Мотивация персонала в организации

Цель исследования: изучить мотивацию персонала на предприятии и выявить пути ее совершенствования.
Задачи:
изучить теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности организации;
рассмотреть особенности мотивации персонала;
исследовать мотивацию персонала на ЗАО «Очаково»;
выявить взаимосвязь мотивации труда и эффективности деятельности организации;
определить пути совершенствования мотивации трудовой деятельности персонала.

Введение…………………………………………………………………….3

Теоретический вопрос мотивации персонала в менеджменте…………..5

1.1. Сущность мотивации……………………………………………………13

1.2.Теории мотивации………………………………….…………………….13

1.2.1. Содержательные теории мотивации………………………………….14

1.2.2. Процессуальные теории мотивации…..……………………………...19

2. Анализ деятельности предприятия ЗАО «Очаково»…………………27

2.1. Общая информация о предприятии …………..……………………….27

2.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия за период 2009-2011гг…………………………………………………………………..29
2.3 Анализ системы управления на предприятии…………………………..31

3. Предложения по совершенствованию мотивации персонала на предприятии ЗАО «Очаково»……………………………………………38
3.1.Мероприятия по усовершенствованию мотивации персонала на предприятии.………………………………………………………………...38

Заключение…………………………………………………………………...45
Список использованной литературы………………………………………..47