Мотивация в системе управления персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2012 в 16:26, дипломная работа

Краткое описание

Таким образом, цель дипломного исследования состоит в разработке проекта мероприятий по повышению эффективности мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия (на примере фирменного спортивного магазина «Адидас»).

Содержание

Введение

1 Теоретические аспекты мотивации

1.1 Мотивация : сущность, виды и роль в управлении предприятием

1.2 Пути и методы формирования системы мотивации

1.3 Содержательная и процессуальная теории мотивации

2 Система мотивации в управлении предприятием на примере магазин «Adidas»

2.1 Организационно-экономическая характеристика магазина «Adidas»

2.2 Анализ действующей системы мотивации

2.3

3 Совершенствование системы мотивации

3.1 Мероприятия по внедрению системы бонусирования

3.2 Нематериальная форма мотивации

Заключение