Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2012 в 20:47, курсовая работа
В процессе выполнения дипломной работы подлежат решению следующие задачи:
-дать общую характеристику ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»;
-выполнить анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»;
-провести анализ системы мотивации персонала в ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «САРАПУЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОГЕНЕРАТОРНЫЙ ЗАВОД» 5
1.1. История создания, цели и задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления предприятием 7
1.3. Основные виды деятельности 11
1.4. Характеристика персонала предприятия 17
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «САРАПУЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОГЕНЕРАТОРНЫЙ ЗАВОД» 18
2.1. Анализ основных технико – экономических показателей 19
2.2. Анализ основных и оборотных средств предприятия 23
2.3. Анализ финансового состояния предприятия 28
2.4. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения 34
3. АНАЛИЗ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И ИХ ПРАКТИЧЕСКОЙ РЕАЛИЗАЦИИ В ОАО «САРАПУЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОГЕНЕРАТОРНЫЙ ЗАВОД» 41
3.1. Теории мотивации персонала 41
3.1.1. Понятие и сущность мотивации 41
3.1.2. Содержательные теории мотивации 45
3.1.3. Процессуальные теории мотивации 54
3.2. Анализ практической реализации теорий мотивации в ОАО «СЭГЗ» 61
3.3. Разработка мероприятий по повышению вероятности реализации мотивационных установок персонала ОАО «СЭГЗ» 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………..87
Рабочие, или производственный персонал, осуществляют трудовую деятельность в материальном производстве с преобладающей долей физического труда. Они обеспечивают выпуск продукции, ее обмен, сбыт и сервисное обслуживание. Служащие, или административно - управленческий персонал, осуществляют свою трудовую деятельность в процессе управления производством с преобладающей долей умственного труда. Они заняты переработкой информации с использованием технических средств управления.
Основным результатом их трудовой деятельности является изучение проблем управления, создание новой информации, изменение ее содержания и формы, подготовка управленческих решений, а после выбора руководителем наиболее эффективного варианта - реализация и контроль исполнения решений. Административно - управленческий персонал разделяется на три группы: руководители, специалисты и технические исполнители.
Выполним анализ структуры персонала ОАО «СЭГЗ» за 2007-2009 гг. (см. таблицу 2).
Таблица 2
Динамика и структура персонала ОАО «СЭГЗ» в 2007-2009 гг.
Наименование |
Количество, чел. |
Доля в общей структуре, % | ||||
2007 год |
2008 год |
2009 год |
2007 год |
2008 год |
2009 год | |
Половая принадлежность: |
- |
- |
- |
- |
- | |
-женщины |
2358 |
2478 |
2387 |
49,43 |
49,52 |
49,52 |
-мужчины |
2412 |
2526 |
2433 |
50,57 |
50,48 |
50,48 |
Категория персонала: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Продолжение табл. 2
Наименование |
Количество, чел. |
Доля в общей структуре, % | ||||
2007 год |
2008 год |
2009 год |
2007 год |
2008 год |
2009 год | |
-специалисты |
834 |
910 |
877 |
17,49 |
18,19 |
18,19 |
-технические исполнители |
55 |
65 |
63 |
1,15 |
1,30 |
1,31 |
-руководители |
481 |
484 |
466 |
10,08 |
9,67 |
9,67 |
-рабочие |
3400 |
3545 |
3414 |
71,28 |
70,84 |
70,83 |
Образовательный уровень: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
-незаконченное среднее |
172 |
187 |
180 |
3,61 |
3,74 |
3,74 |
-среднее |
969 |
989 |
952 |
20,31 |
19,77 |
19,75 |
-начальное профессиональное |
1175 |
1220 |
1175 |
24,63 |
24,38 |
24,38 |
-среднее специальное |
1511 |
1631 |
1571 |
31,68 |
32,59 |
32,59 |
-высшее |
943 |
977 |
942 |
19,77 |
19,52 |
19,54 |
Возрастная структура: |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
До 20 лет |
137 |
184 |
177 |
2,87 |
3,68 |
3,68 |
От 20 до 30 лет |
1160 |
1250 |
1204 |
24,32 |
24,98 |
24,98 |
От 31 до 40 лет |
844 |
870 |
838 |
17,69 |
17,39 |
17,39 |
От 41 до 50 лет |
1167 |
1210 |
1165 |
24,47 |
24,18 |
24,17 |
Старше 50 лет |
1462 |
1490 |
1435 |
30,65 |
29,77 |
29,78 |
Итого |
4770 |
5004 |
4820 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
Как показывают результаты исследования, в структуре персонала ОАО «СЭГЗ» в 2007-2009 гг. преобладали мужчины, доля которых за анализируемый период существенно не изменилась. Что касается распределения персонала по категориям, то в структуре персонала предприятия в анализируемом периоде преобладали рабочие, доля которых за 2007-2009 гг. снизилась с 71,28% до 70,83% . Второе место в структуре персонала занимали специалисты.
По образовательному уровню в структуре персонала преобладали лица, имеющие среднее специальное образование, доля которых за 2007-2009 гг. выросла с 31,68% до 32,59%. Второе место в структуре персонала ОАО «СЭГЗ» занимают сотрудники, имеющие начальное профессиональное образование, доля которых за 2007-2009 гг. несколько снизилась. По возрасту в структуре персонала ОАО «СЭГЗ» в 2007-2009 гг. преобладали лица в возрасте старше 50 лет. При этом за анализируемый период доля данной категории персонала хоть и несколько сократилась, но осталась достаточно высокой.
Выполним анализ основных экономических показателей деятельности ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» за 2007-2009 гг. (см. таблицу 3).
Таблица 3
Основные экономические показатели деятельности ОАО «Сарапульский
электрогенераторный завод» за 2007-2009 гг.
Показатель |
Период |
Изменение, абс. |
Изменение, отн., % | ||||
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2007-2008 гг. |
2008-2009 гг. |
2007-2008 гг. |
2008-2009 гг. | |
Выручка от продаж, тыс. руб.: |
2063321 |
2582788 |
2004324 |
519467 |
-578464 |
25,18 |
-22,40 |
-авиационная техника |
1273655 |
1702140 |
1520811 |
428485 |
-181329 |
33,64 |
-10,65 |
-гражданская продукция |
789666 |
880648 |
483513 |
90982 |
-397135 |
11,52 |
-45,10 |
Полная себестоимость |
1843472 |
2267326 |
1752586 |
423854 |
-514740 |
22,99 |
-22,70 |
-авиационная техника |
1132732 |
1490465 |
1321459 |
357733 |
-169006 |
31,58 |
-11,34 |
-гражданская продукция |
710740 |
776861 |
431127 |
66121 |
-345734 |
9,30 |
-44,50 |
Прибыль от продаж, тыс., руб.: |
219849 |
315462 |
251739 |
95613 |
-63723 |
43,49 |
-20,20 |
-авиационная техника |
140923 |
211675 |
199352 |
70752 |
-12323 |
50,21 |
-5,82 |
-гражданская продукция |
78926 |
103787 |
52387 |
24861 |
-51400 |
31,50 |
-49,52 |
Рентабельность продаж по всему объему реализации, % |
10,53 |
12,21 |
12,56 |
1,68 |
0,35 |
15,95 |
2,87 |
Рентабельность продаж авиационной техники, % |
11,06 |
12,44 |
13,11 |
1,38 |
0,67 |
12,48 |
5,38 |
Рентабельность продаж продукции гражданского назначения, % |
9,99 |
11,79 |
10,83 |
1,80 |
-0,96 |
18,02 |
-8,14 |
Остатки дебиторской задолженности покупателей по всему ассортименту продукции, тыс. руб. |
159130 |
203422 |
293681 |
44292 |
90259 |
27,83 |
44,37 |
-в т.ч. просроченная, тыс. руб. |
25620 |
36819 |
70773 |
11199 |
33954 |
43,71 |
92,22 |
Продолжение табл. 3
Показатель |
Период |
Изменение, абс. |
Изменение, отн., % | ||||
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2007-2008 гг. |
2008-2009 гг. |
2007-2008 гг. |
2008-2009 гг. | |
-доля просроченной задолженнос |
16,10 |
18,10 |
24,10 |
2,00 |
6,00 |
12,42 |
33,15 |
Остатки дебиторской задолженности покупателей по авиационной технике, тыс. руб. |
96274 |
132021 |
220554 |
35747 |
88533 |
37,13 |
67,06 |
-в т.ч. просроченная, тыс. руб. |
15141 |
22828 |
50249 |
7687 |
27421 |
50,77 |
120,12 |
-доля просроченной задолженнос |
15,73 |
17,29 |
22,78 |
1,56 |
5,49 |
9,92 |
31,75 |
Остатки дебиторской задолженности покупателей по гражданской продукции, тыс. руб. |
62856 |
71401 |
73127 |
8545 |
1726 |
13,59 |
2,42 |
-в т.ч. просроченная, тыс. руб. |
10479 |
13991 |
20524 |
3512 |
6533 |
33,51 |
46,69 |
-доля просроченной задолженнос |
16,67 |
19,59 |
28,07 |
2,92 |
8,48 |
17,52 |
43,29 |
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. |
210319 |
286186 |
422571 |
75867 |
136385 |
36,07 |
47,66 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
4770 |
5004 |
4820 |
234 |
-184 |
4,91 |
-3,68 |
Фондоотдача, руб. |
7,59 |
6,18 |
5,02 |
-1,41 |
-1,16 |
-18,58 |
-18,77 |
Производительность труда, тыс. руб. на 1 чел. |
482 |
534 |
432 |
52 |
-102 |
10,79 |
-19,10 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
78445 |
142386 |
87800 |
63941 |
-54586 |
81,51 |
-38,34 |
Как показывают данные таблицы 3, если в 2008 году отмечен прирост объема реализации продукции и товаров, то в 2009 году спад объемов реализации составил 22,40%, что связано с негативным влиянием на деятельность предприятия финансово – экономического кризиса. При этом необходимо отметить, что спад объемов реализации в основном затронул гражданскую продукцию предприятия, по которой снижение продаж в 2009 году составило 45,10%. Спад объемов производства и реализации авиационной техники составил в 2009 году 10,65%. Рассмотрим структуру выручки от продаж продукции (см. рисунки 1,2 и 3).
Рис. 1. Структура выручки от продаж в 2007 году, %
Рис. 2. Структура выручки от продаж в 2008 году, %
Рис. 3. Структура выручки от продаж в 2009 году, %
Как показывают данные рисунков 1-3, в 2007-2009 гг. в объеме продаж предприятия первое место занимала авиационная техника, доля которой за анализируемый период выросла с 61,73% до 75,88%. Наиболее существенный рост доли авиационной техники в общем объеме продаж предприятия отмечен в 2009 году, что связано с резким сокращением объемов продаж гражданской продукции и товаров.
Рентабельность продаж, которая определяется как процентное отношение прибыли от продаж и выручки, в целом по предприятию за 2007-2009 гг. выросла с 10,53% до 12,56%.
Если рассмотреть отдельно
рентабельность продаж авиационной
техники и гражданской
Следует отметить, что
остатки дебиторской
Что касается просроченной дебиторской задолженности, то она в 2009 году существенно увеличилась. При этом по гражданской продукции по сравнению с 2008 годом просроченная дебиторская задолженность выросла с 19,59% до 28,07%, а по авиационной технике с 17,29% до 22,78%. Таким образом, рост просроченной дебиторской задолженности по гражданской продукции более существенен, нежели по авиационной технике.
В результате необходимо сделать вывод, что финансово – экономический кризис наиболее существенно затронул производство и реализацию гражданской продукции, нежели авиационной техники, поставки которой осуществляются преимущественно по госконтрактам.
При этом рентабельность продаж гражданской продукции ниже, нежели рентабельность продаж авиационной техники. Также по гражданской продукции существенно выше уровень просроченной дебиторской задолженности. В итоге нужно отметить, что, учитывая представленные факты ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод» должно осуществлять разработку мероприятий по повышению объемов продаж и рентабельности продаж гражданской продукции, снижению по ней уровня просроченной дебиторской задолженности.
Результат работы предприятия характеризуется уровнем чистой прибыли. Так, как показывают данные анализа, если в 2007-2008 гг. прирост чистой прибыли составил 81,51%, то в 2008-2009 гг. снижение составило 38,34%, что, как уже упоминалось выше, объясняется снижением объемов производства в 2009 году.
Показателем эффективности использования основных средств предприятия является фондоотдача, которая определяется как отношение объема производства продукции, продаж товаров, работ и услуг к среднегодовой стоимости основных средств и показывает объем производства на 1 рубль вложений в основные средства. Как показывают результаты анализа, в 2007-2009 гг. отмечено снижение фондоотдачи, что объясняется опережающим ростом вложений предприятия в основные средства, по сравнению с ростом производства.
Показателем, характеризующим
производительность труда работников,
является отношение объема продукции,
работ и услуг к
Под основными средствами подразумеваются активы, в отношении которых одновременно выполняются следующие условия:
-объект предназначен
для использования в
-объект предназначен
для использования в течение
длительного времени, то есть
срока продолжительностью
-организация не предполагает последующую перепродажу данного объекта;
-объект способен приносить
организации экономические