Отчёт по преддипломной практике в ООО «Трейд-Лайн»

 

 

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

КАЗАНСКИЙ   (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ

 

 

Институт управления и территориального развития

 

 

КАФЕДРА СТРАТЕГИЧЕСКОГО И ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА

 

Специальность: Стратегический менеджмент

 

 

 

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Анализ и совершенствование организационной культуры ООО «Трейд-Лайн»

 

 

Работа завершена:

«_2_»_____апреля________2013 г.           

З.А.Нуртдинова

Работа допущена к защите:

Научный руководитель

Доцент кафедры управления и территориального развития

Михаил Юрьевич Одиноков

 

 

 

 

Казань – 2013

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Стр

 

 

Дневник прохождения преддипломной практики

Студентки гр. __1488  _Нуртдиновой_Зарины_Анваровны____

В организации ООО «Трейд-Лайн»

 

№	Начало/окончание (еженедельно)	Выполненная работа в ходе практики	Результат (форма отчета)
1	1 – 2.11.2012	Ознакомление с организацией, составление плана работы	письменная
2	5 – 9.11.2012	Пассивная практика, наблюдение, контент-анализ документов	письменная
3	12 – 16.11.2012	Этапы диагностической  работы в организации, подготовка и разработка анкеты для опроса сотрудников. Проведение анкетирования.	письменная
4	19 – 23.11.2012	Анализ анкетирования и составление отчета	письменная
5	26 – 30.11.2012	Анализ результатов. Составление отчетной документации	письменная

 

 

Представитель организации _Галлямов Альберт_-_заместитель директора____(Ф. И. О., должность)

 

 

 

 

 Отчет по практике

 

1. Характеристика базы практики

 

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Трейд-Лайн»

Адрес: 423800, РФ, Татарстан, г.Набережные Челны, ПромКомЗона ул.Ленина, д 10

Тел. 44-45-46

Руководитель: Галлямов Альберт

Вид деятельности: строительно-монтажные работы, строительство жилых домов.

ООО «Трейд-Лайн» была создана как единая структура, успешно действующая на российском рынке, в целях четкого финансового и технического взаимодействия на строительном рынке.

Начало будущему делу было положено в 2001 г., когда была создана компания ООО «Трейд-Лайн», основным видом деятельности которой являлась переработка алюминиевых профилей для производства потолков, оконных и дверных конструкций. Следующим этапом развития компании стало освоение самых современных технологий изготовления и монтажа светопрозрачных конструкций высокой степени сложности, в том числе и структурных фасадов.

Позже было принято решение о создании структурного подразделения в ОАО «Татстрой», выполняющего общестроительные функции. Со временем, развиваясь, приобретая опыт в возведении объектов различной сложности, осваивая новейшие строительные технологии и привлекая квалифицироованных и опытных специалистов сферы строительства, оно сформировалось в отдельную мощную структуру.

Рынок настойчиво требовал расширения спектра предоставляемых услуг, что повлекло создание подразделения, которое стало осуществлять архитектурно-строительное проектирование и полностью взяло на себя выполнение функций генерального проектировщика. Возросли объемы работ. Созданные структуры продолжали развиваться, и появились новые подразделения компании, которые взяли на себя выполнение функции службы заказчика.

В настоящее время ООО «Трейд-Лайн» в полной мере выполняет функции Генерального подрядчика, осуществляет ведение всего строительства, контролирует сроки и качество выполнения строительно-монтажных работ, разрабатывает графики строительства, регулирует финансирование и движение рабочей силы, обеспечивает поставки всех необходимых строительных материалов и оборудования.

Кроме того, компания осуществляет сдачу объектов Государственной комиссии и оформление документов на передачу в собственность заказчиков. Накоплен значительный опыт возведения объектов любой степени сложности: административных и жилых зданий, торговых комплексов, учебных заведений, учреждений здравоохранения, объектов промышленного строительства и коммунального хозяйства, коттеджных поселков и отдельных зданий малоэтажного строительства, спортивных и развлекательных комплексов. Подбор и применение в оптимальном сочетании материалов и оборудования, а также постоянное совершенствование способов ведения работ, позволяют наиболее полно удовлетворять требования заказчиков.

ООО «Трейд-Лайн» занимается как строительством новых зданий, так и реконструкцией, капитальным ремонтом существующих, осуществляет эксплуатационное обслуживание построенных или реконструированных объектов. В число предоставляемых услуг входит также выполнение дизайн-проектов и элитная отделка внутренних помещений.

ООО «Трейд-Лайн», выполняя функции Генерального подрядчика, координирует деятельность всех входящих в нее компаний с целью повышения качества выполняемых работ, сокращения сроков проектирования и строительства, оптимизации финансовых затрат заказчиков.

Созданная структура позволяет, с одной стороны, работать гибко, максимально отвечая требованиям заказчиков и партнеров, а с другой - сконцентрировать все усилия на стратегически важных и перспективных направлениях деятельности, которые нашли свое отражение в четкой специализации каждой из входящей в ООО «Трейд-Лайн» подразделений, работающих в постоянном тесном сотрудничестве под единым руководством:

Сама фирма ООО «Трейд-Лайн» входит в число крупных строительных компаний Набережных Челнов. Большой опыт строительства зданий с применением инновационных технологий, современных материалов и уникальных производственных мощностей, дает возможность фирме, в отличие от большинства других строительных фирм, предлагать действительно комплексный подход к возведению объектов, во многом, новаторский для отечественного рынка строительных услуг.

Этот подход позволяет реализовывать любые, даже самые сложные архитектурные проекты; возводить современные вентилируемые фасады; разрабатывать, изготавливать и монтировать алюминиевые окна и витражи; выступая в качестве генподрядчика, осуществлять жилищное строительство, строительство торговых центров, административных и банковских зданий «под ключ»; ограждать своих заказчиков от всех проблем, связанных со строительством — начиная от получения разрешительной документации и разработки архитектурной концепции, до сдачи в эксплуатацию готового объекта, включая устройство всех инженерных систем, мебелирование интерьеров и благоустройство прилегающей территории.

положения:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Трейд-Лайн»,создано решением учредителя, для осуществления хозяйственной и иной коммерческой деятельности на территории Республики Татарстан и за её пределами.
2. Общество создано в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, федеральным законом «Об Обществах с ограниченной ответственностью» и осуществляют свою деятельность на основе самофинансирования и самоокупаемости, в соответствии с настоящим указом и действующим законодательством Российской Федерации.
3. Общество имеет в собственности обусловленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
4. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности,  необходимые для осуществления любых видов деятельности,  не запрещённых действующим законодательством Российской Федерации, если  это не противоречит предмету и целям, деятельности, определённым настоящим уставом.
5. Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном действующими законодательством Российской Федерации о государственной регистрации юридических лиц.
6. Общество в праве в установленном порядке открывать банковские счета (в т.ч. валютные) на территории Российской Федерации и за её пределами.
7. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения  Общества.
8. Общество в праве иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знаки другие средства индивидуализации.
9. Полное фирменное наименование Общества – Общество с ограниченной ответственностью «Трейд-Лайн».

Высшим органом общества является общее собрание участников общества, которое проводится не реже одного раза в год не позднее трех месяцев с момента окончания финансового года по инициативе исполнительного органа общества (директора).

Помимо очередного общего собрания, могут проводиться внеочередные собрания участников общества, если эго требуют интересы общества и его участников. Внеочередные собрания созываются по инициативе директора, ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, а также участников, обладающих в совокупности не менее чем одной десятой от общего числа голосов участников общества.

В случае, если общество имеет единственного участника, решения по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции высшего органа, принимаются Решением участника общества.

В случае, если Общество имеет единственного участника - юридическое лицо, решения по вопросам, отнесенным к исключительной компетенции высшего органа Общества принимаются органом юридического лица-участника Общества, к компетенции которого    относится принятие подобных решений в соответствии с учредительными документами этого лица.

К исключительной компетенции общего собрания участников Общества относится:

1. определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решений об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
2. изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества (принимаются большинством, не менее 2/3 голосов участников общества);
3. внесение изменений в учредительный договор (единогласно);
4. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой   организации   или   индивидуальному   предпринимателю   (далее   -   управляющий) утверждение такого управляющего и условий договора с ним;
5. избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;
6. утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
7. принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;
8. утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества);
9. принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных бумаг;
10. назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты услуг,
11. принятие решения о реорганизации или ликвидации общества (единогласно);
12. назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;
13. открытие филиалов и создание представительств (большинством в 2/3 голосов);
14. предоставление, прекращение, ограничение дополнительных прав участнику (единогласно).
15. принятие решения по вопросу о необходимости кредитования;
16. принятие решения по вопросу пользования и распоряжения основными средствами;
17. решение иных вопросов, предусмотренных ФЗ.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания не могут быть переданы на решение исполнительных органов общества.

Решения общего собрания принимаются большинством голосов открытым голосованием по принципу: "одна доля - один голос".

Директор общества является единоличным исполнительным органом общества и избирается общим собранием на срок один год. С Директором заключается договор (контракт), который подписывает лицо, уполномоченное на то общим собранием участников или председательствующий на этом собрании участник.

Директор может быть избран также не из числа участников общества.

Директор общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их увольнении, переводе, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества.

Директор отвечает за организацию и осуществление мероприятий по гражданской и мобилизационной подготовке, организации воинского учета, несет персональную ответственность за сохранность архивной документации, в том числе по личному составу, а также за передачу архивной документации в соответствующие государственные органы в случае ликвидации общества.

 

 

 

2. Особенности организационной культуры на предприятии ООО «Трейд-Лайн»

 

Организационную культуру ООО «Трейд-Лайн» считает чрезвычайно важной для деятельности любой организации, и строительной организации, в частности. Но под организационной культурой они понимают лишь её поверхностный уровень: традиции и обряды, символику и проведение совместного отдыха с руководством.

Среди положительных черт организационной культуры ООО «Трейд-Лайн» можно выделить:

1. Рационально организованную систему  обучения новичков: прохождение испытательного срока, который в большинстве случаев способствует лучшей адаптации на рабочем месте, закрепление опытных наставников, которые помогают разобраться в специфике работы;

2. Традицию отмечать День Рождения  предприятия;

3. Символику предприятия, выпуск  различной продукции с этой  символикой: ручек, календарей больших и малых форматов, папок, бланков и др.;