Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 23:20, доклад
Деловая оценка персонала – целенаправленный процесс установления соответствия профессиональных и личных характеристик (компетенций) сотрудников требованиям должности с помощью определенных критериев