Отчет по практике в И.П. Большикова

Целью работы является ознакомление со стратегией управления персоналом на предприятии, подбором о наймом специалистов И.П. Большиков А.В.
Учредительными документами И. П. являются:
Учредительный договор и Устав. Уставный капитал состоит из денежных вкладов участников И.П.
Для достижения цели ставится ряд задач:
Представить общую характеристику предприятия

Введение………………………………………………………………….…………2
1 Cистема управления персоналом и его содержание…………………………...3
1.1 Планирование численности персонала и процессов формирования использования персонала ……………………………………...…………………………4
1.2 Влияние изменения численности персонала на величину объема производства, себестоимости и прибыли …………………………………..…………..6
2 Набор кадров……………………………………………………………………..8
2.1 Набор персонала………………………………………………………………..8
2.2 Отбор персонала……………………………………………………………..…9
Заключение……………………………………