Перспективный расчет уровня безработицы

Общее количество безработных и  официально зарегистрированных учитывается  при расчете уровня безработицы, когда рассчитываются два основных коэффициента: общий коэффициент  безработицы Коб и коэффициент официально зарегистрированной безработицы Кофб .

Общий коэффициент безработицы (общий  уровень безработицы) рассчитывается как отношение общего числа безработных  Боб к численности экономически активного населения Тэа :

Коэффициент официально зарегистрированной безработицы (уровень официально зарегистрированной безработицы) рассчитывается как отношение  официально зарегистрированных безработных  к численности экономически активного населения:

Известно, что безработица –  это не только сложное социально-экономическое  явление, но и достаточно неоднородное. В зависимости от вызывающих безработицу  причин можно выделить такие ее виды:

- фрикционная (добровольная безработица,  вызванная естественной миграцией  рабочей силы);

- сезонная (обусловлена сезонными колебаниями спроса на рабочую силу);

- структурная (вызывается несоответствием структуры предложения рабочей силы изменившейся структуре рабочих мест, характерной для эффективной экономики);

- технологическая (сопровождается  сокращением рабочих мест, где  используется неквалифицированная  рабочая сила);

- циклическая безработица (вызывается  спадом производства).

Статистическая информация, классифицируемая по видам безработицы, дает возможность  проанализировать общее состояние  занятости на рынке труда, а также  обеспечивает статистической информацией  соответствующие государственные  службы о причинах невостребованности рабочей силы, о масштабах и тенденциях безработицы, вызванной структурными и циклическими факторами, что, в свою очередь важно для своевременного профессионального переобучения рабочей силы.

 

2. Характеристика занятости в России

 

Процесс реформирования экономики  России показал, что наряду со свойственными  мировой цивилизации противоречиями, в частности, между научно-техническим  прогрессом и снижением безработицы, характером, условиями труда и  его оплатой, существуют чисто российские проблемы, связанные с высоким  уровнем трудовой активности населения  при низких уровне жизни и эффективности  труда, с недостаточной территориально-отраслевой мобильностью кадров, не всегда соответствующей  рыночным условиям системой подготовки и переподготовки кадров, неразвитостью инфраструктуры рынка труда.

С одной стороны, в ходе радикальных  экономических преобразований в  России выяснилось, что сильных социальных потрясений в сфере занятости, о  которых часто предупреждала  пресса, пока не наблюдается. Официальная  безработица растет относительно умеренными темпами и сейчас ее уровень не превышает 4 % экономически активного  населения.

С другой стороны, многие проблемы занятости  приняли глубинный характер. Речь идет об увеличении скрытой безработицы, о росте доли лиц, обращающихся в  службу занятости, среди всех лиц, испытывающих трудности с поиском работы (до 30 %), о повышении доли выпускников  учебных заведений среди всей безработной молодежи. Одновременно быстрыми темпами развивается занятость  в теневой экономике, масштабы которой  оцениваются в 10-15 млн. человек.

Следует отметить регрессивный характер изменения отраслевой структуры  занятости. Этому, в частности, способствует политика в области оплаты труда, при которой зарплата в отраслях ТЭК растет гораздо более высокими темпами, чем в других сферах экономики. Например, если в 1990 г. уровень зарплаты работников нефтедобывающей промышленности опережал уровень зарплаты в целом  по всем отраслям в 1,7 раза, то в 1999 г. - уже  в 2,7 раза. В то же время в машиностроении наблюдалась обратная тенденция: уровень зарплаты в 1990 г. примерно равнялся средней зарплате по отраслям экономики, а в 1999 г. он составлял уже 80 % от средней зарплаты по народному хозяйству.

На 1 марта 2009 г. государственной службой  занятости зарегистрировано 2,1 млн. граждан, нуждающихся в трудоустройстве, из них 1,9 млн. человек имеют статус безработных и около 1,7 млн. человек  получают соответствующие пособия. Надо сказать, что указанные величины отражают лишь потоки лиц, обращающихся за помощью в службу занятости. Значительные же контингенты экономически активного  населения самостоятельно ищут работу. По данным выборочных обследований Госкомстата  России, таких людей примерно в 2 раза больше, и общая численность  лиц, нуждающихся в трудоустройстве, составляет сейчас примерно 5 млн. человек (7 % экономически активного населения).

Если к лицам, уже фактически оказавшимся «на улице», добавить примерно 4,5 млн. человек, находящихся  в вынужденных отпусках, работающих не по своему желанию неполный рабочий  день (неделю), то общие масштабы социальной напряженности в обществе, связанные  с занятостью населения, довольно внушительны. Свыше 12 % экономически активного населения, а с учетом того, что средний  размер семьи в России составляет 3 человека, - 27 млн. жителей (почти 20 % населения  страны) испытывают психологическую  и профессиональную ущербность, но самое главное – существенные материальные затруднения, что, как  правило, отбрасывает их за черту  бедности.

В России величина совокупной безработицы  определяется исходя из количества граждан, ищущих работу и зарегистрированных в качестве безработных в Центрах  занятости (ЦЗ). Следовательно, из числа  безработных исключаются те, кто  не имеет работу, ищет ее, но при этом в качестве безработного не зарегистрирован. Поскольку официальные данные о  количестве безработных основаны на ежемесячной отчетности ЦЗ, занижение  уровня безработицы, возможно, связано  не только с самой процедурой регистрации, но и с присвоением статуса безработного.

Хотя показатель трудоустройства  остается на высоком уровне: 6 – 7 % безработных  ежемесячно находят работу. Как для  притока, так и для оттока характерны очень высокие и устойчивые во времени показатели межрегиональных  различий.

Низкие показатели притока связаны  с решением предприятий, которые  могут как целенаправленно сокращать излишнюю рабочую силу, так и полагаться на добровольное выбытие работников - в связи с уходом на пенсию и с увольнением по собственному желанию. В принципе, рост уровня увольнений должен как-то проявиться в повышении притока в ряды безработных. Однако предприятия весьма неохотно и слабо сокращают работников. Значительная часть притока в ряды безработных связана с добровольными решениями рабочих. Следует, однако, оговориться: разграничительную черту между добровольными и вынужденными увольнениями провести достаточно трудно, ибо уход с работы по собственному желанию может быть вынужденным. Но, даже имея это в виду, следует отметить, что часть добровольно оставляющих свое место работы среди всех, кто становится безработными, преобладает, а это имеет оправдание только в том случае, если вероятность трудоустройства достаточно велика.

Со стороны оттока из рядов безработных  данные Федеральной службы занятости  показывают, что уровень трудоустройства  не только высок - свыше 40 % всего оттока, - но и направляется почти исключительно  в государственные предприятия, с постепенным ростом доли сферы  услуг и сокращении доли промышленности и сельского хозяйства. Хотя и  наблюдается рост средней продолжительности  поисков работы, что 60-80 % трудоустраивающихся  находят работу менее чем за 4 месяца

 

 

3. Статистический анализ занятости  населения

3.1 Анализ динамики уровня безработицы

 

Анализ динамики явления производится на основе рядов динамики. Ряд динамики, или временной ряд – это  последовательность упорядоченных  во времени числовых показателей, характеризующих  развитие изучаемого явления. Основная цель анализа рядов динамики состоит  в изучении явления во времени.

По данным различных статистических изданий у нас имеются данные о занятости населения за период 1998 – 2009 гг. К ним относится численность  экономически активного населения  страны, число безработных, а также  число официально зарегистрированных безработных. Ключевым показателем  уровня занятости в стране является общий уровень безработицы. Именно его динамику мы и будем анализировать  в данной главе. Пользуясь исходными  данными, рассчитаем уровни безработицы  для всего исследуемого периода.

 

Таблица 1 - Динамика занятости населения  в РФ в 1999 – 2010 гг.

1999 71,7 6,6 2,21 9,21

2000 70,9 6,7 2,31 9,45

2001 69,7 6,7 2,46 9,61

2002 68,1 8,1 2,01 11,89

2003 66,7 8,9 1,89 13,34

2004 67,9 8,7 1,48 12,81

2005 71,9 7,6 0,99 10,57

2006 71,1 6,4 1,19 9,00

2007 71,3 5,7 1,14 7,99

2008 71,4 6,2 1,57 8,68

2009 73,8 5,5 1,92 7,45

2010 74,2 5,6 1,84 7,55

Произведем анализ динамики уровня безработицы за 12 лет в период с 1999 по 2010 гг.

Каждый ряд динамики, состоит  их двух элементов: показателя времени (указывает моменты или периоды  времени к которому относятся  приводимые статистические показатели) и уровня ряда (отображает количественную оценку развития явления во времени). Уровнем динамического ряда – y является общий уровень безработицы (коэффициент  безработицы). Период времени, к которому относятся рассматриваемые уровни, равен 12 лет.

Анализ динамики начнем с проверки ряда на однородность, а также на аномальные наблюдения.

Проверка динамического ряд  на однородность можно осуществить  по F-критерию Фишера. Для этого необходимо разбить его на 2 совокупности:

n1 = 8 – число наблюдений первой  совокупности;

n2 = 4 – число наблюдений второй  совокупности.

Критерий Фишера находим по формуле

 

 

где σ12 и σ22 – дисперсия по 1-ой и 2-ой выборкам соответственно.

Для расчет дисперсий заполним таблицу:

 

Таблица 2 – Расчет дисперсий выборок

Год y 

1999 9,21 2,33

2000 9,45 1,65

2001 9,61 1,27

2002 11,89 1,33

2003 13,34 6,79

2004 12,81 4,31

2005 10,57 0,03

2006 9,00 3,01

Сумма 85,88 20,71

ср. зн. 10,74 

2007 7,99 0,01

2008 8,68 0,58

2009 7,45 0,22

2010 7,55 0,14

Сумма 31,67 0,94

ср. зн. 7,92 

σ12 = ∑ / 8 = 20,71/ 8 = 2,59

σ22 = ∑ / 4 = 0,92/ 4 = 0,23

Fрасч = 2,59 / 0,23 = 11,26

 

Данное расчетное значение сравнивают с F-критерием по таблице Фишера для  уровня значимости α = 0,05 и числа  степеней свободы

 

V1 = n1 – k – 1 = 8 – 2 – 1 = 5

V2 = n2 – k – 1 = 4 – 2 – 1 = 1

 

(где k - число выборок).

По таблице Фишера Fкритич = 230,16

Fрасч = 11,26 меньше Fкритич = 230,16, значит данный ряд признается однородным и исследования в дальнейшем проводятся по одной выборке.

Проверим динамический ряд на аномальные наблюдения. Для этого воспользуемся  критерием Граббса

 

где Тn – критерий Граббса

y – подозреваемое наблюдение.

σ – среднеквадратичное отклонение.

Рассчитаем критерий Граббса для всех наблюдений и представим данные в виде таблицы 3:

 

Таблица 3 – Расчет критерия Граббса

№ года у у-у (y-y)2 Тn

1 9,21 -0,59 0,34 0,310

2 9,45 -0,35 0,12 0,183

3 9,61 -0,19 0,03 0,098

4 11,89 2,09 4,39 1,109

5 13,34 3,54 12,56 1,876

6 12,81 3,01 9,09 1,596

7 10,57 0,77 0,60 0,410

8 9,00 -0,80 0,63 0,421

9 7,99 -1,81 3,26 0,956

10 8,68 -1,12 1,25 0,591

11 7,45 -2,35 5,50 1,242

12 7,55 -2,25 5,04 1,189

Сумма 117,55  42,81 

Ср. зн. 9,80   

Tnтабл = 2,387 для n = 12

 

Сравниваем расчетные Tn с табличными; если Tnрасч > Tnтабл, то данное явление признается аномальным и исключается из рассматриваемого ряда.

В данном случае все расчетные значения меньше Tnтабл, следовательно, не являются аномальными и не исключаются из рассматриваемого ряда при дальнейшем исследовании.

В зависимости от характера отображаемого  явления ряды динамики подразделяются на ряды абсолютных, относительных  и средних величин.

Абсолютный прирост (Δy) является наиболее простым показателем анализа динамики. Абсолютный прирост характеризует абсолютный размер увеличения (или уменьшения) уровня явления за определенный промежуток времени.

Если сравниваем последующий уровень  с каждым предыдущим, то получаем цепные абсолютные приросты:

 

Δy = yi – yi-1

 

где Δy – абсолютный прирост;

yi – текущий уровень ряда;

yi-1 – предшествующий уровень;

i – номер уровня;

Если сравниваем каждый последующий  уровень с одним уровнем, то получаем абсолютные базисные приросты: