Плановые расчеты себестоимости продукции

Оплата   труда   основных   рабочих   производится   по   тарифной   системе   в   сдельно-премиальной   форме.

Зарплата   основных   рабочих   состоит   из:

1)основной зарплаты:

а) расценки на изделие;

б) доплат за условия труда;

в) доплат за профессиональное мастерство;

г) премии по положению.

2) дополнительной зарплаты.

Расценка   на   изделие  – зарплата,   начисляемая   за   изготовление   единицы   продукции.

Рсд = ЧТС осн * Т шт,

где Рсд – расценка на изделие, руб.;

ЧТС осн – часовая   тарифная   ставка   основного   рабочего,   руб.;

Рсд = 120* 0,19=  22,8 (руб)

Доплата за условия труда  устанавливается в зависимости  от тяжести и вредности работ.

Д ус= Рсд*%усл/100,

где Дусл.- доплата за условия  труда, руб;

% усл.- процент доплат  за условия труда,%;

Д усл= 22,8* 10\100= 2,28(руб)

Доплата за профессиональное мастерство устанавливается рабочим  за выполнение смежных, сложных операций не ниже 3-го разряда.

Д проф= Рсд*%проф/100,

где Д проф- доплата за профмастерство,руб.;

% проф- процент доплат  за профмастерство,%.

Д проф= 22,8*15\100= 3,42( руб)

По положению о премировании основных рабочих  установлена премия за выполнение плана по товарной продукции, работу без брака.

Д прем осн=(Р сд+ Д усл+ Д проф)*% прем осн/100,

где  Дпремосн – премия по положению основным рабочим, руб.;

% премосн – процент  премии основным рабочим, %.

Д премосн = (22,8+ 2,28+ 3,42)*40\100= 11,4 (руб)

Основная зарплата основных рабочих:

3 осносн = Рсд + Д усл  + Д проф + Д прем осн,

где 3 осносн – основная зарплата основных рабочих на 1 изделие, руб.

3 осносн =22,8+ 2,28+3,42+11,4=39,9 (руб)

Дополнительная зарплата – зарплата за неотработанное время  в случаях предусмотренных законодательством (отпуска, сокращенный рабочий день подросткам).

3 допосн = 3 осносн*% доп/ 100,

где 3 допосн– дополнительная зарплата основных рабочих, руб.;

% доп – процент дополнительной  зарплаты, %.

3 допосн = 39,9*8\100= 3,2(руб)

Страховые взносы – это  отчисление предприятия в Пенсионный фонд, фонды Социального и Медицинского страхования

В осн = (3 осносн  + 3 допосн) *С/100,

где  В осн – страховые  взносы на зарплату основных рабочих, руб.;

С – ставка страхового взноса, %.

В осн =(39,9+ 3,2)* 30/100 = 12,93(руб)

Зарплата основных рабочих  с страховыми взносами :

3 осн = 3осносн + 3 допосн + Восн,

где 3 осн – зарплата основных рабочих с страховыми взносами, руб.

3 осн = 39,9+ 3,2+12,93= 56(руб)

Силовая электроэнергия –  это энергия потребляемая оборудованием.

3 сил =Муст * Тшт * Ц эл / Кпд * Кпс,

где 3 сил – затраты  на силовую электроэнергию, руб.;

М уст – мощность установленного оборудования, кВт ;

Ц эл – цена 1 квт/часа, руб.;

Кпд – коэффициент полезного  действия;

К пс–коэффициент потерь в  сети.

3 сил  = 3* 0,19*2,98/0,9*0,95= 2,1(руб)

Коммерческие расходы (переменная часть) – это транспортные расходы,затраты по таре, упаковке.

3 ком пер =300 (руб)

Общая сумма прямых переменных затрат.

AVC = М осн +3 осн +3 сил + 3 ком пер,

где AVC – средние прямые переменные затраты на изделие, руб.

AVC  = 1 666+ 56+ 2,1+300= 2 024,1(руб)

 

2.4 Расчёт косвенных  постоянных затрат

Косвенные затраты − это  расходы, связанные с изготовлением  различных видов продукции.

Постоянные затраты –  это расходы предприятия не зависящие  от объёма выпускаемой продукции.

Косвенные постоянные затраты  планируются на год. К ним относятся:

1.расходы на вспомогательные  материалы;

2.амортизационные отчисления  основных фондов;

3.расходы на оплату  вспомогательных рабочих, служащих  с страховыми взносами;

4.постоянная часть коммерческих  расходов.

Вспомогательные материалы  – это материалы, содействующие  выполнению технологических операций изготовлению продукции.

М всп = К ст * Нормвсп,

где  М вс – стоимость  вспомогательных материалов на год, руб.;

Нормвсп – норма расхода вспомогательных материалов на станок на год, руб.

М всп =7*30 000=210 000 (руб)

Амортизационные отчисления – это отчисления в амортизационный  фонд, средства которого используются для воспроизводства основных фондов.

А=А об + Азд,

где А –амортизация основных фондов, руб.;

А об-амортизация оборудования,руб.;

А зд-амортизация зданий,руб.

А об= К ст * Ц ст * На об /100,

где Цст-балансовая стоимость 1-го станка,руб.;

Наоб-норма амортизации  одного станка,%.

А об=  7* 3 000 000* 12 \ 100 = 2 520 000(руб)

А зд = Сзд*Sст*К ст*H*Назд/Кисп*100,

 где С зд- стоимость  1 куб.мздания,руб.;

Sст- площадь занимаемая одним станком,кв.м;

H-высота здания, м;

К исп-коэффициент использования  площадей с учетом проходов;

На зд-норма амортизации  здания ,%.

А зд = 20 000*10*7*9*2 \ 0,6*100 = 420 000(руб)

Амортизация основных фондов:

А = 2 520 000+420 000= 2 940 000 (руб)

Оплата труда вспомогательных  рабочих, служащих производится по тарифной системе в повременно- премиальной форме, а  служащих в простой повременной форме.

В состав фонда оплаты труда  вспомогательных рабочих входит:

1)основная зарплата:

а)повременная зарплата по тарифу;

б)премия по положению.

2)дополнительная зарплата.

Повременная зарплата по тарифу – зарплата начисляемая за количество отработанного времени по установленной  тарифной ставке.

Зповр = ЧТС вс *Фд(р)* Ч  всп,

где Зповр– повременная  зарплата по тарифу вспомогательных  рабочих,руб.

Зповр = 100* 1809*3= 542 700(руб)

По положению о премировании вспомогательных рабочих им установлена премия за выполнение плана по товарной продукции.

Д премвсп = Зповр  *%премвсп/ 100,

где Д прем всп – премия по положению вспомогательных рабочих, руб.;

% прем всп – процент  премии вспомогательных рабочих  ,%.

Д премвсп = 542 700* 20/ 100= 108 540(руб)

Зоснвсп= Зповр+ Дпремвсп,

где Зоснвсп - основная зарплата вспомогательных рабочих, руб.

Зоснвсп =542 700+108 540= 651 240(руб)

Здопвсп = Зоснвсп*% доп /100

где Здопвсп–дополнительная зарплата вспомогательных рабочих, руб.

Здопвсп= 651 240* 8/ 100= 52 099,2(руб)

ФОТвсп = Зоснвсп+ Здопвсп,

где ФОТ всп - фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, руб.

ФОТ всп = 651 240+52099,2=  703 339,2(руб)

ФОТ служ = Ослуж* Ч служ*12

где ФОТслуж - фонд оплаты труда служащих, руб.;

О слу. -средний оклад служащих за месяц, руб.

ФОТ служ = 15 000* 1*12= 180 000(руб)

Страховые взносы на зарплату вспомогательных рабочих, служащих:

В вспслуж= (ФОТ всп+ФОТслуж) * С / 100,

В вспслуж- страховые взносы на зарплату вспомогательных рабочих, служащих, руб.

В вспслуж= (703 339,2+ 180 000)*30/100= 265 001,76(руб)

Расходы на оплату труда  вспомогательных рабочих,служащих:

Звспслуж  =ФОТвсп + ФОТ  служ + Ввспслуж,

где 3всп служ-расходы  на оплату труда вспомогательных  рабочих,служа –

щих,руб.

3всп служ= 70 339,2+ 180 000+265 001,76= 515 340,96(руб)

Коммерческие расходы (постоянная часть)- затраты  на  рекламу , комиссионные торговых  агентов.

3 ком пост =(Мвсп+А+ 3 вспслуж)*%ком/100,

где  3 ком пост -постоянная часть коммерческих расходов, руб.;

% ком - процент коммерческих  расходов.

3 ком пост=(210 000+ 2 940 000+ 515 340,96)*1/100=36 653,4(руб)

FC=Мвсп+A + 3 вспслуж+ 3 ком пост,

где FC-общая сумма косвенных постоянных  затрат , руб.

FC= 210 000+ 2 940 000+515 340,96+36 653,4= 3 701 994,36(руб)

 

 

 

 

 

 

 

 

2.5 Расчет себестоимости  продукции

Определим себестоимость  всей продукции и одного изделия, заполнив таблицу 1.

Таблица 1

Расчет себестоимости  продукции

№ ст.	Статьи затрат	На единицу продукции руб.	На годовой выпуск тыс. руб.
1	Прямые переменные затраты
	1.1. Основные материалы   за вычетом отходов	1 666	166 600
	1.2. Основная заработная  плата основных рабочих	39,9	3 990
	1.3. Дополнительная заработная  плата основных  рабочих	3,2	320
	1.4. Страховые взносы	12,9	1 290
	1.5. Электроэнергия (силовая)	2,1	210
	1.6. Коммерческие расходы	300	30 000
	Итого ст.1	2 024,1	202 410
2	Косвенные постоянные затраты
	2.1. Вспомогательные материалы	2,1	210
	2.2. Амортизация основных  средств	29,4	2 940
	2.3. Фонд оплаты труда  вспомогательных рабочих и служащих с страховыми взносами	5,1	515
	2.4. Коммерческие расходы	0,4	37
	Итого ст.2	37	3 702
	Общие издержки (ТС)	2 061,1	206 112

 

Расчеты  показали, что  при производстве  продукции на предприятии себестоимость 1 изделия  составит 2 061,1 рублей, а всего годового выпуска 206 110 рублей.

 

 

 

 

 

 

Заключение                                                  

Планирование себестоимости  продукции очень актуальная тема в современной экономике. Она служит исходной базой формирования цен, прибыли, всех финансовых показателей работы предприятия.

Главная задача планирования себестоимости  продукции - наиболее правильно выявить имеющиеся на предприятии резервы производства и предусмотреть их использование для систематической оптимизации затрат и роста на этой основе плановых накоплений.

Себестоимость -   это   денежное   выражение    затрат производственных  факторов,  необходимых для   осуществления   предприятием производственной  и  коммерческой  деятельности,  связанной  с  выпуском   и реализацией продукции и оказанием услуг, то есть все то, во  что  обходиться предприятию  производство  и   реализация   продукта.  

Различают следующие виды себестоимости: цеховая, производственная и полная. А так же индивидуальная и среднеотраслевая, плановая и фактическая себестоимости.

Цеховая себестоимость, включает в себя затраты на  производство  продукции в пределах цеха, в частности прямые  материальные  затраты  на  производство продукции, амортизация  цехового  оборудования,  заработная  плата  основных производственных рабочих цеха, социальные отчисления, расходы по  содержанию и эксплуатация цехового оборудования, общецеховые расходы;

Производственная себестоимость помимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов (расходы на тару и упаковку, транспортировку продукции, прочие расходы).

Индивидуальная себестоимость свидетельствует о затратах конкретного предприятия по выпуску продукции; среднеотраслевая – характеризует средние по отрасли затраты на производство данного изделия.

В расчеты плановой себестоимости  включаются максимально допустимые затраты предприятия на изготовление продукции, предусмотренные планом на предстоящий период. Фактическая себестоимость характеризует размер действительно затраченных средств на выпущенную продукцию.

Классификация производственных затрат - это расчленение и объединение в группы затрат, однородных по определенному признаку. Она нужна для определения структуры себестоимости, исчисления себестоимости отдельных единиц продукции, определения затрат по отдельным цехам и производственным участкам.