Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 03:27, курсовая работа
Цель работы: Целью данной курсовой работы является процесс автоматизации работы кадровой службы.
Исходя из выше изложенной цели, сформулированы задачи курсовой работы:
раскрыть роль кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами;
провести анализ деятельности кадровой службы в компании ООО «Канцоль»;
Введение 3
Глава 1. Теоритические аспекты кадровой политики, основы кадровой политики 5
1.1 Объект кадровой политики 5
1.2 Классификация кадров 8
1.3 Социальная и кадровая политика 10
1.4 Кадровая политика и кадровая работа 11
Глава 2. Создание и оформление документов на примере ООО «Канцоль» 14
2.1 Краткое описание фирмы 14
2.2 Ведение кадровых баз данных в ООО «Канцоль» 15
2.3 Программа «Кадры» компании «Канцоль» 17
Заключение 19
ПРИЛОЖЕНИЯ 20
Приложение 1. Унифицированная форма Т-2 20
Приложение 2. Унифицированная форма Т-2ГС (МС) 24
Приложение 3. Унифицированная форма Т-4 28
Список литературы 30