Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2014 в 13:31, курсовая работа
Принятие нового Трудового кодекса закрепило принципиальное изменение в сфере трудовых отношений и после принятия Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" явилось вторым важнейшим шагом в их регулировании. Рабочая сила приобрела характер товара, купля-продажа которого совершается на рынке труда и завершается подписанием договора найма работника, или, как определяет Трудовой кодекс Российской Федерации, индивидуального трудового договора.
В современной учебно-научной литературе источники трудового права - это различные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, акты соответствующих компетентных органов с нормативным содержанием, нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, устанавливающие права и обязанности участников этих отношений, результаты правотворческой деятельности компетентных органов государства в сфере регулирования трудовых и иных общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права, различные формы выражения государственной воли, направленной на регулирование общественных отношений .
Создание в России рыночной экономики требует разработки прочной правовой базы, которая гарантировала бы основные трудовые права работников. В условиях перехода Российской Федерации к цивилизованному рынку труда, интеграции национальной экономики в мировую систему важной задачей становится реформа трудового законодательства. В стране наблюдается бурный процесс обновления действующего трудового законодательства.
Надо полагать, что и в дальнейшем структура занятости будет меняться, что приведет к появлению новых нестандартных форм организации труда, к которым невозможно будет применять Трудовой кодекс в полном объеме, и понадобятся специальные правила для регламентации особых видов трудовой связи.
Следует отметить и противоположную тенденцию - исключение из сферы действия трудового права отношений по прохождению государственной гражданской службы. В соответствии со ст. 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" трудовое законодательство применяется к государственным гражданским служащим по "остаточному" принципу - в части, не урегулированной Законом о государственной гражданской службе.
В качестве итога выделим основную тенденцию развития трудового законодательства - это поиск адекватных правовых механизмов для достижения установленных в ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации целей в условиях становления постиндустриального общества с его новыми социальными технологиями и интеграции России в мировые глобальные процессы.
1 См.: Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой - М., 2008, с. 52.
2 См.: Попов В.И. Проблемы трудового права России - М., 2003, с. 29.
3 Ершова Е.А. Обычаи, содержащие нормы российского трудового права // Трудовое право, 2008, N 3.
4 Жильцов М.А. Обычай как источник трудового права // Социальное и пенсионное право, 2008, N 2.
5 Крыжан В.А. Правовой обычай и судебная практика как источники трудового права: Автореф. дис.... канд. юрид. наук. - Пермь, 2006, с. 20 - 21.
6 Шаповал Е.А. К вопросу об обычае как источнике российского трудового права // Трудовое право в России и за рубежом, 2013, N 2, с. 6.
7 См.: Драчук М.А. Еще раз к дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Вестник Пермского университета, 2013, N 3; Лещух Д.Р. К вопросу о трудовом договоре в системе источников трудового права // Вестник Пермского университета, 2013, N 3
8 См.: Бугров Л.Ю. К дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Трудовое право в России и за рубежом, 2011, N 2, с. 56
9 См.: Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова - М., 2010, с. 67.
10 Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов - СПб., 2009, с. 41.
11 См.: Буянова М.О. Трудовое право: Учебное пособие - М., 2011, с. 16.
12 Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова - М., 2010, с. 76.
13 Собрание законодательства РФ. 1997. № 1. Ст. 1.
14 Ершова Е.А. Конституция Российской Федерации как основополагающий источник трудового права // Трудовое право, 2006, № 11. С. 12-13.
15 Трудовое право России / Под ред. Проф. А.М. Куренного // М., Юристъ, 2004. С. 81.
16 Шаповал Е.А. Коллективный договор как источник трудового права // Социальное и пенсионное право, 2008. № 2. С. 11.
17 Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Норма, 1998. С. 65 - 68.
18 Чуча С.Ю. Судебные акты в системе источников трудового права России: современные тенденции // Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения: Материалы международной научно-практической конференции. М., 2007. С. 149.
19 Хохрякова О.С. Правовые позиции Конституционного Суда РФ и их значение для применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении // Вопросы трудового права. 2006. № 9. С. 19.
20 Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. М., 2005. С. 75.
21 Свечкаренко В.А. Юридическое и фактическое значение постановлений Пленума Верховного Суда РФ в трудовом праве с учетом принципа разделения властей // Научные труды РАЮН. Вып. 6. Т. 3. С. 139.
22 Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006. С. 466.
23 Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006. С. 494.
24 Киселев И.Н. Судебное решение как источник трудового права и права социального обеспечения: проблемы и перспективы // Социальное и пенсионное право, 2008. № 1. С. 17.
25 Определение Конституционного Суда РФ от 14 июня 2006 года № 273-О «По жалобе граждан Ковалева В.Н., Ковалева И.В., Ковалева Э.В. и Ковалевой В.М. на нарушение их конституционных прав положениями п. 6 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 и п. 3 ч. 3 ст. 27.1 Закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» // Вестник Конституционного Суда РФ. 2006. № 6.
26 Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Под ред. К.Н. Гусова // Проспект, 2008. С. 64.
Информация о работе Понятие и система источников трудового права