Отчет по практике в ТОВ «ЦентрРезервуарСервіс»

д) зобов'язаний щокварталу на підставі аналізу та узагальнення причин порушень встановлених правил, норм та інструкцій з безпечного ведення робіт розробити профілактичні заходи щодо усунення причин порушень і поліпшенню оперативного контролю за дотриманням встановлених правил, норм та інструкцій з безпечного ведення робіт;

е) керує складанням зведених перспективних і річних планів заходів щодо зниження травматизму, захворюваності та поліпшенню культури виробництва;

ж) забезпечує при розгляді, погодженні та затвердженні про5ектов виробництва робіт дотримання в них вимог правил техніки безпеки та виробничої санітарії;

з) керує роботою з видання інструкцій і обміну досвідом в галузі охорони праці і техніки безпеки;

і) затверджує графік роботи комісії з перевірки щомісяця в цехах і ділянках стану техніки безпеки та виробничої санітарії.

к) контролює виконання приписів представників СЕС, Держгіртехнагляду, Технічної інспекції профспілки, Главку та інших органів державного нагляду, а також заходів, зазначених в актах спецрозслідування важких, групових і смертельних нещасних випадків, письмово сповіщає всі зазначені організації про виконання приписів або про причини невиконання їх ;

л) не дозволяє розпочинати роботи на нових об'єктах без здійснення належної інженерної підготовки.

Старший виконроб (начальник дільниці)

Призначається наказом з числа осіб зі спеціальною технічною освітою здали іспити за «Правилами СНиП III-А, II-70», «Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів», «Правил техніки безпеки на підприємствах автомобільного транспорту», ​​«Техніки безпеки та протипожежної техніки на підприємствах промисловості будівельних матеріалів »(відповідно до профілю підприємства). При призначенні наказом бути відповідальною особою за безпечне проведення робіт переміщення вантажів кранами або особою, відповідальною за утримання вантажопідіймальних машин у справному стані, складає іспити комісії за участю представників Держгіртехнагляду і Енергонагляду з отриманням посвідчення:

а) відповідає за керівництво роботою з охорони праці та техніки безпеки, проведення заходів щодо зниження і попередження виробничого травматизму на ділянці;

б) не менше одного разу на тиждень разом з механіком і старшим електромонтером, громадським інспектором з охорони праці перевіряє стан техніки безпеки, промсанітарії та культури виробництва на дільницях і об'єктах робіт, а також на робочих місцях. За результатами перевірки видає розпорядження по ділянці, в якому проводить перелік заходів щодо усунення виявлених порушень, із зазначенням термінів виконання та відповідальних осіб;

в) оформляє допуски на право провадження робіт у діючих цехах, на будівельних майданчиках інших будівельних організацій, поблизу діючих комунікацій;

г) один раз на десять днів спільно з особою, відповідальною за справний стан підкранових колій, правильність складування виробів і дотримання встановлених габаритів, наявність схем безпечної обв'язки і зачіпки вантажів, наявність і справність знімних вантажозахоплювальних пристроїв і тари, несправні негайно видаляє з місця робіт. Результати перевірки заносяться в вахтовий журнал.

д) проводить е5жемесячно нараду з ІТП, бригадирами та громадськими інспекторами ділянки, на якій розбирає всі наявні випадки порушення правил техніки безпеки та промсанітарії;

е) систематично перевіряє журнал інструктажів працівників і вживає необхідних заходів щодо усунення зазначених недоліків з відміткою про перегляд;

ж) особисто розслідує кожен стався на ділянці або цеху нещасний випадок, складає акт за формою Н-1 і разом з винними особами є на розбір до головного інженера управління;

з) становить місячні та квартальні плани роботи з охорони праці та техніки безпеки, в яких передбачає заходи відповідальних осіб і терміни виконання;

і) перевіряє стан наочної агітації на будівельних об'єктах і робочих місцях, забезпечує систематичне її оновлення і приміщення на видних місцях місячних показників виробничого травматизму (коефіцієнти частоти і тяжкості) і захворюваності;

к) організовує навчання робітників безпечним прийомам праці шляхом присутності на інструктажі та на робочих місцях, інструктує майстрів та інших ІТП ділянки;

л) через бригадирів, майстрів і систематичної особистою роботою забезпечує виховну роботу, високу трудову і виховну дисципліну серед членів свого колективу та виконання ними правил внутрішнього розпорядку;

м) приймає найсуворіші заходи до осіб, що з'явилися на роботі в нетверезому стані і видаляє їх з роботи, доповідаючи про це у відділ кадрів БМУ.

Майстер, начальник зміни

Призначається наказом з числа осіб зі спеціальною технічною освітою здали іспити за «Правилами СНиП III-А, II-70», «Правил будови і безпечної експлуатації вантажопідіймальних кранів», «Правил техніки безпеки на підприємствах автомобільного транспорту», ​​«Техніки безпеки та протипожежної техніки на підприємствах промисловості будівельних матеріалів »(відповідно до профілю підприємства). При призначенні наказом бути відповідальною особою за безпечне проведення робіт переміщення вантажів кранами або особою, відповідальною за утримання вантажопідіймальних машин у справному стані, складає іспити комісії за участю представників Держгіртехнагляду і Енергонагляду з отриманням посвідчення:

а) несе відповідальність за керівництво роботою з охорони праці техніки безпеки, проводить заходи щодо зниження і попередження виробничого травматизму, професійних захворювань на керованому ним ділянці або зміні;

б) щомісяця перед початком робіт спільно з громадським інспектором з охорони праці перевіряє чистоту, порядок і стан техніки безпеки на всіх робочих місцях, в проходах і на проїздах, стан лісів і риштовання, захисних пристосувань, кріплень котлованів, траншей і небезпечних зон керованого ним ділянки і негайно усуває виявлені порушення;

в) веде щодобовий облік і аналіз допущених порушень правил техніки безпеки і вживає заходів до усунення їх надалі;

г) на змінно-зустрічних оперативках щодня в першу чергу докладно розбирає порушення з техніки безпеки за минулу добу, а також доводить до відома робочих накази і розпорядження з техніки безпеки;

д) зобов'язаний не пропускати в процесі роботи не одного порушення без внесення його в спеціальний розділ журналу інструктажу робітників з відміткою характеру порушення, часу і дати з обов'язковою розпискою допустив порушення і відміткою про проведення додаткового інструктажу;

е) один раз на місяць проводить з робочими спеціальні наради, на яких розбирає всі випадки порушень з техніки безпеки. Доводить до відома робітників показники травматизму по дільниці;

ж) при видачі завдань бригадам в першу чергу докладно розбирає порушення з техніки безпеки за минулий зміну або добу, а також доводить до робочих накази і розпорядження з техніки безпеки;

з) перед початком зміни, протягом зміни контролює наявність у робітників посвідчень на право провадження робіт, застосування і правильне використання робочими касок, спецодягу та індивідуальних захисних пристосувань, дотримання норм перенесення важких речей, забезпечення робочих ме5ст попереджувальними написами і плакатами;

і) проводить інструктаж робітників з техніки безпеки (первинний, періодичний, позаплановий). Особливу увагу приділяють інструктажу безпосередньо на робочому місці з показом безпечних прийомів роботи при виконанні виробничих операцій;

к) веде роботи на об'єкті (ділянці) у суворій відповідності з технологічними картами (проекту виробництва робіт) та виробничими інструкціями;

л) через бригадирів і особисто забезпечує високу трудову дисципліну серед членів свого колективу та виконання ними правил внутрішнього розпорядку. Не допускає до роботи осіб, що з'явилися на роботі в нетверезому стані і видаляє їх з будмайданчика або підприємства.

 

РОЗДІЛ 2. ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ

2.1. Виробничий потенціал підприємства і ефективність його використання 

 Надамо оцінку формування  основних засобів підприємства.

Таблиця 1.2

Наявність, склад та структура основних фондів ТОВ «ЦентрРезервуарСервіс»  (на кінець року), тис. грн.

 

Групи основних фондів	2009 р.		2010 р.		2011р.		Відхилення 2011 р.(+,-) від:
	тис. грн.	%	тис. грн.	%	тис. грн.	%	2009	2010
Виробничі фонди основного виду діяльності, всього	15513,9	100	16173,3	100	19041,0	100	3527,1	2867,7
В тому числі
Будівлі, споруди, передавальні пристрої	9308,3	60	9898,1	61,2	11425,0	60,0	2116,7	1526,9
Машини та обладнання	2327,1	15	2717,1	16,8	3351,2	17,6	1024,1	634,1
Транспортні засоби	3103,0	20	2911,2	18	3523,0	18,5	420	611,8
Інші необоротні матеріальні активи	775,7	5	645,0	4	723,5	3,8	-52,2	78,5

 

Як видно із таблиці 1.2 вартість основних засобів на підприємстві у 2011 році становить 19041,0 ти. грн. В структурі основних засобів найбільшу частку становлять будівлі, споруди, передавальні пристрої, вартість яких за аналізований період зросла

Обчислимо коефіцієнт зносу й придатності основних засобів.

Коефіцієнт зносу:

Кзн = Зоф / ОФпп                            

 

де,

 Зоф – сума зносу основних  засобів; 

Офпп – первісна повна вартість основних засобів.

 

Коефіцієнт придатності:

Кпр = ОФз / ОФпп                                 

 

Де,

ОФз – залишкова вартість основних засобів

Кзн 2009 = 6004,4 / 15008,4 = 0,40

Кзн 2010 = 6724,8 / 15843,6 =0,42

Кзн 2011 = 7871,0 / 17607,0 = 0,45

Кпр 2009 = 9004,0 / 15008,4 = 0,59

Кпр 2010 = 9118,9 / 15843,6 = 0,57

Кпр 2011 = 9736,0 / 17607,0 = 0,55

 

 

         Коефіцієнт зносу у 2011 р., в  порівнянні з 2009-2010 рр. збільшився, а  коефіцієнт придатності зменшився, по відношенню до 2009-2010 рр. можна  зробити висновок, що технічний стан обладнання на підприємстві дещо погіршився.        

 Визначимо фондовіддачу та  вплив вартості основних фондів  та фондовіддачі на обсяг продукції.

Таблиця 1.3

Вхідні дані для розрахунків

Показники	2010 р.	2011 р.	Відхилення (+;-)
Дохід (виручка), тис. грн.	15453,0	18450,0	2997,0
Середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. грн.	15843,6	17607,0	1763,4
Фондовіддача, грн.	0,97	1,05	0,08

 

ΔОП=ОП1-ОП0=18450,0 – 15453,0 =+2997,0 тис.грн.

ΔОПоф=(ОФ1-ОФ0)*ФВ0=(17607,0 – 15843,6)*0,97=+1710,5 тис. грн.

ΔОПфв=(ФВ1-ФВ0)*ОФ1=(1,05 – 0,97)*176070=+1408,5 тис. грн.

ΔОП=ОПоф-Пфв=1710,5+1408,5=+3119,0 тис. грн.        

 По результатам наведених  розрахунків видно, що дохід у звітному періоді збільшився на 2997,0 тис. грн. порівняно з попереднім.        

 Збільшення вартості основних  виробничих фондів за аналізований  період призвело до збільшення  доходу на 1710,5 тис. грн., а покращення  ефективності використання основних фондів і збільшення фондовіддачі, обумовлено збільшенням доходу на 1480,5 тис. грн.        

 Проведемо аналіз оборотних  активів підприємства, табл. 1.4