Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Января 2013 в 20:23, курсовая работа
Организация - сложный организм, сложная система. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы.
Введение…………………………………………………………………………...3
1.1 О предприятии
1.2Технология производства…………………………………………………..4
2.1 Трудовые ресурсы……..……………………………………………………11
2.2 Разработка рекомендаций по улучшению использования
персонала предприятия……………………………………………………..13
Заключение ……………………………………………………………………….18
Список литературы……………………………………………………………..21
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОМСКИЙ ФИЛИАЛ
Факультет
Менеджмент и маркетинг
Кафедра
______________________________
(название кафедры)
Специальность (направление) Менеджмент организации .
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине Основы менеджмента
ТЕМА Организация управления
ОАО «СИБЛИФТ»
(название темы прописными буквами 16 шрифтом
______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
(ученая степень, звание) (Ф.И.О.)
Омск 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
Введение…………………………………………………………
2.1 Трудовые ресурсы……..…………………………………………………
2.2 Разработка рекомендаций по улучшению использования
персонала предприятия…………………………………………………
Заключение …………………………………………………
Список литературы……………………………………………………
Приложения
Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Организация - сложный организм, сложная система. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы.
У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности.
Трудно переоценить значение
научного обоснования всех
Новые требования к построению и поведению организаций предъявляют рыночные отношения, предпринимательская активность, развитие различных форм собственности, изменение функций и методов государственного регулирования и управления. Организационная деятельность испытывает влияние революционных изменений в технологической базе производства. Переход к эффективным формам организации и управления, построенным на научных принципах, стал главным условием успеха экономических реформ.
1.2 Технология производства
Основное производство предприятия «Сиблифт» оснащено самым современным оборудованием ведущих мировых производителей по всему технологическому циклу.
Технология производства
лифтов предусматривает большой
объем сварочных работ и работ по листообработке
металла. Причем многие детали и элементы
конструкции должны иметь повышенную
прочность. К сварным швам предъявляются
самые высокие требования.
Заготовительный и сварочный участки
оснащены современным оборудованием ведущих
европейских производителей, позволяющим
выполнять широкий диапазон задач массового
производства.
Современное оборудование с большим диапазоном
возможностей позволяет добиваться высокого
качества в изготовлении деталей из металлопроката.
В автоматическом режиме выполняет высокоточный (± 0,2 мм) раскрой металлического листа габаритами 3 х 1,5 м и толщиной до 20 мм. Возможен раскрой листов из черных и легированных сталей, алюминия, нержавеющей стали.
Производят операции любой степени сложности по вырубке, пробивке листового металла габаритами 2,5 х 1,25 м, толщиной от 0,5 до 4 мм. Компьютерное управление повышает точность обработки металла до ± 0,1 мм. Универсальное оснащение оборудования позволяет избежать трудоемкой настройки станка и изготовления дорогостоящих штампов.
Выполняют операции гибки металлического листа толщиной до 6 мм и длиной до 3 м.
Производят резку листового металла длиной 3 м и толщиной до 13 мм.
На участке механической обработки используются современные высокопроизводительные токарные и фрезерные обрабатывающие центры. Станки позволяют изготавливать сложные детали и узлы с высоким качеством и низкими затратами. Применение токарных обрабатывающих центров позволяет получать детали за одну установку с выполнением операций фрезеровки, радиального сверления без переналадки и дополнительной технологической оснастки.
Обеспечивает выполнение
операций по декоративному и
Позволяют производить
струйную механизированную подготовку
поверхности стальных изделий габаритами до
2500х1400 мм перед окраской и последующей
окраской и полимеризацией в проходной
камере.
В основе работы линии - высококачественная,
экологически чистая, безотходная технология
получения декоративно-защитных полимерных
покрытий. Покрытие формируется из полимерных
порошков, которые наносят на окрашиваемую
поверхность изделия с последующей полимеризацией.
Осуществляет окраску деталей жидкими лакокрасочными материалами на вододисперсионной основе (проект линии, изготовитель и поставщик — НИИ лакокрасочной промышленности совместно с заводом «Виктория»).
Оснащена оператором
портального типа и системами
автоматического контроля параметров технологического
процесса.
Оборудование участка позволяет осуществлять
химические и электрохимические виды
покрытия — цинкование, оксидирование,
фосфатирование.
Обеспечивает процесс
термообработки и химикотермической
обработки изделий.
На участке установлены современные экономичные
шахтные и камерные печи, масляные, эмульсионные
и водяные баки для проведения различных
операций термообработки. Операции загрузки-выгрузки
изделий из печей и баков осуществляются
кран-балкой.
Для обеспечения более быстрой и качественной сборки на участке используются различные стенды и приспособления, специально разработанные технологическим отделом предприятия, среди которых стенды для сборки верхних и нижних балок, полов, купе, приводов дверей кабины, шахтных дверей и многое другое.
Осуществляют контроль
качества продукции, проводят необходимые
анализы, исследования и замеры.
Основные направления работы лабораторий:
Метрологическая лаборатория обеспечивает единство и точность измерений для всех параметров качества выпускаемых изделий.
Обеспечение качества продукции,
отвечающей самым высоким требованиям
и ожиданиям потребителя - стратегическое
направление предприятия «Сибирский лифт».
На предприятии внедрена и успешно функционирует
комплексная система управления качеством
выпускаемой продукции.
В 2010 году действующая система сертифицирована
по международным стандартам ISO 9001:2008.
Сертификацию провела международная сертификационная
организация Bureau Veritas Certif ication. Применение
международно признанных стандартов и
процедур в системе управления качеством
обеспечивает высокие показатели в области
качества по всему циклу: от проектирования
и изготовления изделий до гарантийного
надзора.
Применяемые методы, и средства контроля
гарантируют высокое качество и надежность
выпускаемой продукции.
СТРУКТУРА ООО СИБЛИФТ
Объектом исследования выбрано общество с ограниченной
ответственностью «Сиблифт» зарегистрировано
20 декабря 2005 года.
Первый серийный лифт предприятие выпустило
в июле 2007 года.
Предприятие производит пассажирские лифты различной грузоподъемности для массовой
застройки и элитного жилого сектора.
Проектная мощность завода - 2000 лифтов
в год.
В основе продукции - собственные конструкторские
разработки с использованием опыта лидеров
мирового лифтостроения.
Предприятие «Сиблифт» имеет сертификаты на пассажирс
Каждая из моделей лифтов насчитывает
множество вариантов исполнения в зависимости
от сейсмичности, класса огнестойкости
шахтных дверей, ширины дверных проемов,
расположения противовеса в шахте, отделки
купе кабины.
Для управления предприятием разработана
и внедрена комплексная автоматизированная
система управления на базе программных
продуктов «Парус» и «Омега», предполагающая
автоматизацию
всех бизнес-процессов: от набора персонала
до отгрузки готовой продукции.
Лифты полностью вписываются в стандартные
шахты, применимы для типового строительства,
замены отработавших ресурс, и отвечают
требованиям «Технического регламента
о безопасности лифтов».
1.2. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ООО СИБЛИФТ
Главная ценность – персонал, который работает на предприятии! В компании отмечен низкий уровень текучести персонала, работает дружный коллектив, сложились доброжелательные взаимоотношения в коллективе.