Занятость и безработица в россии: Характеристика и динамика

Так, во многих субъектах Российской Федерации до конца текущего года прогнозировался рост численности зарегистрированных безработных.

В связи с  этим Правительством Российской Федерации приняты меры по внесению изменений в распределение субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и реализации мероприятий по проведению активной политики в области содействия занятости населения на 2012 год.

Важным фактором обеспечения социальной стабильности стала осуществляемая за счет субсидий из федерального бюджета реализация региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда, во всех субъектах Российской Федерации.

В течение года субъекты Российской Федерации осуществляли корректировку региональных программ в части увеличения численности участников и объемов финансирования с учетом динамики регистрируемой безработицы и масштабов неполной занятости работников.

В ходе реализации утвержденных региональных программ в 2012 году:

прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации более 200 тысяч работников организаций, находящихся под риском увольнения;

создано более 1 миллиона временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

оказана материальная поддержка предпринимательским инициативам более 100 тысячам человек.

Об эффективности  реализации региональных программ свидетельствует  высокий уровень трудоустройства  граждан после прохождения опережающего профессионального обучения, который достигает в ряде субъектов Российской Федерации 100% численности работников, завершивших опережающее профессиональное обучение. При этом средний показатель трудоустройства после прохождения опережающего профессионального обучения составляет около 90%.

Экономический кризис наиболее остро проявился сокращением численности занятых, особенно в сельском хозяйстве, в строительстве, в обрабатывающих производствах, в том числе в автомобилестроении, машиностроении и в торговле.

В ряде регионов на рынке труда сохраняется напряженная ситуация.

 

 

Заключение

12 декабря 2012 года обращаясь  к Совету Федерации Президент  Российской Федерации Владимир Путин сказал: «Мы поставили задачу к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест. Это очень амбициозная и трудная задача, но мы можем её решить. Мы можем помочь людям найти хорошую и интересную работу. Именно качественные рабочие места станут локомотивом роста зарплат и благосостояния граждан. Это главное направление нашего удара, что называется. Нам нужно возродить инженерные школы и подготовку рабочих кадров. Вообще на человека труда нужно больше обращать внимания».

Забота государства  о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда.

В курсовой работе раскрыто понятие безработицы и  занятости, выявлены причины, виды, особенности безработицы и признания гражданина безработным. Также рассмотрены меры по стабилизации ситуации на рынке труда.

Безработица влечет негативные, социально-экономические последствия. Главным экономическим последствием является недоиспользование трудовых ресурсов, также увеличивается преступность, число эмоциональных и психологических стрессов.

Сейчас в  России преобладает циклическая  безработица, которая вызвана сменой фаз в промышленном цикле, т. е. она зависит от экономических циклов. Эта безработица связанна с невозможностью найти работу по любой специальности в связи с низким спросом на труд. Именно она вызывается кризисными спадами производства. Для уменьшения негативных последствий такой безработицы следует определить приоритетные задачи социально-экономической политики, направленной на развитие рынка труда, повышение эффективности действующих и создание новых рабочих мест. Указанными приоритетными задачами является:

реализация  инвестиционных и инновационных  проектов в высокотехнологичных  сферах экономики;

формирование  и развитие производственных кластеров, а также развитие энергетики, промышленности и транспортной инфраструктуры;

развитие и  модернизация образования, здравоохранения, жилищной сферы и агропромышленного комплекса;

создание и  совершенствование рыночных институтов, а также развитие малого предпринимательства;

подготовка  квалифицированных кадров и обеспечение ими модернизируемых и вновь создаваемых рабочих мест.

Вступление Российской Федерации во Всемирную торговую организацию и открытие внутреннего рынка страны для иностранных компаний потребует от российских организаций существенного повышения качества выпускаемых товаров и оказываемых услуг. Для обеспечения конкурентоспособности российских организаций в новых для них условиях необходима реструктуризация и диверсификация отраслей экономики, что повлечет за собой изменение сложившейся структуры занятости населения и будет сопровождаться сокращением неэффективных рабочих мест и высвобождением работников, расширением сферы услуг, развитием инновационных направлений деятельности и возникновением новых профессий.

Исходя из поставленных целей и задач, курсовой работы следует, что  основные направления государственной политики в области содействия занятости населения, обеспечения работодателей рабочей силой в необходимом количестве и требуемой квалификации неразрывно связано с:

совершенствованием трудового законодательства и законодательства о занятости населения;

совершенствованием системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда;

обеспечением сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу;

повышением территориальной мобильности рабочей силы;

развитием кадрового потенциала;

оптимизацией привлечения иностранной рабочей силы;

стимулированием экономической активности населения;

повышением качества рабочих мест.

 

Список использованной литературы

 

1. Конституция Российской Федерации.

2. Федеральный закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (ТК РФ).

4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 года № 458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан».

5. Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2008 года № 1089 
   «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

6. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25 августа 2011 года № 976н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан».

7. Приказ Росстата от 21 декабря 2010 года № 452 «Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы)».

8. Стенографический отчёт о заседании Государственного Совета Российской Федерации 17 июля 2012 года.

9. Стенографический отчёт обращения Президента Российской Федерации Владимира Путина к Совету Федерации 12 декабря 2012 года.

10. Экономическая теория: Учебное пособие. Ч. II:Макроэкономика / Е.Г. Ефимова, И.С. Потапова, М.Д. Заславская, И.А. Резякова – 3-е изд., испр. и доп. – М.: МГИУ, 2006.

11. Экономическая теория / под ред. А.И. Добрынина, Л,С. Тарасевича, 3-е изд. – СПб.: Изд СПБГУЭФ; Питер, 2007.-544с.:ил.-(Серия «учебник для вузов»).