Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 19:34, доклад
Аутстаффинг (Outstaffing) - это одна из схем современного кадрового делопроизводства, которая означает выведение персонала за штат.По своей сути, аутстаффинг является способом снижения численности оформленного на предприятии персонала. Компания не в состоянии применить аутстаффинг самостоятельно, без участия третьего юридического лица. При аутстаффинге работник выводится из штата организации, проводящей оптимизацию персонала и принимается на работу в компанию, предоставляющую услуги аутстаффинга. Основным моментом является то, что даже после уволнения из штата заказчика, сотрудник продолжает выполнять свои обязанности, как и раньше, либо изменяет вид детяльности - на усмотрение заказчика. Меняется только одна юридическая формальность - его место трудоустройства