Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2014 в 13:43, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических и практических аспектов оценки эффективности труда научных, инженерно-технических работников. Выполнить расчетную часть курсовой работы
Согласно поставленной цели в курсовой работе необходимо решить ряд задач:
– рассмотреть сущность прогнозирования показателей оценки эффективности инновационной деятельности;
– рассмотреть систему показателей оценки эффективности инновационной деятельности работников, структурных подразделений организации;
– изучить интегральные показатели оценки эффективности инновационной деятельности.
Введение……………………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА НАУЧНЫХ, ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ………………………………………..…………6
1.1 Прогнозирование показателей оценки эффективности инновационной деятельности…………………………………………………..……………………..6
1.2 Система показателей оценки эффективности инновационной деятельности работников, структурных подразделений организации…………………………10
1.3 Интегральные показатели оценки эффективности инновационной деятельности………………………………………………………………………..12
2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………................14
Задание 1…………………………………………………………………………….14
Задание 2…………………………………………………………………………….16
Задание 3…………………………………………………………………………….18
Задание 4…………………………………………………………………………….20
Задание 5…………………………………………………………………………….21
Задание 6…………………………………………………………………………….24
Задание 7…………………………………………………………………………….26
Задание 8…………………………………………………………………………….27
Задание 9…………………………………………………………………………….30
Задание 10…………………………………………………………………………...32
Задание 11…………………………………………………………………………...33
Заключение………………………………………………………………………….37
Список использованной литературы……………………………………………...38
Задание 7
Определить в процентах размер премии работникам (шкалу премирования) за каждый процент перевыполнения плана по объему производства за счет снижения себестоимости в результате экономии на условно-постоянных затратах, исходя из условий в таблице 9
Таблица 9
Показатели | |
Численность рабочих в цехе ППП,чел. |
120 |
Прибыль в оптовой цене П(отQ),% |
10 |
Удельный вес условно-постоянных затрат в себестоимости УП(отS),% |
20 |
На премирование направляется сэкономленных средств Пр(отЭ),% |
50 |
Расчеты производить на предполагаемое увеличение планового объема производства в размере Пп , % |
10 |
Плановая производительность труда работника Пт,тыс.руб./чел |
220 |
Фонд заработной платы, скорректированной на 110% выполнения плана ФЗП, тыс.руб. |
2800 |
Решение:
1. Определим в процентах размер премии работникам за каждый процент перевыполнения плана, исходя из формулы:
Премия = =>П0 = , (25)
где П – премия бригады, тыс. руб.;
ФЗП – фонд заработной платы, тыс. руб.;
Пп – процент перевыполнения плана, %
2. Найдём объем производства по формуле:
Q=Пт * ППП, (26)
где Пт – плановая производительность труда работника, тыс. руб./чел;
ППП – численность рабочих в цехе, чел.
Q =220*120=26400 тыс. руб.
3. Найдём себестоимость:
S=Q- прибыль = Q - 0,1* Q=0,9*Q=0,9*26400=23760 тыс. руб.
4. Найдем удельный вес условно-постоянных затрат от себестоимости:
УП=0,2*23760=4752тыс. руб.
5. Найдём экономию:
Э=(
)× Qфакт = УП*(1,1-1)=0,1*УП=0,1*4752=
Премия = 0,5*475,2=237,6 тыс. руб.
П0 = =0,849 %
Вывод: Введение премирования за экономию на условно-постоянных затратах является целесообразным для данного предприятия в связи с тем что предприятие получает дополнительную прибыль в сумме 475,2 тыс. руб.
Определить рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методами по валовой продукции на 1 работающего, исходя из условий:
Таблица 10
Показатели | |
Выпуск продукции, шт базисный год : изделие А изделие Б
отчетный год : изделие А изделие Б Норма времени на одно изделие, нормо-час базисный год : изделие А изделие Б
отчетный год : изделие А изделие Б Валовая продукция, тыс. руб. базисный год отчетный год Численность промышленно-производственного персонала, чел. базисный год отчетный год |
1600 1920
1650 1980
95 210
90 200
11350 11420
980 978 |
Решение:
1. Найдем объем производства, исходя из формулы:
Qт= Q× Нвр, (27)
где Q – выпуск продукции, шт;
Нвр – норма времени, нормо-час.
2. Найдем объем производства в базисном году:
Qтб= QАб× НврАб+ QБб× НврБб=1600*95+1920*210=152000+
3. Найдем объем производства в отчетном году:
Qтот= QАот× НврАот+ QБот× НврБот=1650*90+1980*200=
4. Найдем показатель производительности труда, исходя из формулы:
ПТт= Qт/ППП, (28)
где Qт – объем производства, н-час;
ППП – численность персонала, чел.
5. Найдем показатель производительности труда в базисном году:
ПТтб= Qтб/ПППб=555200/980=566,53 н-час/чел.
6. Найдем показатель производительности труда в отчетном году:
ПТтот= Qтот/ПППот=544500/978=556,75 н-час/чел.
7. Найдем показатель производительности труда по валовой продукции, исходя из формулы:
ПТвп=РП/ППП, (29)
где РП – реализованная продукция, тыс. руб.;
ППП – численность персонала, чел.
8. Найдем показатель производительности труда по валовой продукции в базисном году:
ПТвпб=РПб/ПППб=11350/980=11,58 тыс. руб./чел.
9. Найдем показатель производительности труда по валовой продукции в отчетном году:
ПТвпот=РПот/ПППот=11420/978=
10. Найдем абсолютное изменение:
1650-1600=50 шт.
1980-1920=60 шт. и т.д.
11. Найдем относительное изменение:
50/1600*100=3,13%
60/1920*100=3,13% и т.д.
12. Данные расчётов занесем в таблицу 11.
Таблица 11
Рост производительности труда на предприятии трудовым и стоимостным методами по валовой продукции на 1 работающего
№ |
Показатели |
Значение |
Изменение | ||
Баз. год |
Отчёт.год |
Абсол |
Относ.,% | ||
1 |
Выпуск продукции Q, шт Изделие А Изделие Б |
1600 1920 |
1650 1980 |
50 60 |
3,13 3,13 |
2 |
Норма времени Нвр, нормо-час Изделие А Изделие Б |
95 210 |
90 200 |
-5 -10 |
-5,3 -4,8 |
3 |
Реализованная продукция РП, тыс.руб. |
11350 |
11420 |
70 |
3,13 |
4 |
Численность персонала ППП, чел. |
980 |
978 |
-2 |
-0,2 |
5 |
Объем производства Qт, н -час |
555200 |
544500 |
-10700 |
-1,9 |
6 |
Показатель производительности труда ПТт, н -час/чел. |
566,53 |
556,75 |
-9,78 |
-1,7 |
7 |
Показатель производительности труда по реализованной продукции ПТвп, тыс. руб./чел. |
11,58 |
11,68 |
0,1 |
+0,9 |
Вывод: Таким образом, производительность труда на 1 работающего по объему производства в базовом периоде составил 566,53 н -час/чел., в отчетном периоде – 556,75 н -час/чел., рост составил -1,7%. Производительность труда на 1 работающего по реализованной продукции в базовом периоде составил: 11,58 тыс. руб./чел., в отчетном периоде 11,68 тыс. руб./чел. Рост составил +0,9%.
Рост производительности труда, на предприятии рассчитанной трудовым методом имеет отрицательные тенденции, это указывает на уменьшение объема производства в отчетном году, а так же на снижение нормы времени на 1 изделие.
Задание 9
Определить изменение часовой, дневной и годовой производительности индивидуального труда, исходя из условий:
Таблица 12
Показатели | ||
Часовая выработка, тыс. руб. базисный год отчетный год Средняя продолжительность рабочего дня, час базисный год отчетный год Число рабочих дней в году базисный год отчетный год |
9,5 9,1
7,95 8,12
255 254 |
Решение:
1. Найдём производительность
ПТдн =ПТчас ×tсмен, (30)
где ПТчас – часовая выработка, тыс.руб. / чел;
tсмен – средняя продолжительность рабочего дня, час
2. Найдём дневную
ПТднб =ПТчас б×tсменб =9,5*7,95=75,53 тыс. руб. / чел
3. Найдём дневную
ПТднот =ПТчас от×tсменот=9,1*8,12=73,89 тыс. руб. / чел
4. Найдём производительность
ПТгод =ПТдн ×Прд, (31)
где ПТдн - производительность труда дневная, тыс.руб. / чел;
Прд -число рабочих дней в году, дни
5. Найдём производительность
ПТгодб =ПТднб ×Прдб=75,53*255=19258,88 тыс. руб./чел
6. Найдём производительность
ПТгодот =ПТднот ×Прдот= 73,89*254=18768,75 тыс. руб./чел
7. Найдём абсолютное изменение:
9,1-9,5=-0,4 тыс. руб./чел и т.д.
8. Найдём относительное
-0,4/9,5*100=-4,2%
9. Данные расчётов заносим в таблицу 13.
Таблица 13
Изменение часовой, дневной и годовой производительности индивидуального труда
№ |
Показатели |
Значение |
Изменение | ||
Баз. год |
Отчёт.год |
Абсол |
Относ.,% | ||
1 |
Часовая выработка ПТчас , тыс.руб./чел |
9,5 |
9,1 |
-0,4 |
-4,2 |
2 |
Средняя продолжительность рабочего дня tсмен ,час |
7,95 |
8,12 |
0,17 |
2,1 |
3 |
Число рабочих дней в году Прд , дн |
255 |
254 |
-1 |
-0,4 |
4 |
Производительность труда дневная ПТдн , тыс.руб./чел |
75,53 |
73,89 |
-1,63 |
-2,2 |
5 |
Производительность труда годовая ПТгод , тыс.руб./чел |
19258,88 |
18768,57 |
-490,31 |
-2,5 |
Вывод: На данном предприятии наблюдается снижение часовой выработки, что связано со снижением производительности труда как дневной, так и годовой. Данный факт указывает на неэффективность работы рабочих.
Задание 10
Определить: насколько процентов необходимо увеличить использование внутрисменного рабочего времени при условии, что запланированные мероприятия по повышению технического и организационного уровня производства обеспечивают:
– Снижение трудоемкости продукции на 9,5%;
– Увеличение явочных дней за год (в среднем на одного рабочего) – с 234 до 236;
– Плановое задание по росту производительности труда ( ) рабочих 24%.
Информация о работе Оценка эффективности труда научных, инженерно-технических работников