Охрана труда жэенщин и молодежи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2014 в 03:13, реферат

Краткое описание

До 1 февраля 2002 года регулирование трудовых отношений между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях (в дальнейшем организации) всех форм собственности (частной, государственной, муниципальной и собственности общественных организаций) осуществлялось на основе безнадежно устаревшего Кодекса законов о труде РФ (КЗоТ РФ), утвержденного Верховным Советом РСФСР 9 декабря 1971 года.

Содержание

Введение. 3
I. Понятие и значение охраны труда. 5
II. Законодательство об охране труда. 15
III. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. 28
3.1. правовая защита конституционных прав граждан на безопасные условия труда 41
IV. Особенности правового регулирования труда беременных женщин. 49
4.1. Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 59
4.2. Охрана труда молодежи. 63
V. Экономико-правовая концепция Трудового кодекса о регулировании труда женщин 70
Заключение. 80
Список использованной литературы 82

Вложенные файлы: 1 файл

Охрана труда женщин и молодежи.doc

— 337.50 Кб (Скачать файл)

 

[8] Сорокин Ю.Г. На основе достигнутого  – к новым решениям в области  охраны труда. № 1 С. 7.

 

[9] ФЗ от 17 июля 1999 г. № 181 «Об  основах охраны труда в РФ». 

 

[10] Международный Пакт об экономических,  социальных и культурных правах, 1966 г.

 

[11] Российская газета. 12 марта 1997 г. «Программа социальных реформ». 

 

[12] Российская газета. 2000. 31 мая. 

 

[13] ФЗ РФ. 1995 № 36. ст. 3550.

 

[14] Закон от 4.12.2002 № 63-03 «Об охране  труда в Иркутской области».

 

[15] С.Колобова. «Российская юстиция» 2000 г. № 10 «Как защитить трудовые права?».

 

[16] Закон «О профессиональных  союзах, их правах и гарантиях  деятельности» ст. 11.

 

[17] С. Колобова «Как защитить  трудовые права?» «Российская  юстиция» 2000 г. № 10.

 

[18] Распоряжение Правительства РФ от 28.06.01 № 855-р. «План действий по улучшению положения женщин в РФ и повышение их роли в обществе на 2001-2005 гг.».

 

[19] Постановление Правительства  РФ от 25.02.00 г. № 162 «Об утверждении  перечня тяжелых работ с вредными  или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин»

 

[20] Постановление Правительства  РФ от 25.02.00 г. 162 «Об утверждении  перечня тяжелых работ с вредными  или опасными условиями труда,  при выполнении которых запрещается  применение труда женщин»

 

[21] ФЗ от 19.05.95 № 81 «О государственных  пособиях гражданам, имеющим детей».

 

[22] Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 «О размере компенсационных  выплат отдельным категориям  граждан».

 

[23] Ст. 213 ТК РФ Приказ Минздравмедпрома  РФ от 14.03.96 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

 

[24] ФЗ РФ от 8.12.95 г. «О профессиональных  союзах, их правах и гарантиях  деятельности» 

 

[25] А.А. Шугаев «Замечания на проект Трудового кодекса РФ» Адвокат. июль 1999 № 7 с. 19.

 

[26] Газета «Труд» 5 мая 2003 г. №  80 (24272). С. 1.

 

[27] Собрание законодательства РФ, 2002 № 16.

 

[28] А.Д. Зарецкий Трудовое право  июль 2002 № 7 стр. 29.

 

[29] Ч. 6 ст. 64 ТК РФ

 

[30] Ст. 145 УК РФ 

 

[31] Ст. 298 ТК РФ 

 

[32] Приложения № 1, 2 Приказ Минздравмедпрома  России от 14.03.96 № 90 «О порядке  проведения предварительных и  периодических медицинских осмотров  работников и медицинских регламентах  доступа к профессии».

 

[33] П.1 Постановление Совета Министров  СССР от 22.09.88 № 1111 «О работе  по совместительству». 

 

[34] Постановление Госкомсанэпиднадзора  России от 28.10.1996 г. № 32.

 

[35] П. 1 ст. 11 Постановление Верховного  Совета СССР от 10.04.90 № 1420-1 «О  неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи».

 

[36] П. 2.2. Постановление Верховного  Совета РСФСР от 1.11.90 № 298/З-1 «О  неотложных мерах по улучшению  положения женщин, семьи, охраны  материнства и детства в селе».

 

[37] П. 18 Разъяснения Минтруда России  от 22.05.97 № 15.

 

[38] Подп. «д» п. 4 Правил бесплатной  выдачи лечебно-профилактического  питания, утв. Постановление Госкомтруда  СССР и Секретариата ВЦСПС  от 07.01.97 г. № 4/п-1.

 

[39] Ст. 8 Федерального закона от 19.05.95 № 81- Ф 3 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

 

[40] Ст. 15 Федерального закона от 11.02.02 № 17-Ф 3 «О бюджете Фонда  социального страхования РФ на 2002 год».

 

[41] П. 8 ч. 1 ст. 18 ст. 20 Закона РСФСР  от 15.05.91 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».

 

[42] П. 4 ст. 1 и ст. 7 Федеральный закон  от 26.11.98 № 175-Ф 3 «О социальной  защите граждан РФ, подвергшихся  воздействию радиации вследствие  аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча».

 

[43] ФЗ от 17 июля 1999 г. № 181 «Об  основах охраны труда в РФ». 

 

[44] Ст. 10 Федерального закона от 19.05.95 № 81-Ф 3. «О государственных  пособиях гражданам, имеющим детей».

 

[45] П. 15 Постановление Пленума Верховного  Суда РСФСР от 25.12.90 № 6 «О некоторых  вопросах, возникающих при применении  судами законодательства, регулирующего  труд женщин». 

 

[46] ФЗ от 19.05.95 № 81 ст. 15. «О государственных  пособиях гражданам имеющим детей».

 

[47] Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 ст. 1 «О размере компенсационных  выплат отдельным категориям  граждан».

 

[48] Постановление Минтруда России  № 26. ФСС России № 34 от 04.04.00 «Об утверждении разъяснения.  О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами».

 

 

[49] СЗ РФ 2000 № 10 ст. 1131.

 

[50] СМ. Бюллетень  Минтруда РФ 1999 № 7 с. 49. Приложение  к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 7 апреля 1999 г. № 7.


Информация о работе Охрана труда жэенщин и молодежи