Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2012 в 14:41, реферат
Цель курсового исследования: изучить методику организации и проведения деловых переговоров.
Задачи исследования:
1) Выявить общую характеристику проведению деловых переговоров.
2) Рассмотреть, как предварительный договор и протокол о намерениях влияют на проведение переговоров.
3) Рассмотреть главные условия эффективности проведения деловых переговоров.
4) Выявить этапы организации и проведения деловых переговоров.
5) Рассмотреть национальные особенности ведения деловых переговоров.
6) Разработать методические рекомендации по организации и проведению деловых переговоров.
Введение………………………………………………………...………...................................2
Глава I. Теоретические аспекты организации и проведения деловых переговоров………3
1.1. Общая характеристика деловых переговоров…...………………………………………3
1.2. Предварительный договор и протокол о намерениях. Их функции в проведении переговоров………………………………………………………………………………...5
1.3. Условия эффективности проведения деловых переговоров………………...…………6
Вывод……………………………………………………………………………………………7
Глава II. Процесс организации и проведения деловых переговоров………………...…….8
2.1. Этапы организации и проведения деловых переговоров……………………..………..8
2.2. Национальные особенности ведения деловых переговоров...…..…………….............10
2.3. Методические рекомендации по организации и проведению деловых переговоров…………………………………………………………………………………….15
Вывод……………………………………………………………………………………………17
Заключение……………………………………………………………………………..............18
Литературные и электронные источники…………………………………………………….19
Электронные источники:
1 Толковый словарь русского языка Ушакова. – М.: Гос. изд-во иностр. и нац. слов, 1935-1940. – С. 93
2 Словарь по общественным наукам. – М.: Эксмо, 2000. – С. 37
3 Толковый словарь Ожегова. – М.: Индрик, 2001. – С. 54
4 Скаженик Е.Н. Деловое общение. Учебное пособие. – Таганрог.: ТРТУ, 2006. – С. 87
5 Электронный ресурс [Рассылки@Mail.Ru]
6 Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М.: Финансы и статистика, 2002. – С. 63
7 Электронный
ресурс [http://psyfactor.org/lib/
8 Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. Пер. с англ. – М.: Наука, 1992. – С. 58
9 Электронный
ресурс [http://prozakon.su/a199?id=
10 Скаженик Е.Н. Деловое общение. Учебное пособие. – Таганрог.: ТРТУ, 2006. – С. 105
11 Лавриненко В.Н. Психология и этика делового общения. Учебник для студентов вузов – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – С. 207
12 Скаженик Е.Н. Деловое общение. Учебное пособие. – Таганрог.: ТРТУ, 2006. – С. 87
13 Шеретов Ведение переговоров: Учебное пособие. – Алматы.: Юрист, 2008. – С. 81
14 Скаженик Е.Н. Деловое общение. Учебное пособие. – Таганрог.: ТРТУ, 2006. – С. 87
15 Кузнецов И.Н. Деловое общение. Деловой этикет: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТН-ДАНА, 2005. – С. 331
16 Электронный
ресурс [http://www.elitarium.ru/2004/
17 Зельдович Б.З. Деловое общение: Учебное пособие. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – С.56
18 Электронный
ресурс [http://www.elitarium.ru/2004/
19 Электронный
ресурс [http://www.elitarium.ru/2004/
20 Левченко ЕА. Как проводить переговоры. М.: 1995. – С.187
21 Электронный
ресурс [http://www.elitarium.ru/2004/
22 Добротворский И.Л. Переговоры на 100%: Технологии эффективных переговоров. – М.: А-Приор, 2007. – С.92
23 Электронный
ресурс [http://www.elitarium.ru/2004/
Информация о работе Методика организации и проведения деловых переговоров