Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2012 в 17:42, контрольная работа
Руководители всех уровней должны осознавать значение поиска и отбора кадров, уметь оценивать работу кадровой службы и эффективность используемых при этом технологий.
Введение
1. Профессиональный подбор кадров
1.1. Этапы отбора персонала
1.2. Испытание на профпригодность
2. Расстановка персонала
3. Оценка персонала
Заключение
Список литературы