Безработица и ее особенности в Республике Беларусь

В качестве инструмента прямого государственного воздействия на структуру занятости представляется правомерным предложить методику проведения изменений в структуре занятости, которая должна включать:

1) Определение приоритетных форм занятости, производств, отраслей, нуждающихся в государственной поддержке, где критериями определения эффективности форм занятости могут быть доля в экспорте; реальная и потенциальная конкурентоспособность выпускаемой продукции;

2) Определение форм и направлений государственной поддержки выделенных приоритетных направлений в сфере занятости (разрешение льгот по налогообложению; государственная поддержка при переезде к новому месту работы; компенсация затрат, связанных с профессиональным обучением, переподготовкой и повышением квалификации; государственная поддержка малых и средних частных предприятий, самозанятости граждан при закупке сырья, материалов для производства, при реализации готовой продукции; развитие рыночной инфраструктуры для более успешного функционирования малого и среднего бизнеса, то есть государство может помочь частным предприятиям в удовлетворении потребностей в информации, безопасности, которые недоступны еще неокрепшим мелким предприятиям). [2]

Реализация указанных мероприятий требует совершенствования правового, организационного, финансового обеспечения.

Довольно острой проблемой является трудоустройство длительно неработающих граждан. Этой категории граждан необходимо обеспечить первоочередное направление на профессиональное обучение и переобучение под конкретные заказы нанимателей с гарантией последующего трудоустройства.

Важной задачей является не только увеличение количества трудовых ресурсов, но и повышение их качества. В этих целях необходимо оптимизировать объемы и структуру подготовки кадров для отраслей экономики с учетом перспектив и направлений их развития. Безработные выпускники школ должны в первоочередном порядке направляться на профобучение по интегрированным специальностям, наиболее востребованным на рынке труда, и под конкретные заявки нанимателей. А в целях повышения мотивации школьников к трудовой деятельности по рабочим специальностям должна совершенствоваться система профориентации. Также необходимо увеличивать объемы временной трудовой занятости студенческой молодежи, чтобы молодые люди получали дополнительный опыт и навыки практической работы. [1]

Данные решения проблемы занятости являются наиболее актуальными на данный момент, для реализации данных задач необходимо стимулировать деловую активность, технологическое перевооружение в Республике Беларусь.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе исследования было выявлено, что безработица определяется как наличие контингента лиц старше определенного возраста, не имеющих работы, пригодных в настоящее время к работе и ищущих работу в рассматриваемый период. Таким образом, человека можно считать безработным только при соблюдении всех трех условий. Искать работу – значит, предпринимать действия в этом направлении. Уровень безработицы при полной занятости определяется целым рядом факторов и, прежде всего, минимальной заработной платой.

Анализ форм безработицы показывает, что безработицу на естественном уровне следует рассматривать как положительное явление в экономике, в то время как циклическую безработицу – как крайне негативное явление.

Проблема занятости и безработицы, которая тесно связана с проблемами труда, трудовых отношений, оплаты труда и его производительности, является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его, нельзя построить экономически сильную державу, поэтому государство должно способствовать развитию малого и среднего бизнеса, создать правовую базу, которая будет регулировать вопросы занятости и социальной защиты безработных. Должна быть взаимосвязь с общими направлениями социально-экономического развития общества.

Также необходимо, чтобы государство настойчиво, твердо и планомеренно проводило свою политику в сфере занятости населения, снижении уровня безработицы и как следствие укрепления экономической мощи страны.

Проведя анализ динамики безработицы в Республике Беларусь, можно сказать, что в настоящее время ситуация на рынке труда стабилизировалась, безработица не стала такой острой проблемой белорусской экономики. Рынок труда республики в прошлом году формировался под воздействием нескольких основных факторов. Это сокращение численности трудовых ресурсов за счет уменьшения трудоспособного населения в трудоспособном возрасте; сохранение тенденции превышения предложения рабочей силы над спросом; наличие избыточной рабочей силы в ряде организаций при ее дефиците на локальных рынках труда; сохранение низкой конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан.

Очевидно, что безработица была, есть и будет и поэтому задача государственных органов занятости должна состоять в том, чтобы не допустить длительной безработицы конкретного человека. Следовательно, основной упор должен быть сделан на профориентационную работу со школьниками, переквалификацию специалистов, содействие в предпринимательской деятельности.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.  Безработица как фактор экономической нестабильности [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.dfk-dfr.com. - Дата доступа: 07.01.2012.
2. В Беларуси базовая величина с 1-го апреля 2012 года составляет 100 000 рублей - [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.mojazarplata.by. - Дата доступа: 07.01.2012.
3. Виды безработицы [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.roman.by. - Дата доступа: 04.01.2012.
4. Виды безработицы [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.unemploy.ru. - Дата доступа: 04.01.2012.
5. Зарегистрированная безработица в Беларуси на 1 января сохранилась на уровне 0,6%  [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.bezrabotitsa.fatal.ru. - Дата доступа: 07.01.2012.
6. Лемещенко, П.С. Экономика. Университетский курс: учебное пособие/П.С. Лемещенко, И.А. Лаврухина, Н.А. Меньшикова, С.В. Лукин; под ред. П.С. Лемещенко и С.В. Лукина. – Минск, 2007. – 703 с.
7. Лутохина, Э.А. Макроэкономика: социально-ориентированный подход: учебник для экономических специальностей/Э.А. Лутохина, под ред. Э.А. Лутохиной. – Минск, 2010. – 400с.
8. На самом деле, безработица в Беларуси доходит процентов до 10 [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.bezrabotitsa.fatal.ru. - Дата доступа: 07.01.2012.
9. Общие понятия о безработице [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.roman.by. - Дата доступа: 04.01.2012.
10. Официальная статистика: труд [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by. - Дата доступа: 07.01.2012.
11. Понятия и сущность безработицы [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.bezrabotitsa.fatal.ru. - Дата доступа: 04.01.2012.
12. Понятия и сущность безработицы [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.tarefer.ru. - Дата доступа: 04.01.2012.
13. Причины безработицы [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.macro-econom.ru. - Дата доступа: 05.01.2012.
14. Причины возникновения безработицы [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.roman.by. - Дата доступа: 05.01.2012.
15. Регулирование и организация занятости населения [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.yurist.by. - Дата доступа: 07.01.2012.
16. Теории безработицы и их эволюция [Электронный ресурс]. – 2013. – Режим доступа: http://www.bibliofond.ru. - Дата доступа: 05.01.2012.