Обьединение предприятий

ГЛАВА 2. ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

 

   2.1. Объединения и союзы предприятий

 

Возьмемся за руки, друзья,

Чтоб не пропасть поодиночке.

Б.Окуджава

 

Надо вместе стоять, чтобы не

висеть поодиночке.

А.Линкольн

 

Организационно-правовая форма предприятия должна в наибольшей степени  соответствовать  реализации  его  целей в условиях конкретной экономической среды, так же как и внутренняя  структура предприятия должна адаптироваться к этой окружающей среде. Постоянно меняющиеся, подчас кардинально, внешние экономические условия, определяют необходимость и целесообразность реорганизации предприятия с целью повышения эффективности его деятельности.   Под реорганизацией (реструктуризацией) понимается либо  разделение  ранее  единой структуры на  ряд  самостоятельных организаций,  которые примут наиболее адекватную новым для них условиям функционирования  организационно-правовую форму, сохраняя финансовые (посредством участия в капитале) или технологические связи  либо, напротив,  слияние предприятий с сохранением или  без сохранения ими прав юридического лица

 

Любая реорганизация неизбежно проходит через стадию дезорганизации.

Т.Котарбиньский

На начальном этапе  перехода к рыночным  отношениям одной  из основных тенденций изменения  структуры предприятий было  разукрупнение с последующим формированием на их  основе ряда более мелких предприятий,  практически представлявших все структурные подразделения. Так, например, АО  "Кировский завод" первоначально распалось на ряд юридически самостоятельных подразделений,  однако в процессе двухлетнего существования выяснилось, что большая часть их  нежизнеспособна,  что в конечном итоге  привело к их ликвидации  и  объединению  оставшихся  самостоятельных предприятий в форме холдинга. Особенности современного этапа толкают предприятия различных организационно-правовых форм  к  объединению для решения ряда конкретных  задач и достижения определенных  целей, среди  которых    преобладают  цели  стабилизации финансового положения и, соответственно, выживания в современных условиях, и происходит это объединение, как правило, не административными, а  экономическими методами.

ОАО”Кировский завод” провело реорганизацию дочерних обществ

 

ОАО “Кировский завод” провело реорганизацию дочерних обществ. Об этом говорится  в сообщении  компании. Способ проведенной реорганизации  дочерних обществ ОАО “ИНКОМ”, ОАО”Снабжение”, ОАО “Синтез-Кировец” – присоединение. Решение о реорганизации было принято на общем собрании акционеров ОАО”ИНКОМ”, общем собрании акционеров ОАО “Снабжение”, общем собранииакционеров ОАО “Синтез-Кировец”. Размещение ценных бумаг при реорганизации обществ прошло путем конвертации в акции ОАО “Кировский завод” акций присоединенных к нему акционерных обществ.

По сообщению: “AK&M» от 02.11.99.

Вся совокупность  объединений предприятий  в РФ делится на две основные группы: хозяйственные и нехозяйственные. Нехозяйственные объединения, союзы и ассоциации ,например, Союз арендаторов,  Союз промышленников и предпринимателей,  Лига оборонных предприятий и другие создаются с целью координации деятельности,  обеспечивать  защиту  прав  и представлять общие интересы в соответствующих государственных и иных органах, а также в международных организациях и т. п.  По согласованному решению  предприятий, объединяющихся в союз или ассоциацию,  на такое объединение может быть возложено централизованное выполнение производственно-хозяйственных  функций, указанных в договоре.  В  таком случае союзы и ассоциации являются некоммерческими организациями.  Если по решению участников на ассоциацию  или союз возлагается ведение предпринимательской деятельности, такое объединение преобразуется в хозяйственное товарищество или  общество либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности  отдельное хозяйственное  общество   или участвовать в таком обществе.

Мировой опыт становления  объединений предприятий и их организационного развития, необходимо учитывать  и в  современных российских условиях.

Первые соглашения между предприятиями,  направленные на искусственное повышение прибыли, возникли, естественно, в сфере обмена. Это - корнеры и ринги.

 Корнер – соглашение о согласованных действиях отдельных предпринимателей, фирм, групп фирм, создающих искусственный дефицит товаров на рынке путем скупки биржевых контрактов и реального товара с целью захвата в свои руки контроля над ходом биржевого процесса и взвинчивания цен с целью дальнейшей перепродажи.

Ринг - соглашение нескольких предпринимателей о скупке в определенном районе какого-либо товара в целях монополизации его продажи.

Корнер и ринг являются кратковременными соглашениями, заключаемыми в устной форме и перестающими существовать по выполнении поставленной задачи.

Дальнейшее развитие промышленности привело к созданию таких форм объединений предприятий, как синдикаты, картели, тресты, концерны.

Синдикат - объединение предприятий, выпускающих однородную продукцию, созданное в интересах организации коллективного сбыта такой продукции, как правило, через единую торговую сеть.

Синдикаты организационно могут быть оформлены в двух видах; простой конвенции (синдикатское соглашение) или договора о создании специальных синдикатских органов. В первом случае имеется только соглашение, указывающее направления деятельности; во втором  -  создается общее торговое товарищество, осуществляющее реализацию задач синдиката. В обоих случаях образуется соответствующий наблюдательный совет, контролирующий выполнение конвенции или работу торгового общества.

Согласование торговой деятельности предприятий, входящих в синдикат, предусматривает установление :

- одинаковых продажных  цен;

- единообразных условий  отпуска товара;

- районов сбыта для каждого из участников синдиката;

- объемов поставки партий  товаров  каждым  из участников  синдиката на рынок;

• единообразных условий заготовки и получения сырья и т. д.

 

 

 

 

 

 

Он  подрядился танцевать танго и  бостон с различными дамами в возрасте свыше сорока лет. Дамы весили от восьмидесяти до ста килограммов каждая, и Енс, танцуя, потел, подтверждая этим достоверность божьего проклятия. Енс танцевал хорошо, и, откровенно говоря, ему часто хотелось пригласить какую-либо молодую женщину. Но это было строго запрещено синдикатом одиннадцати почтенных дам, владевших ногами Енса.

Илья Эренбург «Трест Д.Е.»

В случаях существования  торгового общества, функции получения сырья и реализации продукции выполняло именно оно, получая у каждого участника синдиката всю его продукцию или часть и далее реализовывая ее в соответствии с соглашением по определенным районам по установленным ценам.

Синдикализм характерен для отраслей, в которых массовое специализированное производство сосредоточено на сравнительно небольшом количестве предприятий. Именно поэтому синдицирование, получившее наибольшее развитие в 1910-1930 гг., охватывало массовые производства:  стали, сахара, бумаги, цемента, металлоизделий широкого использования (гвозди, болты и др.).

Синдикаты повышали доходность вошедших в них предприятий  или, по крайней мере, давали им гарантии стабильности получения доходов, что реализовывалось , как правило, за счет роста монопольных цен или же их неизменности даже в случае снижения издержек производства. Естественно, что в случаях увеличения прибыльности растет  и рыночная оценка стоимости предприятия. Вхождение в синдикат приносит наибольшие выгоды предприятиям с низким техническим и организационным уровнем, имеющим, как правило, издержки выше среднеотраслевых, поскольку при установлении цен на продукцию синдиката ориентировка в качестве базовых принимаются цены именно  этих предприятий.

 

В 1903 году в  России был создан синдикат “ Продамет” (Общество для продажи изделий металлургических заводов) в Устав которого было записано, что “Общество имеет целью торговлю чугуном, сталью, железом и вообще всякого рода изделиями металлургической промышленности как за собственный счет, так и по поручениям”.

С.О.Загорский. Синдикаты и тресты (Учение о капиталистических монополиях).- СПб. 1914.

Более развитой формой синдиката  является картель, представляющий собой монополистическое соглашение (а соответственно и форму объединения) группы предпринимателей (самостоятельных юридических лиц), действующих, как правило, в рамках одной отрасли о разделе источников сырья, рынков сбыта, условиях продажи, найма рабочей силы, сроках платежей, установления монопольных цен , использования патентов и др., с целью извлечения дополнительной прибыли.

Картель : шайка бизнесменов.

Леонард Луи Стивенсон

В условиях  комбинирования производства, возможности создания синдикатов и их функционирования  ниже. Дело в том, что на комбинированных предприятиях значительная часть продукции идет на внутренние нужды в виде полуфабрикатов, т.е. существуют не только внешние рынки сырья и сбыта, но и внутренние.

Таким образом,  комбинирование (диверсификация) промышленного производства подготавливает почву для создания новой формы объединения предприятий - трестов.

 Трест - объединение предприятий, фирм, в котором его участники, теряют  производственно-торговую самостоятельность и  руководствуются в своей деятельности решениями управляющего центра. Трест не представлял собой единое предприятие с полной ликвидацией всех ранее существовавших юридических лиц. Как объединение, он способствовал созданию общности производственных интересов; вся деятельность, поглощенных трестом предприятий координировалась единым планом без нарушения формальной юридической самостоятельности.

Тресты впервые  возникли в США в конце XIX века, и основу их организации составляла передача акций объединяющихся предприятий  доверенным лицам (компании), которые становились их держателями, а вместо акций выдавались сертификаты треста, по которым его участники и получали прибыль.

 

Трест имеет свое слабое место, - сказал Джефф  Питерс.

О.Генри

 

В дальнейшем тресты организовывались или в виде “контрольных обществ”, или как общества держателей акций, где имущество сливающихся предприятий передаются в собственность треста, а бывшие владельцы предприятий отстраняются от прямого управления ими, превращаясь в простых акционеров. В подобных случаях  процесс объединения мог приобретать либо форму полного слияния отдельных предприятий, когда одно предприятие  поглощает другое - фузия,; либо форму формальной ликвидации сливающихся акционерных общества и образование вместо них   нового  акционерного  общества, к которому и переходит все имущество - амальгамация.

Как говорилось ранее, синдикаты  строят деятельность , учитывая наличие в своей структуре предприятий с относительно высокими издержками производства,  что оказывает негативное влияние  на  развитие  научно-технического прогресса и повышение производительности труда. Тресты же с момента своего образования  стремятся уменьшить издержки производства  и обращения,  закрывая технически отсталые предприятия, вводя на всех предприятиях передовые приемы труда, снижают расходы  на покупку сырья,  приближая производство к районам получения сырья и сбыта продукции.

Своеобразное  положение  в системе капиталистических  объединений занимали  концерны,  имеющие определенное сходство как с синдикатами, так и с трестами. Концерн - крупное объединение предприятий, связанных общностью интересов, договорами, капиталом, участием в совместной деятельности. Часто такая группа предприятий объединяется вокруг сильного головного предприятия (холдинга, материнской компании), которое держит в своих руках акции этих предприятий. Номинально входящие в концерн предприятия, производящие различную продукцию, расположенные в разных регионах, сохраняют хозяйственную самостоятельность, остаются юридическими лицами, являясь дочерними компаниями, филиалами головной компании. Фактически в рамках концерна наблюдается высокая степень централизации управления и хозяйственного подчинения, особенно в области управления финансами, инвестициями.

В  70-х годах  в  СССР был проведен ряд реформ управления в промышленности,  в  результате которых  значительное  развитие получили производственные,  научно-производственные  и  проектно-конструкторские объединения. Предполагалось, что они станут основой ускоренного  научно-технического  развития.  Реформа носила ярко выраженный отраслевой характер и целью своей ставила ускорение  научно-технического  прогресса  в отрасли  и  увеличение на этой основе производства новой продукции в короткие сроки.

Производственное  объединение представляло собой единый производственно-хозяйственный комплекс,  в состав которого входили предприятия, научно-исследовательские,  конструкторские, технологические организации и другие  производственные  единицы. Как правило, при создании  производственных  объединений  учитывались  такие факторы, как  технологическая  общность процессов производства и территориальная близость объединяемых предприятий  и  организаций, техническая  и  производственная  однородность выпускаемой продукции и т. п. Целью такого  объединения является повышение интегральной эффективности всей совместной   производственной  деятельности. Практически каждое такое  объединение  являлось  монополистом в своей сфере, однако действовавшая  система  централизованного  планирования, ценообразования, прикрепления потребителя к конкретному поставщику не позволяла реализовывать монопольные преимущества.