Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 22:40, курсовая работа
Якісно новою формою міграції робочої сили в епоху НТР є масові переміщення науково-технічних кадрів із Західної Європи та країн СНД (насамперед з Росії та України) до США.Однією рисою міжнародного руху робочої сили в сучасних умовах є послаблення стихійності та посилення урегульованості цього процесу як з боку окремих національних країн, так і міжнародних організацій. Крім того, постійно зростають масштаби нелегальної еміграції. Так, щорічний потік нелегальних емігрантів до США перевищує 1 мли. осіб. Розвинуті країни світу намагаються проводити імміграційну політику з метою припливу й використання найбільш працездатної, мобільної, в розквіті фізичних та розумових здібностей робочої сили.
ВСТУП…………………………………………………………………………...5
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ……………………………………………………………….………......8
Теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили…………….8
Міжнародна економічна інтеграція……………………………….…14
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ…………………………………………………………………………...18
2.1 Аналіз сучасних напрямів міграційних процесів України. ……….18
2.2 Аналіз міжнародної міграції робочої сили України………………..20
РОЗДІЛ3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ МІГРАЦІЙНМХ ПРОЦЕСІВ УКРАЇНИ……………………………………………………….……………....24
ВИСНОВКИ…………...………………………………………………………..27
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ …………………………………31
ДОДАТКИ…………………………………………..…………………………..32
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни
______________________________
Тема роботи: ______________________________
Виконала ________________________курсу _______________________групи
______________________________
(прізвище,ім’я,по батькові)
Оцінка ________________________
Керівник______________________
______________________________
Міністерство фінансів України
Дніпропетровська державна фінансова академія
Кафедра_______________________
Дисципліна ______________________________
Спеціальність ______________________________
Курс___________група__________
ЗАВДАННЯ
на курсову роботу студента
______________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
1.Тема роботи________________________
______________________________
2.Строк подачі студентом
закінченої роботи________________________
3. Вихідні дані до роботи________________________
______________________________
4. Зміст розрахунково-пояснювальної
записки (перелік питань, які підлягають
розробці) ______________________________
______________________________
5. Перелік графічного матеріалу_____________________
______________________________
6.Дата видачі завдання______________________
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
№ п.п. |
Назва етапів курсової роботи |
Строк виконання етапів роботи |
Примітка |
1 |
2 |
3 |
4 |
Студент_______________________
Керівник______________________
(підпис) (прізвище, ім’я, по батькові)
“_____”____________________ 200__ р.
ВСТУП…………………………………………………………………
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ
МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ……………………………………………………………….…
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ МІЖНАРОДНОЇ
МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ……………………………………………………………………
2.1 Аналіз сучасних напрямів міграційних процесів України. ……….18
2.2 Аналіз міжнародної міграції робочої сили України………………..20
РОЗДІЛ3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ
МІГРАЦІЙНМХ ПРОЦЕСІВ УКРАЇНИ……………………………………………………….…
ВИСНОВКИ…………...………………………………………
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ …………………………………31
ДОДАТКИ…………………………………………..……………
Вступ
Міграція населення –переміщення людей через кордони тих чи інших територій зі зміною місця проживання назавжди, або на досить тривалий період.
В останні десятиріччя головними регіонами світу, звідки відбуваються міграційні населення, є Африка (9 млн. осіб), Азія (7 млн. осіб), країн колишнього СРСР (2,5 млн. осіб).
На кількість
населення країни, його структуру
, культурний та освітній рівень впливає
м і г р а ц і я (механічний рух) населення
– переміщення людей по території.
Міграцію класифікують
за причинами (економічна, політична, гуманітарна
тощо), строками (сезонна, тимчасова, постійна),
напрямами (зовнішня і внутрішня), складом
мігрантів, ступенем організованості
тощо. Зовнішня міграція поділяється на: а) еміграцію –
виїзд громадян зі своєї країни до іншої
держави на постійне проживання або на
тривалий період; б) імміграцію –
в’їзд до країни громадян іншої країни
на постійне або тривале проживання. Зовнішня
міграція населення найбільшого розмаху
набула в добу капіталізму, розвитку якого
сприяв вільний рух робочої сили. Після
Другої світової війни головним районом
притягання робочої сили стали Західна
Європа та Північна Америка. Великий район
еміграції сформувався в нафтодобувних
арабських країнах Середнього Сходу. Неконтрольований
приплив емігрантів створює навіть у розвинутих
демократичних країнах певне соціальне
напруження, часто пов’язане із зайнятістю
та етно- культурною чи релігійною нетерпимістю.
Тому більшість країн проводить досить
жорстку імміграційну політику. У другій
половині ХХ ст. з явилася нова форма
зовнішньої міграції. Яка дістала назву «відплив умів Суть її полягає
в переманюванні розвинутими країнами
іноземних учених, інженерів та інших
спеціалістів високої кваліфікації, яким
створюють сприятливі умови для роботи
і виплачують високу зарплату. Нині найбільші
еміграційні потоки спрямовані до США
– з країн Латинської Америки, до Європи
– з країн Азії і Африки. Багато людей
виїжджає з країн СНД і Центральної Європи
в Західну Європу, Північну Америку, Ізраїль.
Для всіх країн світу характерною
рисою є зростання масштабів
внутрішньої міграції і насамперед
з сільської місцевості в міста,
особливо у великі та столичні. В
результаті темпи зростання сільського
населення уповільнились, а міського –
прискорились.
Істотно впливають на
міграцію війни, конфлікти, зміни політичної
ситуації в країні або регіоні, державних
кордонів. Міграція вносить корективи
в демографічні процеси і у формування
культури народів. Досить згадати, як примусова
міграція народів Африки, здійснювана
європейськими колонізаторами в ХVІ –
XVII ст., вплинула на формування нової культури
народів нинішньої Центральної та Південної
Америки.
Взаємодія природного
і механічного руху населення формує його
демографічну структуру, що проявляється
насамперед у співвідношенні чоловіків
і жінок та різних вікових груп. У світі
чоловіків більше, ніж жінок: на 100 жінок
припадає 102 чоловіки (2000 р.). Але приблизно
в половині країн світу жінки кількісно
переважають над чоловіками. Це пояснюється
тим, що середня тривалість життя жінок
на 5–8 років більша, ніж чоловіків. В окремих
країнах переважання жінок є результатом
Другої світової війни, сучасних воєнних
конфліктів. Але з появою нових поколінь
розрив у співвідношенні чоловіків і жінок
постійно скорочується. Кількісне переважання
чоловіків над жінками спостерігається
в країнах, де становище жінок історично
було несприятливе (ранні шлюби, низький
соціальний статус жінки), а також у тих
країнах, де великий приплив чоловічої
робочої сили. Найбільше кількісне переважання
чоловіків в Індії та Китаї.
Віковий склад населення
наочно можна простежити, розглядаючи
демографічну піраміду, будова якої відповідає
тому чи іншому типу відтворення: класична
її форма властива країнам з високим природним
приростом, які мають значну частку населення
молодших вікових груп, а індивідуально
розвинутим країнам властива асиметрична
піраміда. У розвинутих країнах світу
частка дітей до 14 років становить
у середньому 20%, літніх людей -14-15%, у країнах
що розвиваються, - відповідно до 33-36% і
4%. (мал.1)
Значні відмінності в процесах відтворення, державна демографічна та
міграційна політика зумовлюють різницю між країнами в кількості населення. Найбільш населеними країнами світу є Китай (1,3млрд чоловік), Індія (понад 1 морд чоловік), США, Індонезія, Бразилія (2001 р.). І хоч за прогнозами темпи приросту населення в цих країнах зменшаться, вони залишаться світовими лідерами з кількості населення ще й у ХХІ ст.
Найбільшого динамізму й завершеності набула міжнародна міграція робочої сили в країнах Європейського Союзу, про що буде сказано далі. Важливою її особливістю в 90-ті роки стала масова міграція працездатного населення як всередині СНД, так і в інші розвинуті країни. Наприклад, у Росії в середині 90-х років налічувалося до 3 млн. мігрантів, зокрема й з України.
Якісно новою формою міграції робочої сили в епоху НТР є масові переміщення науково-технічних кадрів із Західної Європи та країн СНД (насамперед з Росії та України) до США.Однією рисою міжнародного руху робочої сили в сучасних умовах є послаблення стихійності та посилення урегульованості цього процесу як з боку окремих національних країн, так і міжнародних організацій. Крім того, постійно зростають масштаби нелегальної еміграції. Так, щорічний потік нелегальних емігрантів до США перевищує 1 мли. осіб. Розвинуті країни світу намагаються проводити імміграційну політику з метою припливу й використання найбільш працездатної, мобільної, в розквіті фізичних та розумових здібностей робочої сили.
Теоретичні основи міжнародної міграції робочої сили.
Сутність і причини міжнародної міграції робочої сили.
Як форма міжнародних економічних відносин міжнародна міграція робочої сили виникає і розвивається водночас зі становленням і еволюцією міжнародної міграції капіталу, міжнародної торгівлі. Інтенсивно цей процес відбувався наприкінці XVIII — на початку XIX ст. із здійсненням промислової революції та формуванням технологічного способу виробництва, заснованого на машинній праці.
Информация о работе Аналіз сучасних напрямів міграційних процесів України