Планирование средств на оплату труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 21:10, контрольная работа

Краткое описание

Цель планирования средств на оплату труда — определение оптимального размера фонда заработной платы исходя из планируемой результативности хозяйственной деятельности фирмы. В процессе достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
Выбор форм и систем оплаты труда, в наибольшей мере соответствующих стратегии и тактике развития фирмы;
Определение нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции;
Расчет средней заработной платы работников фирмы

Вложенные файлы: 1 файл

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.docx

— 73.67 Кб (Скачать файл)

2. Планирование средств на оплату труда. Образовательный сайт Фляжниковой Е. В. [Электронный ресурс]. – Режим доступа:/ http://www.phlygnikova.ru/Planirovanie_innovacionnojj_dejatelnosti/Sushhnost_planirovanija_innovacijj/index.html

3. Экономика труда: Учеб. пособие для вузов/ Рофе А.И. — М.: Кнорус, 2010. - 400 с.

4.Понятие заработной платы и особенности формирования и регулирования ее элемепнтов. Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа:/ http://cenpart.ru/index.php/upravlenie-personalom/organizatsiya-truda/741-ponyatie-zarabotnoj-platy-i-osobennosti-formirovaniya-i-regulirovaniya-ee-elementov

5. Организация и стимулирование труда. Управление персоналом [Электронный ресурс]. – Режим доступа:/ http://cenpart.ru/index.php/upravlenie-personalom/organizatsiya-truda/683-organizaciya-i-stimulirovanie-truda


Информация о работе Планирование средств на оплату труда