Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"

Неоклассическая концепция безработицы в наиболее последовательном виде была представлена известным английским экономистом А. Пигу в его книге "Теория безработицы", вышедшей в 1933 г.

Основные положения А. Пигу сводятся к следующему:

а) число  рабочих, занятых в производстве, находится в обратной зависимости  к уровню заработной платы, т. е. занятость  тем ниже, чем выше заработная плата;

б) существовавшее до первой мировой войны 1914-—1918 гг. равновесие

между уровнем  заработной платы и уровнем занятости  объясняется тем, что заработная плата устанавливалась в результате свободной конкуренции между  рабочими на таком уровне, который  обеспечивал почти полную занятость;

в) усиление после первой мировой войны роли профсоюзов и введение системы государственного страхования от безработицы сделали  заработную плату негибкой, позволяя удерживать ее на слишком высоком  уровне, что и является причиной массовой безработицы;

г) для достижения полной занятости необходимо снижение заработной

платы.

Равновесие  на рынке труда в неоклассической  модели определяется через функцию  спроса на рабочую силу и функцию  ее предложения, где в качестве цены труда выступает реальная заработная плата.

В кейнсианской концепции занятости последовательно и обстоятельно доказывается, что в рыночной экономике безработица носит не добровольный характер (в неоклассическом его понимании), а вынужденный.

Излагая свои взгляды, Дж. Кейнс опровергает теорию А. Пигу, показывает, что безработица имманентно присуща рыночной экономике, вытекает из ее законов.

В кейнсианской концепции рынок труда может  находиться в состоянии равновесия не только при полной занятости, но и при наличии безработицы. Это  объясняется тем, что предложениетруда, по мнению Кейнса, зависит от величины номинальнойзаработной платы, а не от реального ее уровня, как полагали неоклассики. Следовательно, если растут цены и реальная заработная плата понижается, то рабочие при этом не отказываются работать. Спрос же на труд, предъявляемый на рынке предпринимателями, является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен.

В кейнсианской концепции делается два важных вывода:

а) гибкость цен на товарном и денежном рынках, а также заработной платы на рынке  труда не является условием полной занятости; даже если бы цены и снижались, это не привело бы к сокращению безработицы, как считали неоклассики, так как при снижении цен падают ожидания владельцев капитала относительно будущих прибылей;

б) для повышения  уровня занятости в обществе необходимо активное вмешательство государства, поскольку рыночные силы не в состоянии  поддержать равновесие при полной занятости.

 

2.4. Методы регулирования занятости

Методы  борьбы с безработицей определяет концепция, которой руководствуется правительство  конкретной страны.

Современные мальтуазианцы предлагают поддерживать стабильность на рынке труда с помощью государственной политике ограничения рождаемости.

Пигу и его последователи, считающие, что корень зла – в высокой заработной плате, предлагают:

· содействовать  снижению заработной платы;

· разъяснять профсоюзам, что рост заработной платы, которого они добиваются, оборачивается  ростом безработицы.

· государству  трудоустраивать работников, претендующих на невысокий доход, в частности, поощрять развитие социальной сферы.

Из рекомендаций Пигу широко применяется деление ставки заработной платы и рабочего времени между несколькими работниками. Использование частичного рабочего дня сокращает безработицу даже при сохранении неблагоприятной конъюнктуры. Кейсианские программы борьбы с безработицей предполагают использование двух блоков мероприятий [см. схему 1].

Схема 1

Тактические методы	Стратегические мероприятия
Организация государством общественных работ	Государственные заказы частному сектору	Снижение учётной ставки процента

Первый блок нацелен на ослабление безработицы в краткосрочном  периоде, когда положительные сдвиги в экономике ещё не ощущаются.. Рекомендуется эти работы сосредоточить в области формирования производственной и социальной инфраструктуры (строительство дорог, больниц и т.д.).

Второй блок охватывает систему  стратегических мер, способных оживить  конъюнктуру рынка, сформировать инвестиции и, как следствие - потребительский  спрос, что должно привести к увеличению товарной массы и занятости населения. Предполагается осуществить государственный  заказ крупным фирмам, имеющих  большую сеть хозяйственных связей. Такой заказ поставщикам и  смежникам значительно расширит поле инвестиционной деятельности. Приводится в действие не одна фирма, получившая государственный заказ, а целая  их сеть, что, безусловно, увеличивает  спрос на рабочую силу и соответственно рассасывает безработицу.

Монетаристские методы регулирования занятости достаточно радикальны, но не несут в себе в то же время адекватной эффективности. Монетаристы обвиняют рабочих в том, что они воздерживаются от работы и получают компенсацию в виде пособий. Отсюда рекомендации отменить эти пособия, чтобы заставить людей работать. Монетаристы предлагают отказаться от стимулирования экономического роста путем увеличения спроса. Однако политика ограничения спроса может вызвать несопоставимые потери для народного хозяйства. 

III. Заключение

 

В настоящее время, когда идет процесс  активного формирования нового рыночного  хозяйства, в связи с чем, растет потребность общества в новых  специалистах: брокерах, аудиторах, юристах, менеджерах, торговых агентах - вместе с этим, такие социально-экономические  последствия рынка как безработица, снижение уровня доходов населения  стали неизбежной реальностью.

Если вникнуть в суть безработицы, то можно с сожалением утверждать: когда трудовые ресурсы страны используются не полностью, - экономическая система  функционирует неэффективно, следовательно, не достигает границ своих производственных возможностей, а значит, ни о каком  подъеме экономики в стране не может быть и речи. Последствия  безработицы ложатся тяжелым  бременем на все население страны, нанося колоссальный ущерб жизненным  интересам людей и системе  общественных ценностей. Таким образом, высокий уровень безработицы - одна из острейших проблем современного общества, яркий и неоспоримый  показатель нестабильности экономики  страны.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

IV. Список использованной литературы

 

1. Бреев Б.Д. Безработица в современной России: - М.: Наука, 2005;

2. Галаева Е.В., Корсакова А.А., Марыганова Е.А., Назарова Е.В., Юрьева Т.В. Макроэкономика. Учебное пособие. / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, - М., 2003. - 267 с.

3. Камаев, В.Д. Экономическая теория: учебник для студентов высших учебных заведений. - М.: ВЛАДОС, 2002. - 640 с.

4. Капканщиков С. Г. Макроэкономика: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2007. – 336 с.

5. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ; ЧеРо, 1996.