Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 07:11, реферат
Одной из основных проблем управления современным предприятием или организацией является их быстрое развитие и изменение в соответствии с современными рыночными принципами функционирования и растущими требованиями общества. Внешние условия функционирования современной организации касаются различных показателей ее деятельности, требуют гибкости системы управления, а значит и эффективной организационной структуры - как одного из ее важнейших элементов.
Введение 3
1. Понятие изменений в организации 4
2. Типы организаций в управлении 9
3. Методы управления изменениями в организации 11
3.1 Жесткий метод (Теория Е) 16
3.2 Мягкий метод (Теория О) 28
3.3 Интегральный метод 30
Заключение 32
Список использованных источников 33