Экономическая эффективность использования земельных угодий предприятия

     Непроизводственные  основные фонды непосредственно  не участвуют в производственном процессе (жилые дома, детские и спортивные учреждения, школы, больницы, другие объекты бытового и культурного назначения).

    Таблица 3.

    Состав и структура основных фондов

    В структуре основных фондов СХПК «Чутеевский»  в 2006-2008гг. наибольший удельный вес принадлежит зданиям (69,2%-2006г., 71,3%-2007г., 73,4%-2008г.). На долю машин и оборудования приходится 16,6%, 14,5% и 12,4% соответственно годам, т. е. происходит уменьшение из-за выбытия их с оборота.  Транспортные средства увеличиваются с 2006г. по 2008г. на 81 тыс.руб, так как предприятие закупает  автомобиль и другие транспортные средства для общехозяйственных нужд. Происходит также уменьшение поголовья продуктивного скота на 0,6 % на 2008г. (предприятие продает мясо населению; падеж скота) и многолетних насаждений на 49 тыс. руб. Наименьший удельный вес приходится на рабочий скот – 0,1%. По Янтиковскому  району в целом, удельный вес зданий составляет 44,3%,  машин и оборудования – 25,9%. Наименьший удельный вес приходится на рабочий скот и производственный и хозяйственный инвентарь– по  0,3%, т. е. данные показатели по району выше соответствующих показателей по изучаемому хозяйству.

    Уровень обеспеченности основными фондами  и эффективность их использования  в СХПК «Чутеевский»   представлены в таблице 4.

    Таблица 4.

    Обеспеченность  основными фондами и эффективность  их использования 

    Из  таблицы 4 видно, что наблюдается  снижение фондообеспеченности , так как происходит выбытие основных средств на предприятии, но она выше, чем в среднем по Янтиковскому району и составляет 20,5тыс. руб. в 2006г., 19,9тыс. руб. в 2007г., 19,3тыс. руб. в 2008г. и 12,7тыс. руб. по району. Фондовооруженность в 2005г. в хозяйстве была ниже, чем по району, но за 2007-2008гг. увеличилась и составила 1202,3 тыс. руб. к 438 тыс. руб. по району из-за снижения среднегодовой численности работников В течение 2006 - 2008гг. наблюдается увеличение фондоотдачи, но данный показатель ниже районного, и снижение фондоемкости продукции. При этом второй показатель выше, чем по району. 

 Трудовые ресурсы 

     Основным  источником богатства общества и  непременным условием его существования и развития является труд.

     Труд  — это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы и целях приспособления их к своим потребностям. Процесс труда включает следующие элементы: средства труда, предметы труда и непосредственно сам труд человека. Без средств производства немыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства мертвы и ничего не могут создать. Только труд людей приводит в действие средства производства, содействует реализации цели общества. Создавая средства и предметы труда и воздействуя на природу, человек изменяет и самого себя, растут его навыки и знания.

     Труд  является экономической категорией, и характер его определяется производственными отношениями. Осуществляемые и сельском хозяйстве преобразования направлены на изменение производственных отношений, превращение значительной части наемных работников в собственников земли и других средств производства, на развитие у рабочих инициативы, предприимчивости предоставление прав самим распоряжаться произведенной продукцией.

     Трудовые  ресурсы представляют собой часть населения страны обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают все трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин, а также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).

Таблица 5

Состав  и структура трудовых ресурсов на предприятии

    Анализируя  данные таблицы 5 можно сделать вывод, что с  2006 по 2008гг. среднегодовая численность работников СХПК «Чутеевский» снизилась почти в 3,5 раза, так как происходит миграция населения на общепроизводственные работы в другие города в связи с низкой заработной платой на с/х предприятии. В структуре персонала на долю работников, занятых в с/х производстве приходится 100%, 95,5% и 93,8% соответственно годам, и 94,4% по району,  в том числе постоянных рабочих:  73,1%,  70,5% и 56,3%, и 63,5% по району. Доля служащих в общей структуре выше, чем по району(18,5%), и  составляет 19,2%, 25% и 37,4% соответственно годам. Обеспеченность рабочей силой СХПК «Чутеевский» рассмотрим в таблице 6. 
 

    Таблица 6

    Обеспеченность  рабочей силой