История развития трудового договора

Поэтому существующие концептуальные разногласия в развитии трудового  законодательства и трудового договора должны получить свое скорейшее законодательное  разрешение, прежде всего, на федеральном  уровне. В настоящее время появилось  довольно много нормативных актов  в разной степени определяющих содержание трудового договора (контракта) с  педагогическими и прокурорскими  работниками, государственными и муниципальными служащими и многими другими. Представляется целесообразным использовать уже имеющийся отечественный  опыт начала ХХ века, когда наряду с  внесением изменений в Устав  о промышленном труде, был разработан проекта закона о трудовом договоре.

Заключение

 

Подводя итоги данного исследования нужно отметить, договорное регулирование труда является на сегодняшний день одним из доминирующих направлений проведения реформирования трудового законодательства.

В Конституции РФ закреплена свобода  труда, право каждого свободно распоряжаться  своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию  без какой-либо дискриминации, при  запрещении принудительного труда. Трудовой договор является той юридической  формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления интересов  и потребностей.

Составить юридически грамотный трудовой договор - значит, избавить себя от многих проблем. Причем это утверждение  одинаково верно для обеих  сторон трудового договора: и для  работника, и для работодателя.

Трудовой договор - это договор  личного характера, так как работник лично осуществляет труд в общей  кооперации труда и не может это  делать через другое лицо. Поэтому  данный договор охраняет личность работника, его здоровье, честь и достоинство. Трудовой договор, отражая индивидуальный способ регулирования труда, может  предусмотреть дополнительные трудовые льготы для работника. Значимость трудового законодательства в обществе неоспорима и обусловлена, прежде всего, его социальной ролью: с одной стороны, это - правовая защита и трудовые гарантии гражданам, с другой - соблюдение интересов работодателя для обеспечения эффективного производства.

Следует признать, что отдельные положения являются спорными и не окончательными. В данной работе была предпринята попытка систематизировать лишь незначительную часть, имеющегося богатейшего нормативного материала и научного наследия, позволяющего тем не менее переосмыслить некоторые устоявшиеся стереотипы и взгляды в понимании отдельных вопросов истории трудового права России.

Библиографический список

Нормативные правовые акты

1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г.

2. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 17 июня 1996 г. - N 25. - Ст.2954.

3. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. (в ред. ФЗ от 29 июня 2004 г) // Ведомости РФ. 1992. № 17. Ст.890; Собрание законодательства РФ. № 27. Ст.2711.

4. Постановление Правительства РФ "Об утверждении Положения о федеральной инспекции труда" от 28 января 2000 г. // Собрание законодательства РФ. 2000. № 6. Ст.760.

Научная литература

5. Айман Т.О. Трудовая книжка: новые правила ведения. -М.: РИОР, 2004.

6. Александров Н.Г. Советское трудовое право.- М., 1963.

7. Анисимов Л.Н. Трудовые договоры. Трудовые споры. -М.: Бератор-Пресс. 2002.

8.  Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. -М.: Проспект, 2004.

9.  Ершова Е.А. Заключение трудового договора // Юрист. –М.: 2005. №4.

10. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. -М.: 1994. №4.

11. Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма. -М., 1997.

12. Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М.: 2000.

13. Мелешенко Н.Т. Правовое регулирование трудового договора // Закон и право. - М.: 2000. - №9.

14.  Молодцов М.В. Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов.- М.: Норма, 2004.

15.  Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. Н.Ю. Шведовой. -М.: Русский язык, 1981.

16. Хвощинский А.В. Развитие Российского трудового права // Трудовое право. – М.:2004. - №10.

17.  Чиканова Л. Трудовой договор // Хозяйство и право. - М.: 2002. - №5.

¹ Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. — М.: Моск. науч. Изд-во, 1918.

² Догадов В.М. Очерки трудового права. — М.: Рабочее изд-во «Прибой», 1927; Он же. Правовое положение профессиональных союзов в СССР. Очерки профсоюзного права. — М.-Л.: Гос. изд-во, 1928.

³ Каминская П.Д. Очерки трудового права. — М.: Юрид. изд-во НКЮ РСФСР,1927.

⁴ Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. — СПб.: Изд-во Асланова «Юрид. центр Пресс», 2006.

⁵ Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. — Т.1: Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право. — М.: Проспект, 2003; Т. 2: Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право. — М.: Проспект, 2004.

⁶ Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М, 2000. С.76-78.

⁷  Иванкина Т.В., Маврин С.П под ред. Пашкова А.С. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993. С.82.

⁸ Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М, 2000. С.71.

⁹ Хвощинский А.В. Развитие российского трудового права. Трудовое право. – М., 2004. №10. С.6.

¹⁰ Иванов Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма.- М., 1997. С. 33.

¹¹ Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.- М, 2000. С.76-78.

¹² Киселев И.Я. История развития трудового законодательства.-М, 2000. С.76-78

¹³ Александров Н.Г. Советское трудовое право. -М., 1963. С.57.

¹⁴ Маврина С.П., Хохлова Е.Б. Трудовое право России: Учебник / Под ред.-М.: Юристъ, 2003. С. 266

¹⁵ Александров Н.Г. Советское трудовое право. -М., 1963. С.57