Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2014 в 13:44, реферат
Актуальность выбранной темы в том, что на сегодняшний день В России профессия менеджер по персоналу (или HR-менеджер) является сравнительно новой специальностью. На сегодняшний день существует мало факультетов, которые могут подготовить HR-специалистов. Вследствие этого мнение руководителей компаний о представителях данной профессии весьма противоречивое.
Введение…………………………………………………………………….……..3
История развития профессии HR-менеджера………………………………..….5
Задачи и обязанности HR-менеджера………………………………………..….6
HR-менеджер как консультант руководителя…………………………………..8
Виды HR-менеджера по отраслям…………………………………………..….12
Перспективы профессии HR-менеджера…………………………………….…17
Заключение…………………………………………………………………..…..20
Список использованной литературы………………………………………...…22