Нетрадиційні системи оплати праці

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2014 в 11:19, реферат

Краткое описание

Метою роботи є дослідження теоретичних основ організації, розкриття діючої практики підприємств щодо підвищення прибутковості, а також пошук напрямків та шляхів вдосконалення цього процесу на основі систематизації наведених пропозицій щодо даного питання.
Для досягнення поставленої мети в роботі вирішуються такі завдання:
а) дослідження ролі прибутку у господарській діяльності підприємства;
наведення сучасного стану питання;
б) розгляд організації роботи з формуванням, управлінням та використанням прибутку;
в) проведення аналізу прибутковості на прикладі діяльності ПАТ “Натена”;
г) пропозиції напрямків щодо вдосконалення системи формування, управління та використання прибутку.

Содержание

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ПРИБУТОК ЯК РЕЗУЛЬТАТ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Законодавче визначення сутності, видів та функцій прибутку
Формування та використання прибутку
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПРИБУТКОВОСТІ ТА РЕНТАБЕЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА НА ПРИКЛАДІ ДІЯЛЬНОСТІ ПАТ “Натена”
Аналіз методів обчислення прибутку підприємства
2.2 Оцінка прибутковості та ділової активності ПАТ “Натена”
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Резерви збільшення прибутку суб’єктів господарювання
Ефективне управління прибутком
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая работа (1).doc

— 257.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

Рис. 2. Схема розподілу чистого прибутку підприємства

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Нетрадиційні системи оплати праці