Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2013 в 16:00, реферат
Если немного раскрыть определение "менеджмента", то мы увидим, что в него входит:
-изучение рынка (спроса, потребления), т.е. маркетинг и прогнозирование;
-производство продукции с минимальными затратами и реализация ее с максимальной прибылью;
-управление персоналом, следовательно знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели.
I. Вводная часть -
a. Понятие менеджмента
II. 2. Менеджер и требования предъявляемые к нему
2.1. Менеджер - управляющий.
2.2. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
2.3. Менеджер - инноватор.
2.4. Менеджер - дипломат.
III. 3. Важнейшая функция менеджера - умение управлять людьми
IV. 4. Лидерские качества менеджера
V. 5. Типы руководителей. Матрица Р.Блэйка и Д.Моутона
VI. 6. Требования к руководителю по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса.
VII. 7. Способность эффективно управлять
VIII. 8. Заключение. Как помочь совершенствованию менеджера