Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2013 в 10:49, курсовая работа
Выполнение предприятием хозяйственных задач во многом зависит от правильности применения организационных факторов, способствующих рациональному использованию трудовых ресурсов. Значительное место среди них занимает внедрение мероприятий по научной организации труда и, в первую очередь, осуществление принципов рационального разделения и кооперации труда работников, занятых в сфере управления производством, обеспечение правильного подбора, расстановки и использования кадров в соответствии с профессиональной подготовкой и опытом работы. Осуществлению всего этого на практике помогает оценка труда — мероприятия по определению соответствия количества и качества труда требованиям технологии производства.
Введение
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Описание предприятия, его организационные структуры
1.2 Выпускаемая продукция и оказываемые услуги
1.3 Основные виды деятельности
1.4 Характеристика персонала предприятия
2.АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Анализ основных технико-экономических показателей
2.2 Анализ основных и оборотных средств предприятия
2.3 Анализ финансового состояния предприятия
3. СОЗДАНИЕ ПРОГРАММЫ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ РЕМОНТА
3.1 Организационно-экономическая сущность задачи
3.2 Информационная база задачи
3.3 Алгоритм решения задачи
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Продолжительность простоя оборудования в ремонте зависит от вида ремонта, ремонтосложности оборудования, численности ремонтной бригады, технологии ремонта и организационно-технических условий выполнения ремонтных работ. Большая часть операций технического обслуживания выполняется в междусменные перерывы и нерабочие дни. Выполнение полных плановых осмотров, проверок на технологическую точность, промывок связано с простоями оборудования. При планировании технико-экономических показателей ремонтных служб суммарное время простоев оборудования на планируемый год рассчитывается на основе годовых планов-графиков ремонта и технического обслуживания и по нормам продолжительности простоя оборудования в ремонте и техническом обслуживании.
В непосредственной зависимости от величины простоев в ремонтах находятся потери основного производства. С увеличением периодичности и продолжительности ремонтов простои оборудования растут, а следовательно, увеличиваются и потери основного производства. Сокращение простоя оборудования также позволяет увеличить объем выпускаемой продукции. Таким образом, при планировании ремонтов большое значение уделяется простоям оборудования, следовательно, при анализе состояния ремонта одним из технико-экономических показателей является время простоя оборудования в ремонте, приходящееся на одну ремонтную единицу. Этот показатель определяется делением суммарного простоя оборудования в ремонте на число ремонтных единиц оборудования, которое подвергается ремонту в данном плановом периоде (формула 8).
(8)
гдеТП – время простоя оборудования в ремонте;
ΣТПi – суммарное время простоя в ремонте оборудования;
Σi – количество ремонтных единиц оборудования в отчетном периоде.
На практике необходимо добиваться сокращения этого показателя.
Проанализируем время простоя в 2011 и 2012годах.
Как видим, несмотря на увеличение количества ремонтных единиц оборудования (+56), время простоя при ремонте уменьшилось (-2,4).
Из этого следует, что проведены мероприятия, повышающие эффективность использования ресурсов в ремонтном производстве, направленные на повышение ремонтопригодности оборудования, освоение новой техники и новых технологических процессов, использование более эффективных видов материалов, механизацию труда рабочих, создание бригад регламентированного техобслуживания.
Проведем также факторный анализ времени простоя по таким факторам, как время простоя при капитальных ремонтах и время простоя при текущих ремонтах и техническом обслуживании (таблица 7):
Таблица 7
Расчет влияния факторов на общее время простоя при ремонтах
Алгоритм расчета |
Расчет |
Время простоя, час |
21 | ||
19,5 | ||
18,6 |
Общее время простоя при ремонтах уменьшилось на 2,4 часа, в том числе за счет:
уменьшения
времени простоя при
уменьшения времени простоя при текущих ремонтах18,6-19,5=-0,9 часа
Итак, результаты анализа времени простоя оборудования дали положительную тенденцию ее изменения. Однако, это не значит, что больше не нужно проводить мероприятия по уменьшению этого показателя. Существует ряд мероприятий, позволяющих снизить время простоя оборудования в ремонтах и при техническом обслуживании. К ним можно отнести: разработку типовых технологических процессов ремонта для однотипного оборудования, применение прогрессивных способов восстановления и упрочнения деталей, заменяемых при ремонтах, применение групповых методов обработки деталей, замену дефицитных материалов прогрессивными. Все это позволит повысить эффективность технологической и конструкторской подготовки ремонтных работ.
Также снизить
время простоев позволит внедрение
улучшающих мероприятий в организацию прои
2.3.2 Анализ
производительности труда
Одной из статей затрат на ремонт оборудования является оплата труда ремонтного персонала, соответственно сократить затраты на ремонт можно при уменьшении затрат на оплату труда, при этом должна учитываться производительность труда, что бы все запланированные ремонты выполнялись качественно и в срок. Качественное выполнение ремонтных работ, а так же предупреждение нарушений правил эксплуатации оборудования со стороны основных рабочих способствует снижению объемов ремонтных работ, являются надежной гарантией работы оборудования до очередного планового ремонта. Производительность труда является одним из обобщающих показателей использования трудовых ресурсов. Производительность труда целесообразно определять в условных единицах ремонта и приведенных единицах ремонтной сложности на одного рабочего. Очень часто на предприятиях оборудование закрепляется за бригадами по территориальному принципу (по производственным участкам) и по признаку однотипности оборудования, что способствует повышению качества выполняемых работ и росту производительности труда ремонтных рабочих. При планировании трудовых ресурсов учитывается относительное уменьшение численности работающих за счет роста производительности труда на основе проведения мероприятий по снижению трудоемкости и рациональному использованию рабочего времени.
При анализе
состояния ремонта
(9)
гдеP – число ремонтных единиц оборудования на одного рабочего;
n – численность ремонтного персонала.
Теперь определим этот показатель для исследуемых годов.
В 2013 году произошло сокращение численности ремонтного персонала (-3) и увеличение числа ремонтных единиц, однако производительность рабочих-ремонтников увеличилась на 1,3 единицы. Данное повышение производительности труда рабочих-ремонтников могло произойти за счет внедрения мероприятий по механизации труда рабочих, улучшения организации труда и производства, совершенствования нормирования, внедрения типовых структур управления, совершенствования диагностики, создания комплексных и специализированных бригад регламентированного техобслуживания.
Повышение производительности труда за счет перечисленных факторов позволяет одновременно повысить качество ремонтов, удлинить ремонтные циклы, сократить простои оборудования во внеплановых ремонтах. Условное высвобождение ремонтного персонала достигается благодаря повышению производительности труда и проведению ряда мероприятий, которые одновременно влияют на повышение эффективности использования основных фондов. Это – повышение ремонтопригодности оборудования, обновление устаревшего оборудования, укомплектование парка оборудования по количеству и по структуре.
Рациональное использование трудовых ресурсов предполагает создание организационно-экономических условий для решения задач экономического, технического и социального характера, направленных на повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Это подразумевает разработку и внедрение мероприятий научной организации труда, внедрение коллективных форм организации труда, применение прогрессивных систем оплаты труда и материального стимулирования.
Организация коллективных форм труда – это организация бригад по профессиональному признаку (комплексных бригад, специализированных бригад) и по времени деятельности на протяжении суток (сменные и сквозные бригады). Комплексной считается бригада, составленная из рабочих разных профессий, требующихся для выполнения работ, поручаемых бригаде. Бригадами комплексного ремонтного обслуживания являются цеховые слесарно-ремонтные бригады, выполняющие все виды ремонта и технического обслуживанию по закрепленному оборудованию. Специализированной бригадой называют группу рабочих одной профессии, выполняющих общее задание. Сменными называются бригады, работающие только в одну смену. Сквозная бригада представляет собой группу рабочих, деятельность которой не прерывается после окончания одной смены, а продолжается силами других рабочих этой бригады во второй и третьей сменах.
Для более
эффективного использования трудовых
ресурсов и повышения производительности
труда рекомендуется
2.3.3 Анализ себестоимости ремонта
Целью каждого
предприятия является экономия при
производстве всех работ, в том числе
ремонтных. Поэтому одной из основных
характеристик состояния
При планировании
технико-экономических
После проведения каждого ремонта по факту составляется акт приемки выполненных работ, в котором отражаются затраты на проведение ремонтной работы отдельного оборудования по запасным частям, вспомогательным материалам, услугам и заработной плате.
Себестоимость
ремонта одной ремонтной единиц
(10)
гдеС – себестоимость ремонта одной единицы оборудования;
ΣЗi – стоимость затрат на ремонт всего парка оборудования в отчетном периоде.
Проанализируем себестоимость ремонта по фактическим затратам 2011 и 2012 года, приведенным в таблице 8.
Таблица 8
Фактические затраты на ремонт
Вид ремонта и затрат |
2011 |
2012 |
Изменение |
Текущий и ТО |
5948146,14 |
5623106,18 |
-325039,96 |
Запасные части |
963218,44 |
854217,82 |
-109000,62 |
Вспомогательные материалы |
1475594,04 |
1565292,62 |
89698,58 |
Услуги других подразделений |
503114,55 |
435250,62 |
-67863,93 |
Заработная плата |
3006219,11 |
2768345,12 |
-237873,99 |
Капитальный |
2045130,26 |
2287175,44 |
242045,18 |
Запасные части |
295418,71 |
348292,03 |
52873,32 |
Вспомогательные материалы |
324904,25 |
247333,64 |
-77570,61 |
Услуги других подразделений |
103265,98 |
164516,13 |
61250,15 |
Заработная плата |
1321541,32 |
1527033,64 |
205492,32 |
Всего |
7993276,4 |
7910281,62 |
-82994,78 |
Итак, по сравнению с 2011 годом произошло снижение уровня затрат на ремонтединицы оборудования (-2566,05). Также мы видим, что произошел рост затрат на капитальный ремонт при параллельном снижении затрат на текущий ремонт и техническое обслуживание. Поэтому можно говорить о повышении внимания к капитальным ремонтам за счет более детальной замены запасных частей. Теперь определим влияние факторов на это снижение уровня затрат (таблица 9).
Таблица 9
Расчет влияния факторов на изменение уровня себестоимости
Информация о работе Теория и практика оценки персонала»на примере ОАО «Ижсталь»