Сущность, виды и эффективность инвестиций в человеческий капитал

     Таблица 1.

     Изменение структуры совокупного  капитала в странах  Запада и Японии. 

     При низком уровне и качестве человеческого  капитала инвестиции в высокотехнологичные  отрасли не дают отдачи. Сравнительно быстрые успехи финнов, ирландцев, японцев, китайцев (Тайвань, Гонконг, Сингапур, Китай и др.), корейцев, новых европейских развитых стран (Греция, Испания, Португалия) подтверждают вывод о том, что фундаментом для формирования человеческого капитала является высокая культура основной массы населения этих стран.

     Это подчеркивает и оттеняет главенствующую роль человеческого капитала в развитии экономики и общества. Одновременно это ставит на передний план по важности проблему опережающего развития человеческого  капитала как производительного  фактора, его составляющих, включая безопасность, эффективность инструментов и среды функционирования. И в первую очередь - высокое качество жизни. Это требует опережающих инвестиций в человеческий капитал и обеспечение безопасности человеческого капитала. В негативной среде, например в криминогенной, с плохими инструментами реализации потенциала профессионалов, человеческий капитал не может быть эффективным в условиях конкуренции стран за лучших профессионалов, за лучших специалистов. Человеческий капитал, как и финансовый, в свободной экономике неизбежно перетекает в лучшие условия для своего функционирования. Иначе говоря, лучшие профессионалы концентрируются там, где им больше платят, где им лучше жить и работать. В мировой экономике - это крупнейшие развитые страны, прежде всего, США. Современную экономику в развитых странах можно именовать экономикой эффективного человеческого капитала. 

      В России наблюдается явное несоответствие между возможностями экономического роста (огромным природно-ресурсным потенциалом, высоким интеллектом общества, уникальным геополитическим положением) и реальным состоянием ее национальной экономики. Уже никто не отрицает, что вложение средств в человека — выгодно и приносит наибольшие плоды. Однако в России сложилась деформированная структура инвестиций в формирование человеческого капитала, затрудняющая его и качественное и количественное воспроизводство. При этом отдельные составляющие (например, потенциал здоровья, численность населения) подошли к катастрофическому уровню [15]. По оценкам ведущих российских экономистов к началу нового XXI столетия в структуре национального богатства России 50 % были представлены человеческим капиталом, 40% - природным и 10% - воспроизводимым (Таблица 2). Однако эффективность использования всего национального богатства и самой крупной его составляющей была настолько низкой, что по показателю валового национального продукта на душу населения Россия отставала от США в 5 раз, от Японии - в 3,8 раза, от Германии и Франции - в 3,5 раза. 

      Таблица 2.

      Структура национального богатства 

      Официальная статистика и длительные, продолжительностью более тридцати лет, специальные исследования свидетельствуют, что здоровье населения ухудшается от поколения к поколению. Среди этих процессов особо следует отметить: превышение смертности над рождаемостью; уменьшение средней ожидаемой продолжительности жизни; беспрецедентный рост смертности в самом расцвете трудоспособного возраста с 25 до 45 лет.

      Ученые, теоретики и практики уже продумали  стратегию эффективного развертывания  экономической политики, направленной на человека. В научном издании, обосновывающем постановку задачи разработки концепции экономической политики России учеными Центра проблемного анализа и государственно управленческого проектирования совместно с академиком Д.С. Львовым в 2006 году разработан ряд новых элементов понятийного аппарата, напрямую связанных с формированием качества жизни и человеческого капитала [16]:

      «…экономика развития – экономическая политика, в рамках которой ее высшая ценностная цель поставлена как устойчивый долгосрочный экономический рост и экономическое развитие в интересах личности общества и государства.

      …Социальный гуманизм – целенаправленность, организованность и результативность государственной политики (общей и частных) в реализации целей человеческого развития (жизнь, здоровье, уровень и продолжительность жизни, одухотворенность и нравственность, гражданские права и свободы) для всего населения страны.

      …Интересы государства – территориальная  целостность, суверенность (экономическая, политическая, военная состоятельность), безопасность, долгосрочная устойчивость развития, социальный гуманизм.

      Интересы  личности – биосоциальные: жить, воспроизводиться, быть в безопасности, иметь психологический комфорт; социальные: иметь гарантированные человеческое достоинство, права и свободы, возможность нравственного и иного развития.

      Интересы  общества – сочетание в целях  реализации социального гуманизма интересов государства и личности.

      …Качество экономического развития – характеристика структурных пропорций экономической развитости в сравнении с их желаемыми целевыми параметрами.

      …Социальная политика экономики развития – система государственно-управленческих мер, решений и действий, осуществляемых, с одной стороны, для реализации принципа социального гуманизма, с другой – для обеспечения основного ресурсного источника экономического развития – человеческого капитала».

      Содержание  указанных базовых понятий в управленческом контексте означает, что процесс развития экономической политики начинает не только воспринимать человеческий капитал, но и встраивать его в управленческие построения. То, как государство фактически будет финансировать создание нового человеческого капитала, приобретая право на часть будущих доходов от его использования, и определит будущее национальной экономики России. 

     ЗАКЛЮЧЕНИЕ 
 

     Понятие человеческого капитала стало интенсивно использоваться мировой наукой, по достоинству оценившей роль интеллектуальной деятельности, выяснившей необходимость и высокую эффективность вложений в человеческий капитал. Концепция человеческого капитала играет центральную роль в современном экономическом анализе. Применение этого понятия дает новые возможности изучения таких важнейших проблем, как экономический рост, распределение доходов, место и роль образования в общественном воспроизводстве, содержание процесса труда.

     Величина  человеческого капитала обусловлена  условиями его формирования и  развития. Поэтому большое значение принимают инвестиции в человеческий капитал на уровне семьи, где происходит накопление интеллектуальных и психофизиологических способностей человека, которые являются фундаментом для дальнейшего развития и постоянного совершенствования человеческого капитала индивида.

     Человеческий  капитал – ценный ресурс современного общества, более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство. Правильная оценка человеческого капитала дает объективную оценку всего капитала не только компании, но и благосостояния всего общества в целом. Анализ эффективности инвестиций в человеческий капитал показывает насколько значимым становится затрачивать огромные средства на здоровье и образование работников, поскольку в будущем это обеспечит больший доход.

     Экономические оценки человеческого капитала стали  широко использоваться как на микроэкономическом, так и макроэкономическом уровнях  для определения величины национального  богатства, потерь общества от войн, болезней и стихийных бедствий, в сфере страхования жизни, выгодности инвестиций в образование, здравоохранение, миграцию и для многих других целей. 
 

     СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 
 

1. В.Петти, А.Смит, Д.Рикардо. Антология экономической классики. – М.: «Эконов»-«Ключ», 1993.
2. А. Смит. Исследование о природе и причинах богатства народов. – М.: Соцэгиз, 1962 –  492 с.
3. Т.Шульц. Ценность детей. // THESIS. – 1994 – № 6.
4. Г.Беккер. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: пер. с англ. – М.: ГУ ВШЭ, 2003 – 672 с.
5. А.И.Добрынин, С.А.Дятлов и др. Производительные силы человека: структура и формы проявления. – СПб: УЭФ, 1993.
6. М.М.Критский. Человеческий капитал. – СПб: Лен. Унив., 1991.
7. С.Ю.Рощин, Т.О.Разумова. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. – М.: ИНФА-М, 2000 – 400 с.
8. Экономическая энциклопедия. – М., 1999.
9. И.В.Ильинский. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве. – СПб.: Изд. СПбУЭФ, 1996.
10. К.Макконнелл, Брюс. Экономикс. – М.: Республика, 1992.
11. Дж.Кендрик. Совокупный капитал США и его формирование. – М.: Прогресс, 1978.
12. Е.А.Святодух. Воспроизводство человеческого капитала и повышение его эффективности в Российской экономике. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.aspirant.vsu.ru/ref.php?cand=1185.
13. Ю.А.Корчагин. Современная экономика России. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008.
14. В.Мельянцев. Счастье от ума. // Известия. - 2000. - 17 мая.
15. В.В.Ложко. Базисные инновации для перспективного социально-экономического развития России. // Инновации. – 2007. – № 1. – с. 33 – 44.
16. В.И. Якунин, О.Т. Богомолов, В.Л. Макаров и др. Под общ. ред. С.С.Сулакшина. Постановка задачи разработки концепции экономической политики России приглашаем к сотрудничеству. – М.: Научный эксперт, 2006.
17. Г.Тугускина. Оценка эффективности инвестиций в человеческий капитал предприятий. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.top-personal.ru/issue.html?1896.