Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2013 в 04:46, отчет по практике
Цель производственной практики: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения.
Во время прохождения практики были поставлены задачи: 1. изучение статуса объекта исследования и его положения в системе органов государственной (муниципальной) власти и управления; 2. изучение и анализ сферы деятельности данной организации, ее функциональных задач и полномочий; 3. анализ законодательной и нормативной документации, регламентирующей деятельность организации; 4. изучение и анализ внешней среды организации; 5. анализ системы менеджмента и реализации основных функций управления; 6. изучение и анализ кадровой политики организации;
Введение. 2
§1 . Структура организации. 4
§2. Управление организацией. 6
§3.Полномочия и функции Комитета. 10
§4. Должностной регламент консультанта отдела реализации социальных программ. 14
I. Общие положения 14
II. Квалификационные требования к уровню и характеру 14
VI. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 18
VII. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 19
VIII Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 19
IX. Порядок служебного взаимодействия 19
X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам 20
XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 20
§5. Итоги работы Комитета 2011-2013 год. 22