Планирование кадрового состава и движения персонала в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2014 в 10:24, контрольная работа

Краткое описание

Важнейшими целями, которые преследуются в планировании трудовых показателей на предприятии, как правило, являются: рост производительности труда, рост рентабельности труда, оптимизация численности, повышение квалификации персонала, повышение качества продукции.

Вложенные файлы: 1 файл