Организация обеспечения сохранности ТМЦ в магазине

3. В случае необеспечения по  вине работника сохранности вверенных  ему материальных ценностей определение  размера ущерба, причиненного нанимателю, и его возмещение производятся  в соответствии с законодательством.

4. Работник обязан доказать отсутствие  своей вины в причиненном вреде.

5. Работник не несет материальной  ответственности, если ущерб причинен  не по его вине.

6. Действие настоящего договора  распространяется на все время  работы с вверенными работнику  материальными ценностями.

7. Настоящий договор составлен  в двух экземплярах, из которых  первый находится у нанимателя, а второй – у работника.

 

Адреса сторон договора:					Подписи сторон договора:
Наниматель	ООО "Парада" г. Минск				Наниматель	/Петрова И.А./
	ул. Филимонова, д. 7
Работник	Сидорова А.И. г. Минск				Работник	/Сидорова А.И./
	ул. В. Хоружей, д. 3-14
Дата заключения договора							М.П.

 

 

Приложение 2

 

ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР 
О КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих     кафе "Встреча"    ,

(наименование  нанимателя)

в лице         директора Ивановой И.И.         , именуемого в дальнейшем "наниматель", с одной стороны,

(фамилия, имя, отчество)

и члены коллектива (бригады)                    кондитерского цеха                    , именуемые в дальнейшем

(наименование  цеха, отдела, отделения, фермы, участка, секции, склада и т.п.)

"коллектив (бригада)", в лице руководителя  коллектива (бригадира)  начальника цеха Вежновца И.А.  ,

(фамилия, имя, отчество)

с другой стороны, заключили настоящий договор о том, что коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для            производства продукции           , а наниматель обязуется

(наименование вида работ)

создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения обязательств по договору, и ознакомить с Положением о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Договор вступает в силу с    1 января 2005 г.    и действует весь период работы коллектива (бригады) с переданными ему (ей) ценностями у данного нанимателя.

Договор составлен в двух экземплярах, первый из которых хранится у нанимателя, второй – у руководителя коллектива (бригадира).

 

Наниматель:		Руководитель коллектива (бригады):
Директор /Иванова И.И./		Начальник цеха /Вежновец И.А./
(должность, подпись, И.О.Фамилия)		(должность, подпись, И.О.Фамилия)
		Члены коллектива (бригады):
		Абрамчук И.А.
		(подпись, И.О.Фамилия)
		Петрова А.С.
		Симонова С.С. и т.д.