Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июля 2013 в 08:49, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы являются:
дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
Изучением теоретических основ организации, нормирования, и оплаты труда на предприятии
Анализ деятельности МСП «Мужевское
Дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия;
Исследование организации, нормирования и оплаты труда на данном предприятии.
Разработкой мероприятий по совершенствованию организации, нормированию и оплате труда

Содержание

Введение 3
2.Организационно-экономическая характеристика предприятие 12
2.1. История создания, наименование, местоположение и организационно-правовая форма предприятия 12
Таблица 2 - Структура управления МСП «Мужевское» 17
2.2 Размеры деятельности предприятия 19
2.3 Ресурсный и производственно-технический потенциал предприятия 20
2.4. Финансовые результаты деятельности предприятия 23
3. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии МСП «Мужевское» 25
3.1. Организация труда на предприятии МСП «Мужевское» 25
3.2. Нормирование труда на предприятии МСП «Мужевское» 28
3.3.Оплата труда на предприятии МСП «Мужевское» 30
4.Мероприятия, совершенствующие организацию труда на предприятии 36
Заключение 39
Список литературы 40

Вложенные файлы: 1 файл

kursovaya 3 курс онот.docx

— 1.18 Мб (Скачать файл)

Так же необходимо привлечь правительство, Министерство сельского хозяйства в развитие данной отрасли. Увеличить заработную плату, привлекать иностранных инвесторов, выплат различных дотаций. В настоящее  время в Министерстве сельского  хозяйства Российской Федерации  вопросами оленеводства занимается всего несколько сотрудников  Департамента взаимодействия с регионами, что явно недостаточно для эффективного управления отраслью. Для сравнения, в Канаде Министерство по делам индейцев и развитию Севера Канады содержит в штате 3500 сотрудников.

Чтобы привлечь новую рабочую  силу в отрасль – необходимо обеспечить работникам высокую заработную плату.  Для повышения фонда оплаты труда  нужно проводить мероприятия  по повышению  прибыли. В общем  плане эти мероприятия могут  быть следующего характера:

  • увеличение выпуска продукции;
  • улучшение качества продукции;
  • расширение рынка продаж и др;
  • рациональное расходование экономических ресурсов;
  • снижение затрат на производство;
  • повышение производительности труда;
  • поднятием цен на продукцию;

На территории Российской Федерации имеется свыше 300 млн  га пастбищ, которые могут быть использованы при развитии оленеводческой отрасли.

 

 

 

 

 
 
 
 

 

 

2.Организационно-экономическая  характеристика предприятие

2.1. История создания, наименование, местоположение  и организационно-правовая форма  предприятия

 

Объектом исследования моей курсовой работы является муниципальное  сельскохозяйственное предприятие  администрации муниципального образования  Шурышкарский район  «Мужевское», сокращенное  название МСП «Мужевское»,   которое  находится по адресу ЯНАО, Шурышкарский район, село Мужи, ул. Совхозная 5. Действует  данное предприятие на основании  устава муниципального сельскохозяйственного  предприятия администрации муниципального образования Шурышкарский район  «Мужевское»

Ямал – это нескончаемые просторы, представить которые без  оленей невозможно. Издревле они кормили  и одевали северного человека, служили ему незаменимым надёжным транспортом. Свои позиции домашнее оленеводство не сдало и в век  технического прогресса. Коренные малочисленные  народы Ямала, для которых оленеводство является традиционным ремеслом, не мыслят без него своего будущего. Однако на пути встают проблемы, связанные с  изменением экономического курса в  стране.

Шурышкарский район –  одно из немногих территориальных образований  на севере Западной Сибири, чья экономика  не связана с нефтедобывающими комплексами. В 1967-1968 гг. район обследовали геологические  партии на участках Тильтим-Мужи и Мужи-Азовы, но многообещающих месторождений углеводородов  найдено не было. Эта счастливая неудача обрекла район на экономические  трудности, но сохранила живой уголок газоносного округа от губительного натиска промышленного освоения. Сегодня, как и прежде экономика  Шурышкарского района держится на сельском хозяйстве.

Муниципальное сельскохозяйственное предприятие «Мужевское» - один из немногих хозяйствующих субъектов, составляющих основу экономики Шурышкарского  района Ямало-Ненецкого автономного  округа.

Предприятие располагается  в юго-западной части территории Шурышкарского района Ямало-Ненецкого  Автономного округа, в бассейне нижнего  течения р.Обь.

МСП «Мужевское» было организовано на базе совхоза «Мужевский» в 2001 году и действует на основании  Устава. Хозяйство оленеводческо-промысловое. Основной отраслью выступает домашнее северное оленеводство, в качестве вспомогательной отрасли молочное животноводство и рыболовство.

Общая земельная площадь  хозяйства составляет 2584800 га, из них оленьих пастбищ 2584800 га.

Руководитель предприятия  Паршуков Николай Борисович – 1963 года рождения, главный бухгалтер  Ткач Ольга Бернандовна – 1961 года рождения, главный экономист Усманова Галина Галимжановна – 1946 года рождения, главный зоотехник Худи Алексей  Петрович – 1988 года рождения.

Численность штатных работников, по состоянию на 1 января 2013 года, составляет 175 человек, из них в оленеводстве трудятся 74 человека, в том числе  пастухов-оленеводов 37 человек, чумработницы 30 человек, зооветспециалисты 6 человек.

На сегодняшний день МСП  «Мужевское», Ямало-Ненецкого автономного  округа, насчитывает шесть оленеводческих бригад ненецкой породы с общей численностью 8897 голов. Живая масса взрослого  самца-производителя составляет в  среднем 90 кг, а самок 75-80 кг.

История МСП «Мужевское», включая годы колхозно-совхозного строительства, - это работа нескольких поколений  северян тружеников, сохранивших  в экстремальных природно-климатических  условиях многоотраслевой принцип  хозяйствования. Мужевский колхоз был  образован в 1930 г.. В конце 1946 г. он объединял 187 хозяйств (435 чел.). Почти 90% колхозников были коми. В 1961 г. колхозы «Красный путь» (Восяхово), «Путь Ленина» (Мужи) и рыболовецкая артель имени «Калинина» (Овгорт) соединились в совхоз «Мужевский».

Датой создания зверо-оленеводческого  совхоза «Мужевский» принято  считать 20 октября 1961 года. Именно тогда  произошло слияние трёх колхозов. Первым директором совхоза был Николай  Сулейманович Гарифулин. Позже у  руководства стояли Михаил Михайлович Глебов, Федор Алексеевич Рочев, Юрий Васильевич Платунов, Михаил Гаврилович Горев, Александр Петрович Ралько.

После объединения колхозных  хозяйств на базе Мужей к 1964 г. совхоз «Мужевский» имел 14,5 тыс. оленей. Общая численность, с учетом личного поголовья, в районе составляла 25 тыс. голов, к началу 1993 г. – 34,3 тыс.

На протяжении 1940-1970-х  гг. отрасли сельского хозяйства  являлись градообразующими. Благодаря  колхозам и совхозам строили, создавали  и поддерживали социальную инфраструктуру в селах. Предприятия имели на балансе детсады, электростанции, котельные, молочно-товарные фермы, откормочные  комплексы, кирпичные заводы, бани, теплицы, поля, зверофермы и т.д.. В  начале 1970-х гг. в двух совхозах района работали 17 оленбригад, 10 зооветспециалистов, 61 оленевод. Общая численность работников в совхозах достигала до 1200 человек. Не было семьи в районе, в которой  хоть кто-то да не работал в совхозе. Работали отделения в Овгорте, Анжигорте, Восяхово, Киевате, Ямгорте и в  Мужи. Рыбаки, оленеводы, строители, полеводы, животноводы, охотники и звероводы  работали достигая результатов, достойных  всесоюзных выставок. Совхоз занимался  строительством жилых домов в  Восяхово, Овгорте, Ямгорте и в  Мужи. Раньше в совхозной канторе  висела Доска Почёта и фотографий лучших работников было на ней не мало: лучшие в прошлом доярки и телятницы  – Е.М.Терентьева, П.М.Конева, Е.П.Кунина, Р.С.Филиппова; скотники – Г.Г.Шиянов, В.И.Контеров, А.С.Конев, К.Г.Ларионов; звероводы – М.Д.Артеева, А.В.Конева, М.К.Завьялова, Д.К.Конева и так далее, всех не перечислить.

Началась перестройка  и от сельского хозяйства начали отворачиваться. Закрылись многие отделения  совхоза. Станции, котельные, бани были переданы ЖКХ, детские сады – образованию. Годы с начала 90-х до начала 2000-х  считается периодом спада в сельском хозяйстве, и не только для нашего района. Затяжная весна и весенний гололед 1999 г. значительно сократили поголовье животных в госсекторе и в личных хозяйствах. До сих пор отрасль пытается выйти на результаты прошлых лет. В январе 2006 г. муниципальное поголовье составляло 11,5 тыс. оленей, частное – 7 тыс. В 11 бригадах было занято 120 чел. На начало 2010 г. сельхозпредприятие «Мужевское» содержит 11177. численность личных оленей в районе – около 7 тыс. голов. Значение оленеводства как отрасли хозяйствования не уменьшилось с годами. Среди всех мясных продуктов и деликатесов, представленных на потребительском рынке района, продукты оленеводства наиболее популярны у населения. В то же время оленеводство является основой сохранения традиционной культуры коренного этноса района – северных хантов. Именно в оленеводческой среде наиболее живы ее материальные и духовные проявления.

В период  социально-экономического кризиса 1980-1990-х гг. отрасль потеряла былую славу. В феврале 1993 года была проведена реорганизация зверо-оленеводческого  совхоза «Мужевский» в СХПК «Мужевский», но и это не дало ни какого результата. Из-за вспышки гепатита в звероводстве полностью прекратила своё существование  звероферма. Оленеводство, как и  во всех хозяйствах Ямала, значительно  сократилось после массового  падежа в 1999 году, да и  ещё налоговое  бремя росло и росло. Это и  повлекло за собой безработицу, а  позже и нехватку кадров.

В январе 2001 года предприятие  снова перенесло реорганизацию  из СХПК «Мужевский» уже в нынешнее МСП «Мужевское». В ноябре этого  же года директором предприятия стал Степан Борисович Семяшкин – ранее (с 1996 года) занимающий должность председателя СХПК «Мужевский». 

Основными целями в деятельности предприятия стали являться: производство и реализация сельскохозяйственной продукции; заготовка, переработка  и реализация рыбы; развитие национальных промыслов и ремёсел.

Основным приоритетным направление  в деятельности предприятия является – оленеводство. Оленеводы снабжаются всем, что необходимо для работы в условиях тундры и для обустройства чумов. Традиционно маршруты каслания кочевания оленеводов Шурышкарского  района ориентированы с юго-востока  на северо-запад. В марте-апреле стада  уходят к горам и после майского отела в июне пересекают горный хребет, выходя на обдуваемые и богатые летние пастбища северо-западных склонов Полярного  Урала. В обратный путь оленеводы  отправляются с окрепшим молодняком в конце августа-сентябре и к  ноябрю достигают мест зимовок вдоль  берегов Оби и в устье ее притоков.

МСП «Мужевское» играет высокую  социальную роль, поставляя муниципальным  учреждениям образования, здравоохранения  и населению – оленину, говядину, рыбу, молоко, сливки, хлеб и хлебобулочные  изделия, реализуя всё в собственном  магазине «Нива».

 В хозяйстве трудится  более 200 человек, в основном  представители коренного населения.  Регулярное финансирование, предоставление  льготных отпусков, лечебных путёвок,  помощь пенсионерам – способствуют  укреплению авторитета и деловой  репутации предприятия и его  руководства.

Ежегодно передовики предприятия  представляются к отраслевым и государственным  наградам.

В 2005 году добыто более 160 тонн рыбы, валовое производство мяса оленей в живом весе (с учётом прироста) составило 68,7 центнера. 

В 2008 году построено два  двухквартирных жилых дома общей  площадью 223,2 кв.м. В 2009 году произведен капитальный ремонт теплой стоянки (гараж). В конце 2009 года закуплено  оборудование для локальной водоочистной станции и запущен в начале 2010 года. В 2010 году произведен капитальный  ремонт хлебопекарни, закуплены оборудования для выпечки хлебобулочных изделий  и установлены.

В 2011 году приобретен молочно-перерабатывающий комплекс «Колакс» и в сентябре этого  же года запущен. Предприятие расширяется, в 2012 году открывается отрасль растениеводства  по выращиванию огурцов, картофеля  идет возрождение малых сел - села Ямгорт.

Вся продукция предприятия  прошла сертификацию. Продукция высокого качества. Предприятие рентабельное, приносит прибыль от продажи хлебобулочных  изделий, мясоперерабатывающей и молочной продукции.  Предоставление дотаций, частично покрывающие расходы при  производстве молока и мяса, помощь в финансировании строительства  объектов сельскохозяйственного назначения – это те мероприятия и факторы, благодаря которым живет сельское хозяйство на Ямале.

Сегодня сельхозпредприятие «Мужевское» ориентированы на развитие оленеводства, животноводства, рыбодобычи. Оно работает над решением задач  увеличения объемов производства продукции, повышения эффективности их деятельности, совершенствования материально-технической  базы, создания условий для сбыта  производимой продукции.

Ощущение поддержки и  защищённости предприятия позволяет  строить оптимистические прогнозы. Главной задачей в этих условиях является не только сохранение основных видов деятельности МСП «Мужевское», но и улучшение условий для  их осуществления.

Таблица 2 - Структура управления МСП «Мужевское»

Директор

1. Бухгалтерия

2. Плановый отдел

3. Оленеводство 4.Животноводство

5. Рыбодобыча

6. Механизация

Гл. бухгалтер

Гл. экономист

Гл. зоотехник

Инженер рыбодобычи

Инженер-механик

Бухгалтер расчетного стола, Бухгалтер материального стола, бухгалтер по производству

Экономист по труду 

Плем-учетчик, зооветспециалисты  олень бригад № 1,2,3,4,5,6

Зоотехник-селекционер, бригадир МТФ

Бригадир рыбодобычи участка  № 1, Бригадир рыбодобычи участка № 2

Речной флот

Автотранспорт

Заготовитель- кладовщик, охотник- промысловик, пастухи-оленеводы, чумработницы  

Рабочие

Рыбаки

Капитан т/х "Урал", Капитан  т/х "Совхозный"

Водитель вездехода, водитель грузовой машины, тракторист

Рулевой моторист

Рабочие

7. Торговый отдел

8. Хлебопекарня

9. Ремонтно-строительный  участок

10. Растениеводство

11. Отдел кадров

Кладовщик, продавец, снабженец  в г. Тюмень, снабженец в г.Салехард

Пекарь

Бригадир РСУ

Гл. агроном

Инспектор о/к

Помощник пекаря

Рабочие

Агроном

Рабочие

Информация о работе Организация, нормирование и оплата труда на предприятии