Формы и виды предпринимательской деятельности

 

Хозяйственные товарищества могут  создаваться в форме полного  товарищества и товариществ, на вере (коммандитного товарищества). Участники полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

 

Полным товариществом признается товарищество, участники которого в  соответствии с заключенными договорами занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

 

Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками (полными товарищами). В учредительном договоре должны предусматриваться: порядок совместной деятельности по созданию товарищества; условия передачи ему имущества и участия в его деятельности; условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, выхода учредителей из состава товарищества.

 

Управление деятельностью полного  товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества, но при совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласия всех участников товарищества.

 

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительном договором или иным соглашением участникам. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

 

Ликвидируется полное товарищество по основаниям, по которым ликвидируются  в соответствии с гражданским  законодательством юридические  лица, а также в случае, когда  в товариществе остается единственный участник.

 

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

 

Товарищество на вере создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие обязательные сведения: наименование товарищества на вере; условия о размере и порядок изменения долей каждого полного товарища в складочном капитале; размеры, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, их ответственность за нарушение обязанностей по внесению вкладов; совокупный размер вкладов, вносимых вкладчиками.

 

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами, а вкладчики не имеют права  участвовать в управлении и ведении  дел товарищества на вере, оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел имущества. Вкладчики  должны внести вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

 

Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайне мере один полный товарищ и один вкладчик. Оно ликвидируется по основаниям ликвидации полного товарищества. По выбытии всех вкладчиков товарищество на вере может быть преобразовано в полное товарищество. При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов.

 

Общество с ограниченной ответственностью.

 

Обществом с ограниченной ответственностью признается созданное одним или  несколькими лицами хозяйственное  общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставной капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной стоимости вклада каждого участника общества.

 

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть создано одним лицом, которое становится единственным участником. Максимальное число участников общества не должно быть более пятидесяти. В случае превышения этого предела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Учредительными документами являются учредительный договор и устав. Уставной капитал общества составляется из номинальной стоимости долей участников. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов.

 

Вкладом в  уставной капитал могут быть деньги, другие вещи или имущественные права  либо иные права, имеющие денежную оценку.

 

Высшим  органом общества является общее  собрание участников общества. Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров общества.

 

Общество  может быть добровольно реорганизовано в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Общество может быть ликвидировано  в порядке, установленным ГК РФ, Федеральным законом или по решению арбитражного суда в соответствии с федеральным законодательством о несостоятельности (банкротстве).

 

Общество  с дополнительной ответственностью.

 

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, установленных учредительными документами общества.

 

При банкротстве  одного из участников общества его  ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладов, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительным документами общества.

 

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать  наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

 

Учредительными  документами общества с дополнительной ответственностью являются учредительный  договор и устав, в которых  состав сведений устанавливается применительно  к обществу с ограниченной ответственностью, за исключением положений, изложенных выше.

 

Акционерные общества

 

В соответствии с Федеральным законом  акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал  которой разделен на определенное число  акций, удостоверяющих обязательственный  права участников общества (акционеров) по отношению к акционерному обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество может быть открытом или закрытом, что отражается в его уставе и в фирменном наименовании.

 

Открытым акционерным обществом  является общество, которое вправе проводить открытую подписку на выпускаемые  им акции и осуществлять их свободную  продажу с учетом требований федерального закона. Число акционеров открытого общества не ограничено. Минимальный размер уставного капитала открытого общества должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества.

 

Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного круга лиц. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае если число акционеров закрытого общества превысит 50, указанное общество в течение года должно преобразоваться в открытое. Размер уставного капитала открытого акционерного должен быть не менее 100 МРОТ.

 

Народные предприятия.

 

В соответствии с Федеральным законом  «Об особенностях правового положения  акционерных обществ работников (народных предприятий)» народное предприятие может быть создано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом, путем преобразования любой коммерческой организации, за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий и открытых АО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. Важно, что создание народного предприятия иным способом не допускается. В соответствии с установленным законодательством РФ порядком и учредительными документами данной коммерческой организации ее участники принимают решение о преобразовании организации в народное предприятие. Такое решение должно быть принято не менее чем тремя четвертями голосов работников коммерческой организации от их списочной численности, которые в установленном порядке дают согласие на создание народного предприятия.

 

Номинальная стоимость одной акции  народного предприятия определяется общим собранием акционеров народного  предприятия, но не может быть более 20% минимального размера оплаты труда.

 

Среднесписочная численность работников народного предприятия не должна составлять менее 51 человека. При снижении этой численности оно обязано  в течение одного года увеличить  численность работников до 51 человека, либо преобразоваться в коммерческую организацию любой формы. Общее число акционеров народного предприятия не должно превышать 5 тысяч.

 

Производственные кооперативы.

 

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан  на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном и ином участии и объединении его членами. Число членов кооператива не может быть менее чем 5 человек. Членами (учредителями) кооператива могут быть граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства. Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. Органами управления кооперативом являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы - правление и (или) председатель кооператива.

 

Для контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью кооператива общее  собрание членов избирает ревизионную  комиссию в составе не менее трех членов кооператива. Ревизионная комиссия кооператива осуществляет проверку финансового состояния кооператива по итогам работы за финансовый год, проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности кооператива по поручению общего собрания.

 

Кооператив может быть добровольно  реорганизован в форме слияния, присоединения, разделения, выделения  или преобразования по решению общего собрания членов кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению  суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо неоднократных или нарушений закона, а также иных правовых актов.

 

Унитарные предприятия.

 

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

 

Раздел 2. организационно-экономическая  характеристика предприятия.

             Эффективно организовать производство на предприятии -значит сформулировать долговременную цель; разработать перспективную производственную программу; обосновать организационную структуру и структуру управления, рациональную систему ведения хозяйства; создать необходимые ресурсы; определить формы внутрихозяйственных экономических отношений; ввести эффективную систему планирования, учета и контроля; стимулировать высокопроизводительный труд; обеспечить работникам благоприятные социальные условия.

 

В разработке принципов, методов и  форм организации производства важная роль принадлежит науке. Наука исходит из новейших достижений в соответствующих областях, широко использует отечественный и зарубежный опыт, определяет перспективы развития, опережая практику. Реализовать научные достижения на производстве -- задача специалистов и руководителей предприятий, органов управления.

 

Руководитель промышленного предприятия  должен хорошо знать закономерности развития промышленного производства; научные методы обоснования производственной и организационной структуры  предприятия, построения внутрихозяйственных подразделений; системы ведения хозяйства; формы хозяйствования; принципы, методы и формы согласования коллективных действий работников, направленных на эффективное использование ресурсов; технику и прогрессивные технологии производства продукции; формы организации и материального стимулирования труда Туровец О.Г. Организация производства и управление предприятием. ИНФРА -М,: Москва, 2002 г.-528с.. Современный специалист должен владеть знаниями в области рыночных отношений, обладать качествами предпринимателя, хорошо ориентироваться в производственно-хозяйственных ситуациях, уметь принимать грамотные организационные решения.