Инвестиции фирмы в человеческий капитал

Целью работы является рассмотрение теоретических и практических основ инвестиций в человеческий капитал и их влияние на интересы российского общества.
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
- изучить понятие человеческого капитала, его сущность, структуру, классификацию;
- рассмотреть понятие интересы общества, установить его взаимосвязь с понятием инвестиции в человеческий капитал;
- изучить понятие инвестиции в человеческий капитал, их содержание, структуру, виды;
- проанализировать современную ситуацию с инвестициями в человечески капитал в России;
- проанализировать возможные способы удовлетворения общественных интересов с помощью инвестиций в человеческий капитал.

Введение………………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Человеческий капитал…………………………………………………………………5
1.1. Понятие человеческий капитал и его виды…………………………………………….….5
Основные методики оценки человеческого капитала……………………………..….….8
Глава 2. Инвестиции фирмы в человеческий капитал…………………………………….…14
2.1. Инвестиции в человеческий капитал……………………………………………………..14
2.2. Основные подходы фирмы к формированию человеческого капитала……………….17
2.3. Инвестиции фирмы в повышении профессиональной подготовки сотрудников……..19
2.4. Основные показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал………….21
2.5. Способы удовлетворения интересов общества с помощью инвестиций в человеческий капитал…………………………………………………………………………………………..24
Заключение……………………………………………………………………………………...30
Список использованной литературы………………………………………………………….32