Персонал организации: численность, структура, оборот и пути улучшения использования

Цель дипломной работы – анализ кадрового состава муниципального бюджетного учреждения «Центр социальной помощи семье и детям» (МБПСиД) муниципального образования город Назарово Красноярского края за 2010-2011 гг., разработка способов по совершенствованию кадровой структуры при реорганизации муниципального учреждения «Центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями» в муниципальное бюджетное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям».

Введение………………………………………………….……………..………….3
1. Персонал и его влияние на эффективность работы предприятия…...…...…..6
1.1. Состав и структура персонала современного предприятия………………...6
1.2. Формирование персонала предприятия в условиях рыночной экономики………………………………………………………………………………..17
2. Анализ и направление улучшения использования персонала МБУ «Центр социальной помощи семье и детям»………………………………………………..…..29
2.1. Характеристика предприятия………………..………………..…………... .29
2.2. Анализ отчетных данных о персонале ЦСПСиД…………………..….….33
2.3.Рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения МБУ «Центр социальной помощи семье и детям»……..………………………………………... …..42
Заключение ……………………………………………………………………….59
Глоссарий………………………………………………………………………….62
Список использованных источников……………………………………………64