Формирование и использование финансовых ресурсов некоммерческих организаций

Необходимо  также исключить неудобства, связанные с долгим ожиданием или неполучением полной информации. При организации работы клиентской службы, за счет использования современных технологий, хорошего программного обеспечения и эффективной организации работы среднее время приема одного человека, включая ожидание, сократится с 30- 45 минут до 22 минут.

 

 

Заключение

По итогам проделанной  работы можно сделать следующие  выводы:

Учреждения  и организации, осуществляющие некоммерческую деятельность (т. е. не ставящие целью  своей деятельности извлечение прибыли), оказывают разнообразные услуги, в том числе социального характера, управленческие, по охране общественного порядка, обороне страны и т. д. В условиях рыночной экономики учреждения и организации, осуществляющие некоммерческую деятельность, перешли на новые условия хозяйствования, что привело к значительному расширению состава их финансовых источников.

Под финансовыми ресурсами учреждений и организаций, осуществляющих некоммерческую деятельность, понимаются денежные средства, мобилизуемые ими из различных источников на осуществление и расширение своей деятельности. Источники формирования финансовых ресурсов формируются в зависимости от вида и характера оказываемых услуг. Услуги могут предоставляться потребителям на платной, бесплатной или смешанной основе.

В настоящее  время сфера пенсионного обеспечения  характеризуется наличием большого числа острых проблем, требующих  неотложного решения. Существующая пенсионная система является обременительной  для экономики и в то же время не обеспечивает даже минимальные потребности значительных по численности слоев населения, охваченных пенсионным обеспечением. Основными ее недостатками являются:

-финансовая  нестабильность;

-слабая  дифференциация пенсионного обеспечения  в зависимости от трудового вклада;

-неоправданно  большой удельный вес льготных  пенсий:

-отсутствие  социально-справедливого механизма  повышения размеров пенсий в  связи с ростом стоимости жизни.

В работе использовались экономико-математические и статистические методы, по результатам исследования с достаточной степенью достоверности можно прогнозировать, что негативные демографические тенденции в России, последствия экономического кризиса в ближайшее десятилетие потребует чрезвычайных усилий государства по обеспечению функционирования различных систем пенсионного обеспечения. Уже сейчас взносы предприятий и организаций в социальные внебюджетные фонды предельно высоки и не могут быть существенно увеличены без негативных социальных и экономических последствий. В то же время доходы 15 – 20 % экономически активного населения значительно превышают средние доходы, и при выходе на государственную пенсию обеспеченность этой социальной группы значительно падает.

В сложившихся  условиях совершенно неизбежной становиться  глубокая реформа пенсионной системы в Российской Федерации с включением в нее, в частности, такого общепризнанного в мировой практике института как негосударственное пенсионное обеспечение. Организационной основой для негосударственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации должны выступать негосударственные пенсионные фонды, то есть организации с правом юридического лица на введение исключительно пенсионного вида деятельности. Хочется верить, что эта, а так же другие инновации, внесенные и вносимые в нормативную базу пенсионного обеспечения, помогут выбраться пенсионной системе из кризиса и существенно улучшить положение всех нуждающихся в поддержке государства.

Проанализировав динамику доходов бюджета Пенсионного  фонда Российской Федерации за 2008-2011г, можно выявить тенденцию увеличения средств федерального бюджета в финансировании пенсионной.

За  прошедшие года некоммерческие организации  в России смогли упрочиться и функционально, и материально. Сложилось тесное сотрудничество некоммерческих организаций  со средствами массовой информации. Последнее, однако, не всегда реализуется в той форме и в тех масштабах, которые желательны для некоммерческих организаций. Тем не менее, тенденции этого сотрудничества благоприятные.

Таким образом, планы  некоммерческих организаций на будущее обнадеживают - формирование сознания граждан России будет ознаменовано новым подъемом. Однако предпосылкой этого является опять-таки должная финансовая поддержка некоммерческих организаций, призванных лечь в основу развития одной из важнейших составляющих демократического облика российского государства - правовых инициатив добровольных объединений граждан.

Что касается Пенсионного фонда Российской Федерации, то можно сказать на основе проведенного анализа, что система финансов некоммерческой организации, в частности, Пенсионного фонда РФ достаточно надежна, чтобы спокойно пережить предстоящие кризисные испытания. Но то же время становится ясно, что те меры государственной поддержки, необходимость которых особенно остро проявляется именно в условиях кризиса, должны быть разработаны и внедрены в практику работы негосударственных пенсионных фондов уже в ближайшее время.

В заключение можно прийти к выводу, что работа некоммерческой организации, в частности, Пенсионного фонда РФ имеет довольно сложную и разветвленную систему, но к сожалению не всегда эффективную, и еще не один год потребуется чтобы сбалансировать данную систему и привести ее в равновесие.

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

Нормативные акты

1. Федеральный закон «О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» от 21.07.2012. №182-ФЗ
2. Федеральный закон от 21.07.2009 № 182-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда на 2010 год и плановый период 2011 и 2012 годы»
3. Федеральный закон от 30.11.2011 N 307-ФЗ (ред. от 22.07.2012) "О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" (принят ГД ФС РФ 20.11.2011)

Литература

4. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело и Сервис, 2008. – 420 с.
5. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. пособие / Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др.; / По общ. ред. Д.А.панкова, Е.А.Головковой. - М.: Новое знание, 2007. - 409с.
6. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2009.
7. Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. Практическое пособие. - М.: Изд-во ПРИОР, 2005. – 115с.
8. Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и некоммерческих организациях. - М.: ИКЦ «Маркетинг», 2012. - 320 с.
9. Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и некоммерческих организациях. - М.: ИКЦ «Маркетинг», 2009. С.167
10. Вьюницкий В.И. Что ждет пенсионную систему? // Пенсия. – 2009. – №4. – С.41-52.
11. Галаева Ю. Бюджет Пенсионного Фонда Р.Ф.: анализ и прогнозирование / Ю. Галаева, В. Потапов // Общество и экономика. - 2010.- №6. С.88
12. Кузнецова Е.В. Бюджетирование ресурсов и управление финансами // Финансы и кредит. – 2009. - № 1.
13. Магомедов Ш. О. Практические рекомендации по внутрифирменному планированию // Бизнес. – 2009. - № 4.
14. Павлова Л. Н. Финансы предприятий: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2008. – 639 с.
15. Финансы предприятий: Учебник. / Н.В.Колгина, Г.Б.Поляк, Л.П.Павлова и др. / Под ред проф. Н.В.Колгиной. -М.: Юнити, 2008. – 420 с.
16. Финансы: Учебник для ВУЗов. / Под ред. Дробозиной Л. А. – М.: Финансы, 2007. – 540 с.

¹ Финансы: Учебник для ВУЗов. / Под ред. Дробозиной Л. А. – М.: Финансы, 2007. С.60

² Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и некоммерческих организациях. - М.: ИКЦ «Маркетинг», 2009. С.163

³ Вахрин П.И. Финансовый анализ в коммерческих и некоммерческих организациях. - М.: ИКЦ «Маркетинг», 2009. С.167

⁴ Павлова Л. Н. Финансы предприятий: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2008. С.125.

⁵ Финансы предприятий: Учебник. / Н.В.Колгина, Г.Б.Поляк, Л.П.Павлова и др. / Под ред проф. Н.В.Колгиной. -М.: Юнити, 2008. С.77

⁶ Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2009. С.169.

⁷ Быкадоров В.Л., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. Практическое пособие. - М.: Изд-во ПРИОР, 2005. С.46

⁸ Кузнецова Е.В. Бюджетирование ресурсов и управление финансами // Финансы и кредит. – 2009. - № 1. С.160.

⁹ Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организаций: Учеб. пособие / Д.А.Панков, Е.А.Головкова, Л.В.Пашковская и др.; / По общ. ред. Д.А.панкова, Е.А.Головковой. - М.: Новое знание, 2007. С.90

¹⁰ Галаева Ю. Бюджет Пенсионного Фонда Р.Ф.: анализ и прогнозирование / Ю. Галаева, В. Потапов // Общество и экономика. - 2010.- №6. С.88

¹¹ Магомедов Ш. О. Практические рекомендации по внутрифирменному планированию // Бизнес. – 2009. - № 4. С.74

¹² Галаева Ю. Бюджет Пенсионного Фонда Р.Ф.: анализ и прогнозирование / Ю. Галаева, В. Потапов // Общество и экономика. - 2010.- №6. С.89

¹³ Вьюницкий В.И. Что ждет пенсионную систему? // Пенсия. – 2009. – №4. – С.41-52.

¹⁴ Галаева Ю. Бюджет Пенсионного Фонда Р.Ф.: анализ и прогнозирование / Ю. Галаева, В. Потапов // Общество и экономика. - 2010.- №6. С.100

¹⁵ Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело и Сервис, 2008. С.85