Основные принципы трудовой мотивации

Для понимания трудового поведения подчиненных и построения эффективной системы воздействия на их мотивацию разберемся в ключевых принципах, которые определяют связь трудовой мотивации и рабочего поведения человека. Это следующие принципы:
> полимотивированность трудового поведения;
> иерархическая организация мотивов;
> компенсаторные отношения между мотивами;
> принцип справедливости;
> принцип подкрепления;
> динамичность мотивации.