Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2012 в 06:54, курсовая работа
В настоящее время актуальность этих вопросов уже бесспорна и разбираться в вопросах управления персоналом очень важно и нужно менеджеру любого уровня. Ведь для того, чтобы успешно развиваться, организация должна управлять подбором, обучением, оценкой и вознаграждением персонала, т.е. создать, использовать и совершенствовать методы, процедуры, программы организации этих процессов .
Введение…………………………………………………………………………...3
1.Теоретические основы …………………………………………………………5
1.1Сущность и основные аспекты………………………………………………..7
1.2 Методы и этапы отбора, подбора и найма персонала……………………..11
2. Методы и технологии отбора, подбора и найма персонала……………….13
2.1 Преимущества………………………………………………………………..17
Заключение……………………………………………………………………….19
Список литературы………………………………………………………………