Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 22:27, курсовая работа
В современных условиях все больше внимания уделяется поискам оптимальной управленческой структуры. В то же время нередко остается в стороне такой немаловажный момент как традиционные типы управленческих структур. Но ведь в управленческих процессах традиция играет не меньшую роль, чем, скажем, в процессе непосредственной трудовой деятельности.
Наличие хорошо проработанного плана достижения корпоративных целей - это необходимое, но не достаточное условие будущего успеха производственной деятельности. Очень важно, чтобы менеджер обладал и умел пользоваться властными полномочиями, побуждая персонал к деятельности.
Введение........................................................................................3
1. Сущность, виды и классификация власти..............................5
2. Стили руководства..................................................................14
3. Соотношение руководства и лидерства в системе управления............................................................................................16
Вывод............................................................................................21
Список литературы......................................................................23