Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Сентября 2013 в 17:27, контрольная работа
Основным показателем уровня развития общества является степень социальной защиты населения. Одним из видов такой защиты, предоставляемой государством, является пенсионное обеспечение.
Пенсионное обеспечение в РФ - обеспечение обществом доходов престарелых, инвалидов и семей, потерявших кормильца, в порядке, установленном федеральным законодательством.
Введение……………………………………………………………………………3
1.1 Понятие и значение Негосударственных Пенсионных Фондов……………4
1.2 Программа государственного софинансирования пенсии…………………10
1.3 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»……………………………………………….13
1.4 НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ»………………………………………………….14
1.5 Ханты-Мансийский негосударственный пенсионный фонд……………....25
Заключение…………………………………………………………………….….31
Список литературы……………………………………………………………….32
Пенсионный план "Независимый"
Самый популярный по итогам 2006-2009 гг. пенсионный план предназначен для лиц в возрасте 35-50 лет со средним уровнем дохода и предполагает установленные пенсионные взносы по договору. Размер взносов не может быть менее 1 000 руб в месяц (суммарно не менее 12 000 руб. в год). Пенсионная схема №13 (см. Пенсионные правила НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ").
Преимущества плана:
- Выгодные условия расторжения в среднесрочной перспективе.
- Правопреемство на всем
периоде действия договора (в случае срочных
выплат)
Табл. 1.1
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Не менее 1 000 руб. в месяц (суммарно не менее 12 000 руб. в год) |
Оптимально |
Сроки определяются вкладчиком |
Пенсионный план "Уверенный"
С помощью пенсионного плана «Уверенный» Вы можете заранее определить размер пенсионных выплат , который будет соответствовать Вашему сегодняшнему доходу. Фонд производит актуарный расчет для определения необходимого размера пенсионного взноса. При этом периодичность и срок уплаты взносов Вы определяете самостоятельно. Пенсионная схема №15 (см. Пенсионные правила НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ"). В связи с отсутствием наследования тариф пенсионного плана "Уверенный" в среднем на 20% ниже, чем у остальных планов .
Преимущества плана:
- Возможность заранее
определить свои пенсионные
- Низкий тариф (по сравнению
с другими продуктами серии
и в случае отсутствия
Табл. 1.2
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
В соответствии с актуарными расчетами, но не менее 6 000 руб. в год. |
Оптимально |
Сроки определяются вкладчиком. Размер пенсионных выплат фиксируется договором |
Пример расчета пенсии: Вам до пенсии осталось не более 20 лет и Вы хотите
получать в течение 10 лет дополнительную негосударственную пенсию в размере 10 000 руб. Для этого Вам по плану "Независимый" Вам необходимо ежемесячно, до выхода на пенсию, перечислять в НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ" взнос в размере 1 972 руб. (для женщины – 3 110 руб.), а по плану "Уверенный" - 1 275 руб. (для женщины – 2 825 руб.).
Пенсионный план "Персональный"
Пенсионный план "Персональный" рассчитан для клиентов предпенсионного возраста со средним доходом или доходом выше среднего, и позволит Вам в течение короткого времени сформировать «персональную» надбавку к государственной пенсии. Предусмотрена возможность единовременной покупки пенсионного плана.
Преимущества плана:
- Выгодные условия расторжения в краткосрочной перспективе.
- Правопреемство на всем периоде действия договора (в случае срочных выплат).
- Быстрое формирование пенсионного капитала.
Табл. 1.3
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Первый единовременный взнос
– |
Рекомендуемый срок накопления |
Сроки определяются вкладчиком |
Серия "Забота о близких"
Пенсионный план "Сыновний долг"
Пенсионный план для Ваших родных и близких старшего возраста с возможностью немедленного начала пенсионных выплат (в случае, если они уже находятся на пенсии). Минимальная сумма единовременного взноса - 30 тысяч рублей. Уже на следующий месяц после заключения пенсионного договора Участник, в пользу которого открыт пенсионный счет, может оформить себе пенсионные выплаты. По условиям плана выплаты могут быть пожизненными (наследование возможно только на этапе накопления) или срочными (наследование возможно как на этапе накопления, так и на этапе выплат). Пенсионная схема №13 (см. Пенсионные правила НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ").
Преимущества плана:
- Правопреемство на всем периоде действия договора (в случае срочных выплат).
-Единовременная покупка пенсионного плана.
- Возможность немедленных пенсионных выплат.
Табл.1.4
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Единовременно 30 000 руб. |
Оптимально |
Сроки определяются |
Пример расчета пенсии по плану "Сыновий долг": Вы захотели сделать оригинальный подарок своей маме (родственнику), которая выходит через месяц на пенсию? Все достаточно просто – вы заключаете договор с Фондом и вносите единовременно 30 000 руб. (мин. единовременный взнос по данной программе). Уже со следующего месяца Ваша мама (родственник) сможет получать ежемесячную дополнительную пенсию в размере 330 руб. (срок выплаты пенсии, используемый для данного расчета, составляет 10 лет), при этом Вы всегда можете увеличить размер пенсионных выплат путем внесения дополнительных пенсионных взносов.
Пенсионный план "Забота о близком человеке"
Вы сможете еще раз продемонстрировать свою любовь и заботу о близком человек, сделав ему по-настоящему полезный подарок в виде дополнительной пенсии. Договор заключается в пользу человека, не имеющего пенсионных оснований, который становится Участником. Пенсионный план может быть с пожизненными выплатами (наследование только на этапе накопления) или срочными выплатами (наследование на этапе накопления и на этапе выплат). Минимальная сумма взноса составляет 12 000 руб./год. План предусматривает возможность внесения взносов с удобной для Вас периодичностью. Получив право на пенсию от государства, Ваш близкий в любой момент может начать регулярно получать дополнительную пенсию от НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ".Пенсионная схема №13 (см. Пенсионные правила НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ").
Преимущества плана:
- Правопреемство на всем периоде действия договора (в случае срочных выплат).
- Возможность сделать оригинальный подарок близкому человеку.
- Возможность обеспечения пенсией близкого человека.
Табл.1.5
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Суммарно не менее 12 000 руб. в год + по желанию внесение дополнительных взносов |
Оптимально |
Сроки определяются вкладчиком |
Серия "Забота о детях"
Договор негосударственного
пенсионного обеспечения
Пенсионный план "Первый шаг"
Пенсионный план идеально подходит для самых маленьких детей. Минимальная сумма взноса для приобретения плана Вашему малышу составляет всего 6 000 руб. единовременно. Размер и порядок уплаты последующих взносов Вы определяете самостоятельно. Пенсионная схема №13 (см. Пенсионные правила НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ").
Преимущества плана:
- Правопреемство на всем периоде действия договора (в случае срочных выплат).
- Отсутствие необходимости в уплате регулярных взносов.
- Возможность выбора срочных или пожизненных выплат.
Табл. 1.6
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Единовременно не менее 6 000 руб.
в год |
Оптимально |
Сроки |
Пример расчета пенсии: внеся единовременный взнос 6 000 руб. (мин. единовременный взнос по данному плану) и далее продолжая вносить по 500 руб. ежемесячно в пользу своего 2-х летнего ребенка, к моменту достижения им пенсионных оснований размер накопленных средств составит 3 103 392 руб., что соответствует негосударственной пенсии в 34 000 руб. Срок выплаты пенсии, используемый для расчета, составляет 10 лет.
Пенсионный план "Миллион ребенку"
План ориентирован на накопления
средств для детей старшей возрастной
группы. Минимальная сумма взноса составляет
12 000 рублей в год. Оптимальный период накопления
- 5 лет. исходя из Ваших пожеланий сформировать
тот или иной объем накоплений в пользу
ребенка, наши специалисты рассчитают
для Вас размер взносов, которые сможете
вносить с удобной для Вас периодичностью
(ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода
или раз в год). Пенсионная схема №13 (см. Пенсионные правила НПФ
"ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ").
Преимущества плана:
- Правопреемство на всем периоде действия договора (в случае срочных выплат).
- Выбор условий уплаты пенсионных взносов.
- Удобные условия расторжения в среднесрочной перспективе.
Табл.1.7
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Минимальный годовой взнос
12 000 рублей |
Оптимально |
Сроки определяются |
Пример расчета пенсии: покупка автомобиля, обучения или квартиры всегда требует достаточных затрат. Предвидя данные расходы, Вы можете заранее накопить требуемую сумму, например, на автомобиль для своего 12 летнего чада стоимостью 350 000 руб. Для этого Вы вносите единовременный взнос в размере 12 000 руб. (мин. единовременный взнос по данной программе) и далее ежемесячно, в течение 6 лет, вносите 4000 руб., таким образом, к совершеннолетию Вашего ребенка сумма на его счете в Фонде составит 362 720 руб.
Пенсионный план "Независимый" для несовершеннолетних вкладчиков
Специальный пенсионный план
для родителей, желающих обеспечить
будущее своего ребенка. Пенсионный
договор заключается с
Пенсионный план "Независимый"
Преимущества плана:
- ребенок сразу является стороной договора, пенсионные взносы являются его собственностью.
- выплаты пенсий и выкупных
сумм, не будут облагаться НДФЛ,
кроме суммы начисленного
- при достижении ребенком
совершеннолетия все права и
обязанности по договору
Данный пенсионный план подходит для всех возрастных групп детей. Договор позволяет не только обеспечить ребенка стартовым пенсионным капиталом, но и накопить требуемые суммы к значимым событиям в жизни.
Табл.1.8
Взносы |
Период накопления |
Выплаты |
Минимальный годовой взнос
12 000 рублей |
Оптимально |
Сроки |
Для заключения договора с несовершеннолетним вкладчиком, не имеющим паспорта, законный представитель должен предоставить свидетельство о рождении ребенка.
Инвестиционные программы
Программа "Статус"
Программа предназначена для лиц среднего и старшего возраста с высоким доходом, имеющих свободные финансовые ресурсы. Программа «Статус» - хорошая альтернатива для людей, стремящихся сохранить средства и тем самым диверсифицировать риски между банковскими продуктами и паевыми инвестиционными фондами.Размер единовременного пенсионного взноса – не менее 500 000 руб. Пенсионная схема № 14 (см. Пенсионные правила НПФ "ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ").
Информация о работе Понятие и значение Негосударственных Пенсионных Фондов