Анализ финансового состояния предприятия и пути предотвращения несостоятельности (на примере ООО «ТС-Групп»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2012 в 16:13, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность проблемы банкротства отечественных предприятий обуславливает выбор темы данной выпускной квалификационной работы.
Целью данной работы является рассмотрение теоретических аспектов, приведение статистического материала, проведение финансового анализа на примере конкретного предприятия – ООО «ТС-Групп» и разработка проекта мероприятий по улучшению финансового состояния предприятия.

Содержание

Введение

1 глава. Роль диагностики финансового состояния предприятия в предотвращении его несостоятельности

1.1. Понятие финансового состояния и несостоятельности предприятия
1.2. Роль диагностики и анализа в кризисных ситуациях и банкротства предприятия
1.3. Методика анализа финансового состояния предприятия и оценки вероятности банкротства

2 глава. Анализ деловой активности организации ООО «ТС-Групп»

2.1. Краткая характеристика организации и оценка его имущественного положения
2.2. Оценка прибыли и рентабельности ООО «ТС-Групп»
2.3. Анализ ликвидности, платежеспособности и вероятности банкротства ООО «ТС-Групп»……
2.4. Оценка финансовой устойчивости ООО «ТС-Групп»………………..


3 глава. Разработка мер по улучшению финансового состояния и финансовому оздоровлению ООО «ТС-Групп»

3.1. Прогноз банкротства ООО «ТС-Групп»
3.2. Применение финансового левериджа
3.3. Использование внутренних резервов ООО «ТС-Групп»


Заключение
Список литературы
Приложения

Вложенные файлы: 1 файл

ВКР анализ состояния и банкротства 1,2 +3 гл.doc

— 847.00 Кб (Скачать файл)

      Общество  является коммерческой организацией и создано без ограничения срока деятельности. Основной целью деятельности Общества является расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли в интересах Участников путем удовлетворения общественных потребностей в продукции, производимой Обществом. 

       Общество  осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом и законодательством  Российской Федерации и обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы  управления, принятия хозяйственных  решений, сбыта продукции, установления цен на товары и услуги, оплаты труда, распределения прибыли, то есть самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

       Имущество общества с ограниченной ответственностью формируется за счет вкладов участников, полученных доходов и других законных источников,  и принадлежит его  участникам на праве долевой собственности.

      Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и не несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

      Учредительными документами общества являются учредительный договор, подписанный его участниками, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

      Предприятие  является  самостоятельным  хозяйствующим  субъектом и  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с  Уставом  и  законодательством  РФ.

    Общество  является юридическим лицом и  имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном  балансе, может от своего имени приобретать  и осуществлять имущественные и  личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

    Предприятие обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах определения формы  управления, принятия хозяйственных  решений, сбыта, установления цен, оплаты труда, распределения чистой прибыли.

      Основной  целью создания ООО «ТС-Групп» является получение прибыли, содействие наиболее полному удовлетворению потребностей физических и юридических лиц  в услугах общественного питания  и отдыха. Основным  видом  деятельности  предприятия  является     розничная торговля и общественное питание.

    ООО «ТС-Групп» оказывает  своим клиентам следующие услуги:

    -услуги  общественного питания (кафе, бар);

    -услуги  свадеб, юбилейных торжеств, торжественных  мероприятий;

    -услуги  отдыха для небольших групп  клиентов;

    -услуги  банкетной комнаты.

        -  торгово-закупочная деятельность;

        - розничная торговля в неспециализированных  магазинах пищевыми  
продуктами, включая напитки,

        - розничная торговля   табачными  изделиями в специализированных  магазинах;

       - прочая розничная торговля в  неспециализированных магазинах;  
       - розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки и табачными изделиями в специализированных магазинах;

       - прочая розничная торговля в  специализированных магазинах 
          - розничная торговля в неспециализированных магазинах замороженными продуктами; 
          - розничная торговля фруктами, овощами и картофелем; 
          - розничная торговля хлебом, хлебобулочными и кондитерскими изделиями; 
        -розничная торговля мороженым и замороженными десертами и др. 
        ООО «ТС-Групп» включает в свой состав кафе, ресторан, магазины, склады и др. подразделения.

         Высшим органом управления ООО  «ТС-Групп» является собрание  участников. Согласно Уставу предприятия Высшим руководящим органом (исполнительным органом ООО «ТС-Групп» является директор, выбираемый общим собранием учредителей.

       В практике управления ООО «ТС-Групп» используется линейно-функциональная организационная структура. Для  нее характерно то, что всю полноту власти берет на себя возглавляющий коллектив линейный руководитель (директор). При разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений ему содействует специальный аппарат в составе функциональных подразделений (рис. 1).

       Используемая  линейно-функциональная организационная структура предполагает строгую подчиненность управленческого персонала, которая находит отражение в занимаемых сотрудниками должностях. Управление ООО «ТС-Групп» осуществляется директором и подчиненным ему аппаратом – администрацией.

      
 
 
 
 

    Рис.1. Организационная структура управления ООО «ТС-Групп»  

    Управление  предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и уставом  предприятия. Предприятие самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание.

    Исполнительным  органом общества является Генеральный  директор, осуществляющий текущее руководство  его деятельностью.

    Генеральный директор назначается Общим собранием  участников общества и подотчетен ему. Генеральный директор без доверенности осуществляет деятельность от имени общества.

    Существенное  влияние на деятельность ООО «ТС-Групп» оказывают, прежде всего, поставщики, так  как именно от них зависит, насколько  широким будет ассортимент предлагаемых товаров и услуг, какова будет их цена, каково будет их качество, что также является немаловажным для предприятия. Руководители ООО «ТС-Групп» стараются работать напрямую с поставщиками продукции, завязано тесное и долговременное сотрудничество с целым рядом местных предприятий-производителей, а также посредническими фирмами.

    Существенным  фактором внешнего воздействия являются покупатели, от которых непосредственно  зависит то, как сработает предприятие, какую прибыль оно получит. Расположение рассматриваемого предприятия очень выгодно. Оно находится в отдельно стоящем здании, непосредственно вблизи остановок общественного транспорта, что значительно повышает число потенциальных клиентов.

      ООО «ТС-Групп» предоставляет  услуги организации банкетов, юбилеев,  осуществляет реализацию кондитерских изделий и обслуживание потребителей на рабочих местах, оказывает услуги по организации музыкального обслуживания, гарантированному хранению ценностей потребителя, вызову такси по заказу потребителя.

    Нормативная база регулирования деятельности ООО «ТС-Групп» основывается на положениях следующих актов: Гражданский кодекс РФ части I и II; Федеральный закон «О защите прав потребителя» от 25 января 1996 г. (с изменениями и дополнениями); Правила оказания услуг общественного питания, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 15.08.97 г. №1036; ГОСТ Р 50763-95 «Общественное питание. Кулинарная продукция, реализуемая населению. Общие технические условия»; ГОСТ 28-1-95 «Общественное питание. Требования к производственному персоналу»; ГОСТ 50764-95 «Услуги общественного питания. Общие требования»; ГОСТ Р 28-1-96 «Общественное питание. Требования к обслуживающему персоналу»; Строительные нормы и правила проектирования СИиП «Предприятия общественного питания»; СанПин 42-123-6777-91. Санитарные правила для предприятий общественного питания, включая кондитерские цехи и предприятия, вырабатывающие мягкое мороженое. 
 
 

2.2. Оценка прибыли и рентабельности ООО «ТС-Групп» 
 

     Рентабельность  – это относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса.

      Для анализа рентабельности используется целый ряд показателей:

- рентабельность  основной деятельности характеризует  сумму прибыли, полученную на  один руб. затрат на производство. Чем выше значение числителя  и ниже знаменателя, тем рентабельней деятельность организации;

- рентабельность  продаж отражает соотношение  прибыли от продаж и выручки,  полученной организацией в отчетном  году. Определяет, сколько рублей  прибыли получено организацией  в результате продажи продукции  (оказании услуг) на один рубль выручки;

- рентабельность  внеоборотного капитала отражает  эффективность использования внеоборотного  капитала организации. Определяет  величину прибыли, приходящейся  на один рубль, вложенный во  внеоборотные активы.

- рентабельность  оборотного капитала отражает эффективность и прибыльность использования оборотного капитала. Определяет величину прибыли, приходящейся на один рубль, вложенный в оборотные активы;

- рентабельность  собственного капитала характеризует  эффективность использования организацией ее собственного капитала;

- рентабельность  заемного капитала характеризует  эффективность использования организацией  ее заемного капитала.   

      Проведем  расчет показателей рентабельности, представленного в таблице 2 (приложение 6) .

Таблица 2. – Показатели рентабельности 

Наименование  показателя Формула расчета 2007 г. 2008 г. Отклонение 
1. Показатели рентабельности деятельности
Рентабельность  основной деятельности стр. 050 / стр.(020+030+040)

(ф.№2)

 
0,062
 
0,041
 
-0,021
Рентабельность  продаж стр.050/стр.010 (ф.№2) 0,058 0,039 0,019
2. Показатели рентабельности активов
Рентабельность  внеоборотного капитала стр.190(ф.№2)/ 190 (ф.№1)  
0,048
 
0,035
 
-0,013
Рентабельность  оборотного капитала стр.190(ф.№2)/ стр.290(ф.№1) 0,021 0,009 -0,012
Рентабельность совокупных активов стр.190 (ф.№2)/

стр.300(ф.№1)

0,014 0,007 -0,007
Рентабельность  собственного капитала стр.190(ф.№2) / стр.(490+640+650)

(ф.1)

 
0,034
 
0,022
 
-0,012
Рентабельность  заемного капитала стр.190 (ф.№2) / стр.(590+610)(ф.№1) 0,056 0,019 -0,037
Рентабельность  инвестированного капитала Стр.190(ф.№2) / стр.(490+640+650+590+610)

(ф.№1)

 
0,021
 
0,010
 
-0,011

     Из  данных таблицы 7 видно, что  рентабельность собственного капитала предприятия (определяющая эффективность вложений средств  собственников) на протяжении всего анализируемого периода была положительной и снизилась с 3,4% до 2,2%.

     Сопоставление динамики рентабельности всех операций показывает снижение показателей за анализируемый период, что свидетельствует  о негативных изменениях в финансовом состоянии ООО «ТС-Групп».

     Предприятие финансово неустойчиво, оно имеет  низкую рентабельность для поддержания  платежеспособности на приемлемом уровне. Для выведения предприятия из кризиса следует предпринять  значительные изменения в его  финансово – хозяйственной деятельности.

     Необходимо  провести анализ прибыли анализируемого предприятия, представленного в таблице 3.

     Исходя  из данных таблицы 8 видно, что чистая выручка от реализации услуг предприятия  за анализируемый период уменьшилась  на 5 963 487 тыс. рублей (с 34 441 905 тыс. рублей до 28 478 418 тыс. рублей) или на 17,31 %.

     Себестоимость оказанных услуг предприятия  за анализируемый период уменьшилась  на 5 082 434 тыс. рублей (с 32 442 841 тыс. рублей до 27 360 407 тыс. рублей) или на 15,67%. Как следствие этого, эффективность основной деятельности предприятия снизилась под влиянием опережающего темпа падения выручки по отношению к темпу снижения себестоимости оказанных услуг. Валовая прибыль предприятия за анализируемый период уменьшилась на 871 652 тыс. рублей или 28,97% (с 3 009 084 тыс. рублей до 2 137 432 тыс. рублей).

     Следует отметить, что расходы по прочей деятельности предприятия растут быстрее, чем доходы по ней. В начале анализируемого периода предприятие имело прибыль  от основной деятельности в размере 1 999 064 тыс. рублей. Результат от прочей деятельности при этом составил -1 191 022 тыс. рублей.

     Таблица 3. – Финансовые результаты

Наименование

показателя

  за 2007 год за 2008 год Отклонение 
Абсолют. % Абсолют. % Абсолют. %
Чистая  выручка 34 441 905 77,8 28 478 418 75,43 -5 963 487 -2,37
Себестоимость оказанных услуг  
31 432 821
 
71
 
26 340 986
 
69,77
 
-5 091 835
 
-1,23
Валовая прибыль  3 009 084 6,79 2 137 432 5,66 -871 652 -1,13
Полная  себестоимость оказанных услуг   
32 442 841
 
73,28
 
27 360 407
 
72,47
 
-5 082 434
 
-0,81
в том числе 

коммерч.расходы

 
18 341
 
0,04
 
27 199
 
0,07
 
8 858
 
0,03
Управленческие  расходы  
991 679
 
2,24
 
992 222
 
2,63
 
543
 
0,39
Результат от основной деятельности  
1 999 064
 
4,52
 
1 118 011
 
2,96
 
-881 053
 
-1,56
Прочие  доходы 8 638 008 19,51 9 275 521 24.57 637 513 5,06
Прочие  расходы 9 829 030 22,2 9 947 363 26,35 118 333 4.15
Результат от прочей деятельности  
-1 191 022
 
-2,69
 
-671 842
 
-1,78
 
519 180
 
0,91
Прибыль (убыток) до налогообложения  
806 983
 
1,82
 
446 170
 
1,18
 
-360 813
 
-0,64
Налог на прибыль и обязательные платежи  
305 151
 
0,69
 
124 993
 
0,33
 
-180 158
 
-0,36
Чистая  прибыль 

(убыток)

 
501 832
 
1,13
 
321 177
 
0,85
 
-180 655
 
-0,28
Справочно:

 всего доходов 

 
44 270 935
 
100
 
37 753 939
 
100
 
-6 516 996
 
0

Информация о работе Анализ финансового состояния предприятия и пути предотвращения несостоятельности (на примере ООО «ТС-Групп»)