Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Июня 2013 в 18:25, отчет по практике
Целью данной работы является закрепление теоретических знаний, приобретение практических навыков в области экономического анализа деятельности предприятия.
В связи с поставленной целью были решены следующие задачи:
Проведение анализа деятельности предприятия;
Исследование организационно-функциональной структуры организации;
Анализ состояния кадров организации.
Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом
Введение
1. Общая характеристика предприятия
2. Обеспечение предприятия кадрами
3. Производительность и результативность труда
4. Организация оплаты труда на предприятии
5. Организация труда на предприятии
6. Рабочее время и его использование на предприятии
7. Рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия
Заключение
Список использованной литературы
Система подготовки, переподготовки и повышение квалификации работников в организации должна быстро реагировать на изменение потребностей производства в рабочей силе, а с другой – предоставить работникам возможность для обучения в соответствии с их интересами.
Менеджеры по персоналу должны искать эффективные пути повышения стимулирования к труду, в том числе и с помощью использования нестандартного режима рабочего времени.
В организации необходимо
осуществить ряд мер для соверш
Список использованной литературы