Совмещение профессий и функций на ОАО «Минский завод отопительного оборудования»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Августа 2015 в 11:47, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – провести анализ совмещения профессий и функций на ОАО «Минский завод отопительного оборудования» и на его основе разработать основные направления совершенствования совмещения профессий и функций на предприятии.
Задачи исследования:
- изучить сущность понятия совмещение профессий;
- рассмотреть виды совмещения профессий;
- проанализировать зарубежный опыт совмещения профессий;
- дать краткую характеристику предприятия;

Вложенные файлы: 1 файл

кур.doc

— 253.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

Таблица 2.1 – Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Минский завод отопительного оборудования» за 2011 – 2013 гг.

Показатели

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Отклонение, +/-

Темп роста, %

Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг, млн. р.

306385

502091

446512

140127

145,74

Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг, млн. р.

272356

427876

383834

111478

140,93

Расходы на реализацию, млн. р.

-

10153

8520

8520

-

Прибыль (убыток) от реализации, млн. р.

34029

34264

16230

-17799

47,69

Прибыль (убыток) от инвестиционной и финансовой деятельности, млн. р.

-31596

-25267

-9343

22253

29,57

Прибыль (убыток) отчетного периода, млн. р.

2433

1102

293

-2140

12,04

Чистая прибыль (убыток), млн. р.

511

608

-3648

-4159

-713,89

Рентабельность продукции, %

0,19

0,14

-0,95

-1,14

-

Рентабельность продаж, %

0,17

0,12

-0,82

-0,99

-

Численность персонала, чел.,

1511

1450

1346

-165

89,08

Фонд оплаты труда, млн.р.

38455

69513

89884,7

51429,7

233,74

Среднегодовая заработная плата, млн. р.

2,122

3,995

5,565

3,443

262,25

Производительность труда по валовой добавленной стоимости, тыс. р.

147840,1

93079,9

114000,7

-33839,4

77,11


Примечание – Источник: собственная разработка на основании Приложений А, Б

 

Данные табл. 2.1 свидетельствуют об ухудшении деятельности ОАО «МЗОО» в 2013 г. даже в сравнении с 2011 г.

В отчетном году выручка от реализации увеличилась на 140127 млн. руб., или на 46,7 %, валовая прибыль при этом снизилась на 17799 млн. руб. Увеличение выручки от реализации во многом связано с инфляционными процессами в стране.

Относительно эффективной является инвестиционная и финансовая деятельность. На протяжении с 2011 г. по 2013 г. организация имеет по этим показателям убытки. Однако в 2013 г. убыток составил 9343 млн. руб., что на 22253 млн. руб. меньше, чем в 2011 г. Данный факт свидетельствует об эффективной деятельности в этом направлении.

В 2013 г. организация получила убыток от деятельности в сумме 4153 млн. руб. снижение составило 714 %. В 2011 г. прибыль была на уровне 511 млн. руб., в 2012 г. – 608 млн. руб.

В ОАО «МЗОО» наблюдается сокращение численности персонала на 165 чел. Это связано с сокращением объемов производства продукции вследствие высокой конкуренции на рынке.

Снизилась производительность труда на 33839,4 млн. руб. Темп роста составил 122,5 %. Среднемесячная заработная плата работников увеличилась на 3,443 млн. руб. Темп роста – 139,3 %. При этом темп роста заработной платы превышает темп роста производительности труда на 16,8 пп. Это говорит о неэффективной деятельности в области оплаты труда: производимая продукция не обеспечивается затратами.

Дебиторская задолженность по состоянию на конец отчетного периода составила 33645 млн. рублей, в т.ч., или 8,3 % активов (33645х100/407487). Кредиторская задолженность в организации составляет 67745 млн. руб. (16,6 % активов). Превышение кредиторской задолженности – в 2 раза. Увеличение дебиторской задолженности с 17843 млн. руб. в 2012 г. до 33645 млн. руб. в 2013 г. свидетельствует о неэффективной сбытовой деятельности, т.е. продукция отгружается неплатежеспособным клиентам.

Динамика реализации продукции ОАО «Минский завод отопительного оборудования» в стоимостном выражении представлена в таблице 2.2.

 

Таблица 2.2 – Динамика реализации продукции в 2011 – 2013 гг., млн. руб.

Наименование продукции

2011

2012

 

2013

Динамика, млн. руб.

Темп роста, %

Радиаторы отопления чугунные, в т.ч.

259642

419632,5

381869

122227

147,08

- экспорт, в т.ч.

157055,3

307611,9

263948,6

106893,3

168,06

- Россия

127748

258578,7

219653,6

91905,6

171,94

Фитинги

10234,9

10466,4

11803,1

1568,2

115,32

- экспорт, в т.ч.

8271,5

8714,3

9835,6

1564,1

118,91

- Россия

8271,5

8714,3

9835,6

1564,1

118,91

Котлы отопительные промышленные «Факел»

1453

813,6

765,7

-687,3

52,70

- экспорт, в т.ч.

883,4

658,2

765,7

-117,7

86,68

- Россия

883,4

658,2

765,7

-117,7

86,68

Котлы отопительные промышленные «Минск-1М»

367,8

878,6

834,6

466,8

226,92

- экспорт, в т.ч.

64,8

461,6

465,7

400,9

718,67

- Россия

64,8

461,6

465,7

400,9

718,67

Котлы бытовые

2669,7

3204,9

2449,9

-219,8

91,77

- экспорт

36,6

132,1

-

   

Литье прочее из с/ч

11308

43331,6

36512,1

25204,1

322,89

- экспорт, в т.ч.

1269

23184,3

14284,2

13015,2

1125,63

- Россия

1269

23184,3

14284,2

13015,2

1125,63

Литье прочее из к/ч

625,1

872,9

1437,6

812,5

229,98

- экспорт

-

-

808,6

   

Литье прочее из б/ч

13824,7

13875,6

5686,6

-8138,1

41,13

Удельный вес реализации по рынкам сбыта

         

- внутренний рынок

50,3

31,9

50,3

   

- экспорт, в т.ч.

49,7

68,1

49,7

   

   Россия

49,5

53,5

49,5

   

Примечание – Источник: собственная разработка на основании данных организации

 

В связи с инфляцией, в стоимостном выражении показатели реализации не всегда отражают полную картину деятельности. По данным табл. 2.4 можно отметить, что около половины продукции (49,7 %) ОАО «МЗОО» экспортирует. Основным стратегическим партнером предприятия является Российская Федерация, куда экспортируется 49,5 % продукции.

Объем реализации фитингов в стоимостном выражении снизился на 687,3 млн. руб., или на 47,3 %; котлов бытовых – на 219,8 млн. руб., или на 8,23 %; литья из б/ч – на 8138,1 млн. руб., или на 58,87 %. По остальным видам продукции наблюдается увеличение показателей.

Для наглядности, изобразим реализацию продукции ОАО «МЗОО» в 2013 г. в стоимостном выражении на рис. 2.1.

Рисунок 2.1 – Структура реализации продукции ОАО «МЗОО» в 2013 г.

Примечание – Источник: собственная разработка

 

Наибольший удельный вес в структуре реализованной продукции занимают радиаторы отопления – 87 % и литье из с/ч – 8 %.

Высокое качество, конкурентоспособная цена, активная маркетинговая политика позволяют ОАО «Минский завод отопительного оборудования»  успешно конкурировать с зарубежными производителями.

 

2.2 Оценка применения совмещения профессий на предприятии

 

Завод состоит из 4 цехов (три основных и один вспомогательный) и семи служб (Приложение В).

Производственные подразделения:

1) Литейный  цех радиаторов – производит отливки секций радиаторов чугунных отопительных, механическую обработку радиаторов, ниппелей и пробок, а также сборку печей радиаторов и их грунтовку.

2) Литейный  цех котлов – производит чугунные отопительные котлы, работающие на твердом, жидком и газообразном топливе, запасные части к котлам. А также изготавливает отливки из чугуна и цветных металлов по заказам на сторону и обеспечивает службу механической обработки отливками для изготовления оснастки.

3) Литейный  цех ковкого и серого чугуна – производит чугунные заготовки и механическую обработку фитингов, реализуемых на сторону, в цехе производятся отливки из ковкого и серого чугуна для изделий других цехов и собственных нужд и отливки деталей, согласно заявкам отдела сбыта и заключенных договоров.

Подразделения обслуживания и подготовки производства:

4) Ремонтно-строительный  цех – производит капитальный, средний и текущий ремонт зданий и сооружений основного и вспомогательного производства, общежитий завода, изготавливает деревянную тару для упаковки отопительных котлов, изготавливает тротуарную плитку и элементы забора.

5) Электротехническая  служба – производит капитальные, средние и текущие ремонты энергетического оборудования.

6) Служба  вентиляции – осуществляет монтаж, изготовление и ремонт приточных и вытяжных вентиляционных систем.

7) Теплоэнергетическая  служба обеспечивает основное и вспомогательное производство водой, паром и электроэнергией, производит ремонт сантехнического оборудования на заводе.

8) Служба механической  обработки – изготавливает    модельно-стержневую и опочную оснастки и приспособления для основных цехов согласно существующей технологии, производит ремонт модельно-стержневой и опочной оснастки.

9) Служба  главного механика – производит капитальные, средние и текущие ремонты заводского оборудования и транспортных средств, изготавливает запасные части для собственных нужд, производит изготовление и монтаж нестандартного оборудования.

10) Транспортная  служба – доставляет основные и вспомогательные материалы всем цехам завода, осуществляет уборку территории завода, вывозит отходы производства.

Подразделение по обслуживанию готовой продукции:

11) Сервисная служба – производит  оказание  следующих  услуг промышленного характера: монтаж, пуск, наладка котлов, обслуживание котельных сторонних организаций. Ремонт котлов, в том числе гарантийный, санитарно-технические работы, оказание услуг населению.

Завод оказывает услуги организациям и частным лицам по монтажу котлов и систем отопления.

Обследования, проведенные в ОАО «Минский завод отопительного оборудования на предмет выявления совмещения профессий, обнаружили их различные варианты (2)

 

Таблица  2.3 – Варианты совмещения основных профессий

Основные профессии                                      

Трудовые функции рабочих вспомогательных профессий

сварщик

слесарь электромонтажник электрослесарь

Монтажник конструкций Сварщик

транспортный рабочий и такелажник


 

Изучение масштабов совмещения профессий в ОАО «Минский завод отопительного оборудования» указывает на незначительность диапазона совмещений. Совмещение профессий затрагивает в основном рабочих, обслуживающих транспортно-погрузочные машины.

В настоящее время, в связи с производственным перепрофилированием диапазон заметно расширился за счет таких рабочих основных профессий как бетонщик с совмещением им трудовых функций плотника-опалубщика, арматурщика, сварщика и транспортного рабочего. Намечается тенденция к совмещению профессий рабочих монтажного профиля.

Необходимость совмещения профессий в ОАО «Минский завод отопительного оборудования» вызывается как изменениями в содержании труда рабочих под влиянием новой техники и технологии, так и существующими недостатками в организации труда (потери рабочего времени, простои техники из-за неполадок, монотонность труда и т.п.).

Данные выборочного опроса, проведенного среди работников служб организации и оплаты труда в структурах дают определенное представление о совмещении профессий упомянутых категорий рабочих (Таблица 2.4).

 

Таблица 2.4 – Состояние совмещения профессий у основных и вспомогательных рабочих (в % к итогу)

Совмещение профессий

Структура ОАО «Минский завод отопительного оборудования»

54,5

основные производственные рабочие

28,7

совмещение профессий среди вспомогательных рабочих

15,0

совмещение профессий основных и вспомогательных рабочих

1,8

некоторыми профессиями младшего обслуживающего персонала и несложными трудовыми функциями инженерно-технических рабочих, отнесенными к разряду других форм совмещения


 

Преобладанием численности основных производственных рабочих среди других категорий рабочих кадров. Значительными представляются также совмещения профессий среди вспомогательных рабочих (23,5-28,7%). Преобладание совмещения профессий среди однородных категорий рабочих объясняется самими технологическими процессами и характером выполняемых трудовых функций, к которым привязаны именно эти группы рабочих.

Реже наблюдается совмещение профессий основных и вспомогательных рабочих (15,0-16,5%), что во-многом, связано со сравнительно большими различиями в характере труда этих категорий рабочих. Еще меньшую роль играют совмещения профессий рабочих (основных и вспомогательных) с некоторыми профессиями младшего обслуживающего персонала и несложными трудовыми функциями инженерно-технических рабочих, отнесенными к разряду других форм совмещения (1,2-1,8%).

Обращает на себя внимание отсутствие заметных различий в количественном выражении совмещения профессий среди приведенных в таблице 2.4,  что во-многом. объясняется однородностью их производственного профиля и одноплановостью  выполнимых строительно-монтажных работ.

Информация о работе Совмещение профессий и функций на ОАО «Минский завод отопительного оборудования»