно  Статуту головною метою ПАТ "Київський  ювелірний завод" є задоволення  потреб населення в ювелирніх  виробах. Але в сучасних умовах основним для ВАТ «Київський ювелірний завод» є відновлення своїх позицій на ринку.

У зв'язку з цим  можна виділити наступні цілі підприємства:

- ефективне планування асортименту;

- підвищення  ефективності збуту;

- максимізація  прибутку.

Ювелірна продукція  підприємства відзначена численними нагородами

Київський ювелірний  завод є постійним учасником  найбільших міжнародних виставок.

Компанія неодноразово нагороджувалася дипломами за вишуканий  і модний дизайн прикрас, елегантність, красу і високий рівень художнього виконання ювелірних виробів.

Підприємству  надано виключне право використовувати  знак «Київське якість» для маркування продукції, яка отримала оцінку «Висока  якість» і відзначена Почесним дипломом Програми «Київське якість».

Наші головні  нагороди:

- Перемога в міжнародному конкурсі «Де Бірс» (1981)

- «Факел Бірмінгема» (1995)

- Кришталевий  «Мальтійський лицар» в номінації «За гнучкість і мудрість політики управління» (1997)

- «Золотий Меркурій»  (1998)

- «Міжнародна  платинова зірка якості» (1999)

- «Вища проба» (1999)

Перемога в  конкурсі «100 кращих товарів України» та в міжнародному рейтингу «Золоті  торгові марки» (2003).

Компанія є  переможцем і лауреатом багатьох Всеукраїнських конкурсів:

- Переможець  Міжнародного фестивалю – конкурсу  «Вибір року» в номінації «Мережа магазинів ювелірних виробів» в 2006, 2007, 2008 роках

- Переможець  Національного бізнес-рейтингу «Лідер  галузі 2008», який проводився Торгово-промислової  палатою України

- Переможець  і фіналіст Всеукраїнського конкурсу  якості «100 кращих товарів України» в 2009 і 2010 роках

- Лауреат Конкурсу  «Київська якість» в 2009 році, який проводиться Київськю торгово - промисловою палатою.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Функціональні обов’язки посадових осіб. Конкурентна середа підприємства

Посадовими  особами є:

      - Вищий орган товариства - загальні  збори акціонерів товариства;

      - Наглядова рада товариства, в  складі 2-ох членів;

      - Виконавчий орган товариства (колегіальний) – правління товариства, в складі 5-ох членів;

      - Ревізійна комісія товариства, в складі 2-ох членів.

      Органи товариства діють в  межах своїх повноважень та  компетенції, що визначається  статутом товариства та внутрішніми  Положеннями.

      Утворення та відкликання (зміна  складу) органів товариства здійснюється  за рішенням загальних зборів акціонерів. Голова та члени наглядової ради товариства, голова та члени ревізійної комісії товариства, голова та члени виконавчого органу, є посадовими особами товариства. Посадові особи органів товариства відповідають за заподіяну Товариству шкоду відповідно до чинного законодавства України.

      Обрання та відкликання посадових  осіб товариства здійснюється  за рішенням органу товариства, до компетенції й повноваження  якого входять ці питання відповідно  до положень статуту.

      Посадові особи органів товариства та їх афілійовані особи не можуть бути представниками інших акціонерів товариства на загальних зборах акціонерів Товариства.

      Питання, віднесені статутом до  повноважень та компетенції відповідних  органів товариства, вирішуються такими органами товариства. Передача повноважень та компетенції щодо вирішення питань, віднесених статутом до повноважень та компетенції відповідного органу товариства іншому органу товариства здійснюється загальними зборами акціонерів товариства шляхом внесення змін до статуту. Прийняття будь-яким органом рішень з питань, віднесених статутом до повноважень та компетенції іншого органу, можливе тільки після внесення загальними зборами акціонерів товариства відповідних змін до статуту товариства щодо зміни повноважень та компетенції відповідного органу товариства.

Кількість працівників, які працюють в КЮЗ за основним місцем роботи - 1285 осіб , осіб, які працюють за сумісництвом 9. Осіб, які працюють на умовах неповного робочого часу немає. Працівники які працюють у філіях 606 осіб. На кінець звітного періоду фонд оплати праці складає 59142,8 тис. грн.

      Зміна чисельності працівників  протягом звітного року для  емітента не є суттєвою.

      Емітент немає дочірніх підприємств,  які разом із емітентом становлять єдину групу суб'єктів господарювання, пов'язаних між собою відносинами економічної та/або організаційної залежності.

Посадові особи:

1.Петренко Євген  Миколайович - начальник виробництва ПАТ «Київський ювелірний завод» до 02 листопада 2010 року, з 02.11.2010 по теперішній час – Голова правління ПАТ «Київський ювелірний завод».

2.Сацков Віталій  Олександрович – з 2001 по теперішній  час – головний інженер ПАТ  «Київський ювелірний завод».

3.Редзюк Тетяна  Юріївна – 2006 – старший викладача  кафедри обліку і аудиту Національного університету харчових технологій по теперішній час, з листопада 2009 року заступник генерального директора з фінансових питань ТОВ «Українські ювеліри» по 28.02.2011 за сумісництвом, з 01. 03. 2011 року головний бухгалтер ПАТ «Київський ювелірний завод» за сумісництвом.

4.Костенко Олександр  Олександрович – начальник відділу  режиму та безпеки ВАТ «Київський  ювелірний завод» до жовтня 2010 року, з жовтня 2010 року – заступник  голови правління з режиму, кадрів  та загальних питань.

5.Міснікова Світлана Вікторівна - з 2006 по 31.01.2011 року - член Наглядової ради ВАТ «Київський ювелірний завод», з 01.02.2011 року по 01.03.2011 року – керуюча фірмовим магазином ТОВ «Українські ювеліри», з 01.03.2011 року – заступник голови правління з комерційних питань ПАТ «Київський ювелірний завод»

6.Цюпко Сергій  Вікторович – з 2006 року по 2009 року – голова наглядової ради  ВАТ «Київський ювелірний завод», з червня 2009 по грудень 2009 року  – голова НР АТ «БАНК «Таврика»,  з січня 2010 року – по листопад 2010 року – голова правління ПАТ «Київський ювелірний завод».

7.Кірій Ростислав  Петрович – з грудня 2008 року  по березень 2010 року керівник  загальної стратегії і корпоратизації  фінансів «Надра Банк», з березня  2010 по квітнень 2011 року заступник  начальника фінансового відділу ТОВ «КК «Едельвейс», з квітня 2011 року – заступник генерального директора ТОВ «КК «Едельвейс».

8.Шишковська  Ірина Володимирівна – з 2006 року по 18.03.2011 року головний бухгалтер  ЗАТ «Екостандарт», з 22.03.2011 року  по теперішній час – заступник головного бухгалтера ПАТ «Київський ювелірний завод»

9.Свертока Ольга  Іванівна – інженер з якості 2 категорії ПАТ «Київський ювелірний  завод»

Конкуренти  є одним з найважливіших елементів  середовища безпосереднього оточення, які впливають на результати збутової діяльності. Тому з метою підвищення конкурентоспроможності підприємства, ефективності його функціонування на ринку слід проводити систематичне дослідження діяльності конкурентів, яка передбачає оцінку та аналіз основних напрямків його діяльності.

ПАТ «Київський ювелірний завод» діє в умовах інтенсивної конкуренції. Основними методами конкурентної боротьби є цінова і нецінова конкуренція.

Велике значення має нецінова конкуренція, оскільки в сучасних умовах функціонування важливою вимогою є наявність високої якості товарів і надання сервісу необхідного рівня.

Дослідження конкурентів  повинно бути спрямоване на встановлення ступеня конкуренції, виявлення  існуючих і потенційних конкурентів, їх стратегії, ринкової частки кожного  конкурента, визначення сильних і слабких сторін конкурентів, їх конкурентних переваг.

Конкурентоспроможність  підприємства - це можливість (здатність) запропонувати товар, який відповідає певним вимогам споживача до якості, у необхідній кількості, в необхідні  терміни, на найбільш вигідних для неї умовах краще, ніж у конкурента.

Конкурентоспроможність  товару відображає ступінь його привабливості  для кінцевого споживача. При  цьому дуже важливо визначити  складові конкурентоздатності, необхідні  для вдосконалення та закріплення позицій за тими параметрами, які задовольняють явні і приховані потреби споживачів. Це забезпечить успіх підприємства.

Основними складовими, які забезпечують конкурентоспроможність товарів, є наступні: вихідна сировина, технологія виробництва, споживчі властивості, якість, ціна реалізації, заходи щодо стимулювання збуту, унікальність товару, а також реклама, імідж підприємства-виробника, рівень обслуговування. При оцінці конкурентоспроможності товарів визначається номенклатура параметрів, найбільш важливих для споживача.

В торговельної галузі міста Донецька діє багато підприємств - конкурентів ПАТ «Київський ювелірний завод». Це добре відомі великі підприємства, такі як «Адамас», «Абрикос», «УКР Золото», «Рубін», «Алмаз», «Ізумруд», широка мережа спеціалізованих магазинів, організовані і неформальні ринки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Законодавча та нормативна база, що регламентує діяльність установи під час здійснення експертної діяльності