Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2013 в 09:42, реферат
Процесс разработки и принятия управленческих решений начинается с определения целей. Цели должны быть реальными, четко сформулированными, измеримыми и увязанными со всеми остальными целями деятельности предприятия. Огромное значение имеет сбор и анализ информации, необходимой для принятия эффективного управленческого решения. Особенно это важной сейчас, когда руководителям приходится принимать решения в условиях все возрастающей неопределенности, вызванной обострением конкурентной борьбы, динамичным, ускоренным изменением социально-экономических условий, лавинообразным нарастанием объема информации, с учетом которой приходится принимать решения.
Введение--------------------------------------------------------------------------1
1. Решение и его роль в деятельности менеджера-----------------------2
1.1 Управленческие решения: понятие, роль и место в управлении-5
Выводы по разделу:--------------------------------------------------------6
2. Классификация управленческих решений------------------------------7
2.1 Требования, предъявляемые к управленческим решениям--------9
Выводы по разделу:-------------------------------------------------------10
3. Этапы процесса разработки управленческих решений--------------10
3.1 Модели принятия решений----------------------------------------------13
Выводы по разделу:--------------------------------------------------------15
4. Качество управленческих решений--------------------------------------15
4.1 Требования к качеству управленческих решений-------------------18
4.2 Оценка качества управленческих решений---------------------------21
Выводы по разделу:--------------------------------------------------------24
Заключение-------------------------------------------------------------------24
Литература------------------------------------------