Мотивация и стимулирование труда в системе управления персоналом предприятия на примере СЗАО «ПросторМаркет» г.Минск

Цель работы – изучение теоретических и практических аспектов мотивации труда, проведение анализа и предложение мероприятий по совершенствованию мотивации труда работников СЗАО «ПросторМаркет».

Введение……….……………………………………………………… 4
1. Сущность и характеристика процесса мотивации
1.1. Сущность мотивации труда……………………………………… 6
1.2. Содержательные и процессуальные теории мотивации……….. 8 1.3. Современные теории мотивации………………………………… 13
2. Мотивация труда работников СЗАО «ПросторМаркет».
2.1. Организационно-экономическая характеристика
СЗАО«ПросторМаркет».……………………………………………. 17
2.2. Организация стимулирования труда на
СЗАО«ПросторМаркет».….………………………………………… 19
3. Совершенствование мотивационной деятельности на
СЗАО «ПросторМаркет».
3.1. Рекомендации по мотивационной деятельности…………………… 26 3.2. Рекомендации по мотивационному управлению………………….. 27
3.3. Система социально-психических факторов в управлении мотивацией……………………………………………………………….. 29
Заключение………………………………………………..……………… 32
Список использованных источников