Оценка результатов труда персонала

Цель курсовой работы - комплексное исследование оценки в процессе управления персоналом фирмы.
Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:
исследованы теоретические и методические вопросы оценки деятельности персонала предприятия;
проанализирована практика оценки персонала в ОАО «Кондор»;
дан анализ действующей системы оплаты труда персонала, анализ эффективности управления персоналом на предприятии.

Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Цель и функции оценки результатов деятельности персонала
1.2. Стандарты оценки деятельности персонала
1.3. Способы и процедура оценки деятельности персонала предприятия

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА НА ОАО «КОНДОР»
2.1. Организационная структура управления ОАО «Кондор»
2.2. Анализ взаимоотношений предприятия и работников
2.3. Анализ действующей системы оплаты труда
2.4. Анализ эффективности управления персоналом ОАО «Кондор»
Заключение
Список литературы